Гомельская областная организация Белорусского
профсоюза работников здравоохранения

246050, г. Гомель, ул. Советская, 29
prof_zdr@mail.gomel.by
+375 (232) 32-95-21, 26-34-53
тел/факс. 32-95-24

Новости
Задачи на перспективу

«О текущей ситуации и задачах Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников   здравоохранения» - этот вопрос  обсуждался на I Пленуме Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения, который состоялся 13 ноября 2020 года в режиме видеосвязи.

В работе Пленума приняли участие председатель Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения В.Д. Шило, заместитель начальника главного управления здравоохранения Гомельского облисполкома М.А. Гридюшко. Докладчиком по основному вопросу была председатель Гомельского обкома Белорусского профсоюза работников здравоохранения Н.А. Зимина.

Представляя информацию, профсоюзный руководитель акцентировала внимание на основных направлениях деятельности  областной отраслевой организации в непростой социально-экономической и санитарно-эпидемиологической обстановке в текущем периоде и задачах, над решением которых предстоит работать в будущем году. 

Было отмечено, что деятельность  первичных профсоюзных организаций и областного комитета профсоюза в текущем году основывалась на решениях II Пленума Совета ФПБ,  плане мероприятий по реализации Программы основных направлений деятельности Белорусского профсоюза работников здравоохранения на 2020-2025 годы  и была направлена на продолжение избранного профессиональными союзами Республики Беларусь курса на достойный труд, социальную справедливость и повышение эффективности работы по защите трудовых и социально-экономических прав и гарантий работников, повышение благосостояния трудящихся, а также принятие и реализацию мер по недопущению нарушений законодательства о труде в социально-экономической сфере, обеспечению безопасных условий труда и достойной заработной платы.

Благодаря сложившемуся в отрасли социальному партнерству между нанимателями и профкомами, а также с учетом установленных в Генеральном и отраслевых соглашениях обязательств, практически все коллективные договоры предусматривают дополнительные гарантии для членов профсоюза. 

Это гарантии занятости для работников, меры по повышению квалификации работников, переобучение и помощь в трудоустройстве при сокращении, материальная поддержка семей воспитывающих детей, дополнительные трудовые и социально-экономические гарантии для молодежи, различные материальные выплаты,  поощрение работников и другие.

В связи с вступлением 28 января текущего года Трудового кодекса с изменениями и дополнениями, областным комитетом были даны рекомендации первичным профсоюзным организациям  по внесению изменений в коллективные договоры с учетом изменений трудового законодательства.

Выполнена задача по доведению до работников доступной и понятной информации по вопросам внедрения новой системы оплаты труда, включая разъяснения по изменению структуры заработной платы при сохранении ее размеров. 

Среднемесячная заработная плата работников здравоохранения области за январь -сентябрь 2020г. составила 1010,6 руб. (2019 год -778,6 рублей) по РБ – 1104,5 рублей, в том числе у врачей –1790,9 руб. (2019 год  - 1349,5 рублей) по РБ – 1822,1 рублей, средних медицинских работников  – 1074,8руб. (2019 год –811,3 рублей) по РБ 1117,0 рублей.

Продолжена работа по созданию первичных профсоюзных организаций, так с начала года создано 9 первичных профсоюзных организаций.

 Особо отмечено, что все профсоюзные организации областного профсоюза, невзирая на сложную социально-экономическую  и санитарно-эпидемиологическую обстановку в республике работали над укреплением организационной структуры и кадрового потенциала, мотивацией профсоюзного членства, являясь той основой, на которой строится эффективная деятельность нашего профсоюза. 

В текущем году областной профсоюз практически сохранил профсоюзное членство, если не считать некоторых членов профсоюза вышедших после проведенной выборной кампании, но их единицы.

Было подчеркнуто, что эпидемиологическая ситуация в стране создала экстремальные условия для функционирования системы здравоохранения в целом и каждого медицинского работника в частности. При этом в первую очередь изменились условия труда практически у всех работников учреждений здравоохранения, что, безусловно, определило и смену на этот период основных приоритетов деятельности профсоюзных комитетов. 

Освещена работа по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде, об охране труда,  защите трудовых и социально-экономических прав и законных интересов специалистами областного комитета. В рамках осуществления общественного контроля были посещены  52 учреждения здравоохранения области,  в том числе проведено 7 проверок и 45 мониторингов. Затронуты проблемные вопросы,  возникшие  вследствие новой организации труда и производственных процессов.

С учетом сложившейся ситуации за отчетный период профессиональный характер заболевания установлен 15 работникам по причине профессионального контакта с COVID-19, всего в РБ 64 случая.

По результатам мониторинга за 9 месяцев текущего года возращено работникам недоплаченных сумм заработной платы в размере 39764,33 руб.

В своем выступлении  Н.А.Зиминой остановилась еще на очень важном вопросе - оказания материальной, спонсорской помощи в сложных эпидемических условиях. Гомельским областным комитетом Белорусского профсоюза работников здравоохранения  за период апрель-октябрь перечислено на благотворительный счет фонда поддержки (страхового) 70 822,77 рублей. Было отмечено, что созданы на всех уровнях фонды помощи,  которые осуществляли оказание материальной поддержки, так: первичными профсоюзными организациями 782 членам профсоюза, заболевшим COVID-19 при исполнении трудовых обязанностей, в сумме 155810 рублей; областным комитетом 122 членам профсоюза на сумму  23085,00 рублей и  230 работникам, оказавшимся в наиболее сложном материальном положении на общую сумму 60,5 тысяч  рублей.

Особое внимание уделила вопросам развития системы наставничества и адаптации молодых специалистов па первом рабочем месте. В учреждениях проводится два раза в год  анкетирование, смотр-конкурс «Лучшая организация по развитию и совершенствованию системы     наставничества». Контролируется включение в коллективные договоры мер морального и материального стимулирования наставников, оказание адресной поддержки и единовременной материальной помощи молодым специалистам при приеме на работу, компенсации расходов по найму жилого помещения. 

Выступившие в прениях   председатели первичных профсоюзных организаций учреждения образования «Гомельский государственный медицинский университет» - Е.П. Морозова  и учреждений «Гомельская областная клиническая больница» - Т.Н. Потеряйло,  «Гомельский областной клинический кожно-венерологический  диспансер» - С.В. Аксенова, «Гомельская областная клиническая инфекционная больница» - Е.П. Бортновская,  «Гомельская областная детская клиническая больница» - Т.Е. Чернышева поделились опытом работы по выполнению конкретных мероприятий в текущей ситуации, внесли предложения по повышению эффективности профсоюзной деятельности на ближайший период.

На I Пленуме рассмотрены предложения по внесению изменений в Конституцию Республики Беларуси,  утверждена смета доходов и расходов Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения на 2021 год, а также внесены изменения в состав Совета Гомельского областного объединения профсоюзов, в состав Гомельского областного комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения и его президиума.

Закончилось заседание выступлением председателя Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения В.Д. Шило с  положительной оценкой деятельности  Гомельского областного комитета  Белорусского профсоюза работников здравоохранения в текущей ситуации

.

Наверх