Новости

Такой запрет в виде обязательной нормы установлен в отношении государственных организаций, а также по решению собственника может устанавливаться и в негосударственных организациях, пояснила правовой инспектор труда Наталья Сапего, отвечая на вопрос: могут ли работать в одной организации руководитель и главный бухгалтер, которые являются супругами.

– Действующее законодательство содержит запрет на работу супругов в качестве руководителя организации и главного бухгалтера этой же организации. Следовательно, такая ситуация неправомерна и противоречит действующему законодательств, – отметила Наталья Сапего. – Ограничения совместной работы супругов, близких родственников или свойственников установлены Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК) и Законом Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией».

Так, согласно ч. 1 ст. 27 ТК запрещается совместная работа в одной и той же государственной организации (обособленном подразделении) на должности руководителя (его заместителей), главного бухгалтера (его заместителей) и кассира супругов, лиц, состоящих между собой в близком родстве (родители, дети, усыновители (удочерители), усыновленные (удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки) или свойстве (родители, дети, усыновители (удочерители), усыновленные (удочеренные), родные братья и сестры супруга (супруги)), если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Профсоюзный юрист акцентировала, что запрет на совместную работу в виде обязательной нормы установлен в отношении государственных организаций. В негосударственных – регулируется по решению собственника.

Также, добавила правовой инспектор труда БПРЗ, аналогичная по содержанию законодательству о труде норма содержится в ч. 2 ст. 18 Законе от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией». Так, согласно вышеуказанной норме запрещается совместная работа в одной и той же государственной организации (обособленном подразделении) на должности руководителя (его заместителей), главного бухгалтера (его заместителей) и кассира супругов, близких родственников или свойственников, если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

– Кто именно из супругов, родственников или свойственников будет руководителем, а кто – непосредственным подчиненным, значения не имеет. В любом случае такая работа в государственных организациях запрещена, – обращает внимание Наталья Сапего.

Также совместная работа супругов, близких родственников и свойственников запрещена как при временной работе, так и при работе по совместительству.

Профактив Речицкой ЦРБ оказал общественную поддержку работе инициативной группы граждан по выдвижению в кандидаты в Президенты Республики Беларусь Александра Григорьевича Лукашенко.

Точка размещения инициативной группы установлена в одном из торговых центров города Речицы, рассказала председатель первичной профсоюзной организации Речицкой ЦРБ Александра Чебану.

В составе группы активных – лидер первички медучреждения, заместитель главного врача Сергей Тананыкин, специалист по работе с молодежью Алена Щеголева, члены Молодежного совета и профкома ЦРБ Роман и Анжелика Шварковы.

«Надо! Если мы хотим процветания, мира и по-настоящему отцовского отношения к любимой стране!» - поделилась своим мнением Александра Чебану.

Гражданская инициативность и небезразличие к судьбе страны - это то, что сейчас необходимо и без чего не бывает зрелого общества и будущего.

Ознакомительные экскурсии проводят главный врач Людмила Котлерчук и председатель профсоюзной организации медучреждения Леонид Жоголь.

Основная цель встреч — дать выпускникам объективное представление о медицинских профессиях. Ученики знакомятся с медицинскими специальностями разного профиля. Им демонстрируют современное оборудование, рассказывают о методах диагностики и лечения пациентов.

Во время экскурсий проводится разъяснительная работа о правилах поступления в учреждения образования, условиях целевой подготовки, дальнейшего трудоустройства.

– Несмотря на то, что овладение медицинской профессией требует хорошей общей и глубокой специальной подготовки, есть уверенность, что отдельные школьники вскоре вернутся к нам в качестве молодых специалистов, – отмечает Леонид Жоголь.

Взаимодействие школ района с больницей должно помочь школьникам сделать осознанный выбор профессии медицинского работника.

Перед студентами 6 курса лечебного факультета и 5 курса медико-диагностического факультета также выступили представители главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома, ГомГМУ, руководители и лидеры профорганизаций медучреждений из Мозыря, Житковичей, Петрикова, Октябрьского, Светлогорска, Чечерска, Речицы, Наровли, Ельска, Кормы. 

На встрече проводилось информирование выпускников о привлекательности этих районов, преференциях и вакансиях в районных организациях здравоохранения, о правах и гарантиях молодых специалистов. Свои вопросы задали и старшекурсники. 

Мероприятие проводилось в рамках выполнения Плана мероприятий по реализации «Дорожной карты» по сопровождению самоопределения и профессиональной ориентации обучающихся УО «Гомельский государственный медицинский университет».

Решение о размерах материальной помощи принималось коллегиально, на заседании президиума обкома Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

Заседание возглавила председатель обкома Надежда Зимина. К слову, это было первое после отчетно-выборной конференции заседание президиума обкома. В наполовину обновленном и расширенном до 15 человек составе руководящий коллегиальный орган будет работать в предстоящие пять лет.

Наибольший процент матпомощи составило финансирование расходов на оплату стоимости путевок на санаторно-курортное лечение членов профсоюза в санаториях «Белпрофсоюзкурорта». С заявлениями на удешевление путевок в ноябре обратились 48 работников учреждений здравоохранения Гомельской области. Общая сумма возмещения составила более 11,5 тыс. рублей.

На президиуме также были рассмотрены и удовлетворены обращения 8 членов профсоюза, связанные со сложным материальным положением.

– Все обращения документально обоснованы. Каждый отдельный случай обсуждался в индивидуальном порядке. Подход дифференцированный, – отметила председатель обкома отраслевого профсоюза Надежда Зимина. – Так, максимально возможную сумму в 20 базовых величин, или 800 рублей, решено выплатить студентке 4 курса Гомельского государственного медицинского университета. Этим летом девушка потеряла обоих родителей. Материальную помощь и моральную поддержку, конечно же, оказал и профком студентов вуза, не оставив будущего медика один на один с бедой.

Материальная помощь в сумме от двух до 15-ти базовых величин поступит членам отраслевого профсоюза, которые столкнулись с тяжелыми или длительными болезнями, недугом детей, у которых пострадало имущество от недавних природных стихий.

Также президиум поддержал организацию и финансирование экскурсионных поездок патриотической направленности в ноябре-декабре этого года для учащейся молодежи Гомельского медуниверситета, Мозырского и Гомельского медколледжей.

Первое после отчетно-выборной конференции заседание президиума областного комитета Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза работников здравоохранения прошло в Доме профсоюзов в Гомеле.

В обновленном составе руководящий коллегиальный орган будет работать в предстоящие пять лет.

Работу президиума возглавила председатель обкома ГОО БПРЗ Надежда Зимина.

Среди вопросов в повестке дня:

о доходах и расходовании финансовых средств ГОО БПРЗ за 3 квартал 2024 года,

об оказании материальной помощи,

о финансировании расходов на оплату стоимости путевок на санаторно-курортное лечение членов профсоюза в санаториях УП «Белпрофсоюзкурорт» в ноябре 2024 года.

Также президиум поддержал организацию и финансирование экскурсионных поездок по памятным военно-историческим местам для учащейся молодежи медицинских колледжей и вуза.