Охрана труда и здоровья

На выполнение Указа Президента Республики Беларусь от 21 марта 2024 №105 «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях» был сделан акцент заведующего отделом социально-экономической работы Светланы Тропачевой при посещении КУП «Лечебно-производственные мастерские».

– Нормами указа промышленным организациям предоставлено право, с учетом обоснованных производственных и экономических потребностей, увеличивать предельное количество сверхурочных работ и выходных дней, которые могут использоваться для привлечения работников к работе сверх пределов, установленных Трудовым кодексом, – пояснила Светлана Тропачева. – Однако, в случае отсутствия согласования профсоюза наниматель не вправе увеличить установленное законодательством о труде предельное количество сверхурочных работ. Такие организации должны руководствоваться предельными нормами, установленными статьями 122 и 144 Трудового кодекса Республики Беларусь, – отметила профсоюзный специалист.

В связи с этим, при мониторинге Лечебно-производственных мастерских, в первую очередь экспертом были изучены графики работ работников, привлечение работников к сверхурочным работам и к работе в выходные дни сверх норм, установленных Трудовым кодексом Республики Беларусь.

Главным техническим инспектором труда областного комитета Ольгой Григоренко, в ходе посещения, были оценены условия труда работников в период повышенной температуры воздуха. 

– Трудовая деятельность в условиях жаркой погоды в производственных помещениях без эффективной вентиляции может привести к ухудшению условий труда работающих, – рассказала Ольга Григоренко. – Поэтому профсоюзами изучаются санитарно-бытовые условия работников, обеспечение их спецодеждой, спецобувью, а также другими средствами индивидуальной защиты, организация водно-питьевого режима.

В рамках общественного контроля специалисты отметили, что нарушений в привлечении работников к сверхурочной работе и работе в выходные дни не выявлено, а также не установлены факты несоответствия температурного режима.

– Соблюдение прав работника и разумный подход к организации труда помогают поддерживать высокую производительность и моральный дух в коллективе, отмечают в областном комитете.

Такое решение приняли главное управление по здравоохранению Гомельского облисполкома и областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

Конкурс будет проходить в разных номинациях: среди больничных организаций областного, городского и районного подчинений, среди амбулаторно-поликлинических организаций, среди фельдшерско-акушерских пунктов и центров гигиены и эпидемиологии.

– Благоустройство территорий организаций здравоохранения играет важную роль в создании комфортной и безопасной среды как для пациентов, так и для посетителей и медперсонала, – отметила председатель областной организации БПРЗ Надежда Зимина. – Поэтому учреждениями регулярно проверяется состояние территорий и проводятся необходимые обслуживающие работы для поддержания благоустройства. Тем более тема благоустройства актуальна после недавнего разгула стихии, оставившего разрушения построек и бурелом.

Победители областного этапа конкурса примут участие в республиканском этапе, проводимом Республиканским комитетом Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

Главный техинспектор труда областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Ольга Григоренко в составе мобильной группы администрации Советского района г.Гомеля посетила Гомельскую мебельную фабрику «Прогресс».

В ходе посещения специалисты визуально исследовали вопросы соблюдения требований нормативных правовых актов, определяющих организацию безопасного проведения работ, требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», работы в период повышенной температуры воздуха, обеспечения и применения работниками средств индивидуальной защиты.

– Целью работы мобильной группы является профилактика и предотвращение возможных нарушений требований безопасности, – отметила Ольга Григоренко. – А реализация этих задача осуществляется путем оказания практической и методической помощи организациям по выявлению потенциально опасных ситуаций и принятии мер по их устранению.

Более 300 литров бутилированной питьевой воды предназначены для облегчения труда сотрудников, работающих на выезде.

Вентиляторы закуплены для работников заправочных блоков и диспетчерских.

Сегодня всё это уже отправилось на подстанции СМП.

Общественными инспекторами в помещениях и салонах автомобилей на подстанциях проводится контроль температурного режима, отметила председатель профкома Светлана Савостьянова. 

Вот уже несколько дней над  территорией Беларуси господствует аномальная жара. Сотрудникам службы скорой медицинской помощи приходится нелегко, ведь 80% своего времени они проводят в салонах санитарного транспорта, оказывая медицинскую помощь населению.

Минувшие выходные на Гомельщине выдались экстремально жаркими. Температура местами поднималась до 37 градусов. Тем не менее, работа на полях не на минуту не останавливалась. Как чувствовали аграрии в эти дни, мониторили медработники Ельского района.

Так, медики Ельской ЦРБ в составе районной профсоюзной мониторинговой группы побывали на полях в КСУП «Ельск» и КСУП «Добринь», где работали экипажи уборочных комбайнов. Механизаторам измерили артериальное давление, дали рекомендации, как справляться с жарой, сообщила председатель профсоюзного комитета Ельской центральной районной больницы Ирина Дубодел.

Медицинские работники Скороднянской больницы Ельского района посетили участников уборочной кампании – работников КСУП «Скороднянский» – на полях вблизи деревни Валавская Рудня.

Медики измерили артериальное давление, каждому механизатору и водителю вручили по бутылке минеральной воды.

Как отметила Ирина Дубодел, безопасные и комфортные условия труда участников жатвы будут и далее в поле зрения профсоюза и медработников Ельской больницы.

Установившаяся аномальная жара создает риски для здоровья работников. Поэтому первичная профсоюзная организация городской автобазы приняла решение поддержать водительский состав и приобрела 660 литров минеральной воды.

– При работе в условиях повышенной температуры воздуха очень важно соблюдать меры предосторожности, – подчеркнул председатель профкома Александр Белов. – И в первую очередь необходимо пить достаточное количество воды. Так как водители скорой и медицинской помощи большую часть своего рабочего времени находятся за управлением автомобилей, не всегда возможно делать перерывы для отдыха и охлаждения организма, поэтому профком решил проявить заботу, закупив минеральную воду.

План проведения проверок технической инспекцией труда БПРЗ во 2 полугодии 2024 года соблюдения контролируемыми субъектами законодательства об охране труда

Ежедневно с 8-30 до 22-00 по телефону +375296761840 можно получить консультацию или сообщить о проблемных вопросах, связанных с охраной труда, обеспечением комфортных и безопасных условий, соблюдением законодательства о труде в целом. Каждый звонок будет детально отработан специалистами Федерации профсоюзов Беларуси. При необходимости специалисты выедут на место.

Надо отметить, что подобные «горячие линии» в период проведения уборочной кампании в национальном профцентре работают не первый год. Главная их задача – оперативно отреагировать на запросы работников, помочь устранить какие-то проблемные вопросы в сложный и напряженный период жатвы.

– Практика показывает, что в абсолютном большинстве наниматели ответственно подходят к созданию необходимых, комфортных и безопасных условий труда для работников, занятых в уборочной кампании. Например, практически нет вопросов по организации горячего питания, обеспечению водой, оснащению техники. Вместе с тем, встречаются отдельные вопросы по спецодежде или спецобуви, созданию комфортных санитарно-бытовых условий, – отметили в национальном профцентре.

В обязательном порядке ежедневно перед выходом на работу в поля участники жатвы должны пройти предрейсовый осмотр. Наниматель должен побеспокоится об обеспечении работников спецодеждой и спецобувью, а сами работники, в свою очередь, обязаны их использовать. Шорты и сланцы недопустимы в работе! Что касается техники, то необходимо предусмотреть наличие огнетушителя и аптечки. Важный момент – оснащенность защитными элементами всех вращающихся и подвижных частей машин. Ряд правил касается и оборудования зерносушильных комплексов. Например, в обязательном порядке должны быть закрыты завальные ямы, люки. Сотрудникам, ответственным за работу котлов и теплогенераторов, необходимо пройти обучение.

– И, конечно же, обязательный для всех работников момент – это прохождение необходимых инструктажей по охране труда, в том числе – внеплановых. Например, если где-то произошел несчастный случай на производстве, не лишним будет изучить его обстоятельства и рассказать работникам, занятым в подобных условиях, о его причинах, напомнить об основных правилах безопасности. Здесь надо работать на упреждение, ведь охрана труда ошибок не прощает, – подчеркнули в Федерации профсоюзов Беларуси.

Соб. инф. 

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА
https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/goryachaya-liniya-po-ohrane-i-usloviyam-truda-uchastnikov-zhatvy-budet-rabotat-v-fpb-do-koncza-uborochnoj-kampanii

Медицинский студенческий отряд, сформированный из 8 студентов 1 – 3 курсов Гомельского государственного медуниверситета, приступил к работе еще в июне.

Соблюдение требований законодательства при организации деятельности студотряда проверили главный технический инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Ольга Григоренко и специалист по работе с молодежью Гомельской областной клинической больницы Анна Ляховская.

Как отметили специалисты, со всеми молодыми людьми должным образом оформлены трудовые отношения, ребята прошли предварительные медицинские осмотры, инструктажи по охране труда.

Представители администрации и профсоюза также побеседовали со студотрядовцами, услышали их мнение об организации труда. Так, например, Роман Михейков закончил первый курс медуниверситета, после сессии трудоустроился санитаром в отделение гнойной хирургии. Выполняет простую, трудоемкую работу, будучи на подхвате у медработников отделения. Молодой человек отмечает хорошее, доброжелательное отношение к себе. Признается, что рад заработать свои первые деньги профессиональным трудом.

– Привлечение молодежи к труду – это важный шаг в развитии экономики и социальной сферы, – считает Анна Ляховская. – Поэтому наша больница создает все условия и возможности для молодежи проявить себя, полюбить медицину и достичь успеха в трудовой сфере.

– Участие в медицинском студенческом отряде позволяет студентам получить ценный опыт работы в медучреждении, научиться работать в коллективе, пройти практическую подготовку и поддержку от опытных медицинских специалистов, – прокомментировала Ольга Григоренко.

Свое внимание специалисты отдела охраны труда и профсоюзного комитета обратили на соблюдение законодательства в области охраны труда работников инженерно-хозяйственной службы.

Аудиторы проверили наличие и применение работниками средств индивидуальной защиты, своевременность проведения всех видов инструктажей по охране труда и прохождение работниками обязательных периодических медицинских осмотров, провели контроль температурного режима.

Не осталось без внимания и здание пищеблока, которое вновь заработало после капитального ремонта. Эксперты оценили обустройство рабочих мест и комнат отдыха и приема пищи.

– Неделя нулевого травматизма – это отличная инициатива для повышения безопасности на рабочем месте, - прокомментировал председатель профкома райбольницы Иван Палочка.