Наставничество – инвестиции в долгосрочное развитие организаций здравоохранения. Для развития системы здравоохранения недостаточно только оснастить лечебные учреждения новейшей техникой, самое важное – обеспечить их квалифицированными кадрами. Подготовка интеллектуального потенциала отрасли – длительный процесс и требует пристального внимания как со стороны нанимателей, так и со стороны профессиональных союзов. В решении кадровых вопросов немаловажную роль играет развитие института наставничества.

Стало традицией проведение Гомельским областным комитетом БПРЗ совместно с главным управлением по здравоохранению Гомельского облисполкома областного смотра-конкурса «Лучший наставник», который проходит с целью совершенствования системы наставничества в учреждениях здравоохранения и образования области.

Смотры-конкурсы являются важным составляющим моральной поддержки и консолидации членов профсоюза, которые всегда активно участвуют в подобных мероприятиях.

На рассмотрение в конкурсную комиссию поступило 11 материалов о системе наставничества из медучреждений Гомеля, Чечерска, Рогачева, Жлобина, Калинковичей и Мозыря.

По итогам заседания комиссии определены победители областного смотра-конкурса «Лучший наставник»:

I место:

- наставник Гонтарев Виктор Геннадьевич, врач-стоматолог (заведующий) стоматологической поликлиники учреждения здравоохранения «Жлобинская центральная районная больница»;

- наставник Сокол Янина Игоревна, медицинская сестра (процедурного кабинета) хирургического отделения №1 учреждения «Гомельская областная клиническая больница»;

II место:

- наставник Сурма Кристина Олеговна, медицинская сестра-анестезист (старшая) отделения анестезиологии и реанимации учреждения здравоохранения «Речицкая центральная районная больница»;

- наставник Новикова Алина Александровна, старший фельдшер отделения скорой медицинской помощи учреждения здравоохранения «Чечерская центральная районная больница»;

III место:

- наставник Контовт Виктория Евгеньевна, фельдшер-лаборант (старший) клинико-диагностической лаборатории учреждения здравоохранения «Рогачевская центральная районная больница».

***

В номинации «Наставничество как образ жизни» победителем признан наставник Мурычев Сергей Юрьевич, врач анестезиолог-реаниматолог (заведующий) отделения анестезиологии и реанимации учреждения «Гомельский областной клинический онкологический диспансер».

В номинации «За вклад в развитие наставничества» победителем признан наставник Пастушенко Светлана Александровна, провизор-рецептар Центральной аптеки №165 Гомельского торгово-производственного республиканского унитарного предприятия «Фармация».

Победители конкурса получат Дипломы отраслевого профсоюза и материальное вознаграждение. Все участники конкурса также будут поощрены.

Наставничество в медицинской сфере было всегда, и задача профсоюза не утратить, а развить такую кадровую модель.