В Светлогорской ЦРБ проанализировали работу с коллективным договором, его выполнением как администрацией, так и первичной профсоюзной организацией. В 2022 году была продолжена работа по контролю за соблюдением трудового законодательства, оказанию адресной юридической помощи, разрешению индивидуальных споров.

Каждый вновь поступающий на работу в ЦРБ проходит через профком, где может получить консультации. Любой член профсоюза всегда может обратиться в профсоюз с любым своим вопросом, где всегда найдет понимание и поддержку.

В 2022-м году первичной профсоюзной организацией УЗ «Светлогорская ЦРБ» совместно с Гомельской областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения была предоставлена возможность оздоровиться в профсоюзных санаториях со скидкой 70%. Гомельской областной организацией было профинансировано 20 путёвок в детские летние оздоровительные лагеря для детей из многодетных и неполных семей.

Светлогорские медики принимали участие в отраслевой спартакиаде, где становились призерами многочисленных лично-командных соревнований по отдельным видам спорта. Достойно представляли организацию на районных соревнованиях. Работники ЦРБ приняли участие в соревнованиях по лыжным гонкам, зимней рыбалке, шашкам и шахматам, стрельбе; в спортивном туристическом слёте среди работников здравоохранения заняли 3-е место.

Профком полностью поддерживает инициативы молодежи, ОО «Белая Русь» и «БРСМ». 

Ежегодно организовываются и на высоком уровне проводятся новогодние мероприятия.

Семья Боровик стала «Самой дружной семьёй» в районном конкурсе «Молодая семья Светлогорщины — 2022», семья Тодоровых достойно представила организацию на конкурсе «Мама, папа, я – профсоюзная семья». В 2022 году впервые прошли соревнования по большому теннису в Светлогорске, где приняли участие Светлана Предченко и Вепа Таджов.

В минувшем году профком продолжил работу с Советом ветеранов ЦРБ. Большое внимание уделяют медики участникам и инвалидам войны; ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС, которым профком оказывает материальную помощь. Работников, оканчивающих свою трудовую деятельность, проработавших в организации большую часть жизни, провожают на заслуженный отдых с благодарностью за многолетний труд, почётом и уважением.

Предусмотрены в колдоговоре вопросы повышения уровня социальной защищенности молодых специалистов. Им оказывается материальная помощь на первичное обустройство, при строительстве жилья, рождении ребенка, бракосочетании, оказывается содействие в получении арендного жилья. Молодые специалисты, прибывающие на первое рабочее место, закрепляются за наставником. Традиционное посвящение в профессию остаётся фирменным знаком Светлогорской ЦРБ. 

Первичка принимает участие в мероприятиях республиканского и областного комитета («Собери портфель первокласснику», патриотические вело- и автопробеги, праздничные митинги).

Председатель первичной профсоюзной организации Светлогорской ЦРБ Иван Палочка отметил:

— В сравнительно небольшом по времени отчетном докладе практически невозможно отразить все сферы деятельности, упомянуть всех, кто вкладывает душу в общественную работу, а это и многие профгруппорги, общественные инспекторы по охране труда, старшие медицинские сестры и просто те члены профсоюза, которым небезразлично положение дел в их коллективе и организации. Проделана немалая работа, и есть ещё над чем поработать. Мы всегда стремимся к лучшему!

Текст и фото:

http://sn.by/2023/02/16/profsojuz-medrabotnikov-ob-itogah-raboty-za-god/