На повестке дня расширенного заседания профсоюзного комитета, в котором приняла участие Надежда Зимина, председатель Гомельского областного комитета отраслевого профсоюза, было 13 вопросов.

Председатель первичной профсоюзной организации выступила перед присутствующими с информацией о выполнении коллективного договора за истекший период 2023 года и о доходах и расходовании финансовых средств первичной профсоюзной организацией.

Как отметила в своем докладе Людмила Омелюсик в 1 полугодии 2023 года в соответствии с Коллективным договором нанимателем была оказана материальная помощь работникам на общую сумму 295 тысяч рублей, профсоюзным комитетом, в свою очередь, на сумму 3,8 тысяч.

Не остается профком в стороне и в решении вопросов улучшения жилищных условий работников. Так, по ходатайству администрации и профкома учреждения, была предоставлена арендная квартира врачу отделения скорой медпомощи (заведующему), молодому специалистку Павлу Дубовскому.

В Рогачевской больнице, оздоровление членов профсоюза является одним из приоритетных направлений деятельности «первички»: с частичной оплатой стоимости путевок за счет средств профсоюза оздоровились 7 работников. На удешевление стоимости путевок для 12 членов профсоюза из средств профсоюзного бюджета было направлено 1,7 тысяч рублей.

О взаимодействии с УП «Беларустурист» проинформировала участников мероприятия Надежда Гапеева, председатель комиссии по культурно-массовой работе. Успехи в данном направлении работы профкома очевидны, на туристско-экскурсионную деятельность направлено более 6 тысяч рублей, что составляет 11,1% профбюджета.

Подводя итоги, Надежда Зимина резюмировала: «Мониторинг выполнения норм коллективного договора показывает, что в работе по обеспечению прав и интересов работников Рогачевской центральной районной больницы в социально-трудовой сфере профсоюз использует механизм коллективного договора, который включает в себя нормы, усиливающие социально-правовую защищенность работников. Положения колдоговора выполняются как нанимателем, так и профсоюзной организацией. Соблюдаются договоренности в сфере организации, нормирования и оплаты труда, правового обеспечения трудовых отношений, гарантий занятости и охраны труда».