На этом акцентировала внимание председатель Гомельской областной организации профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина на встрече с главным врачом первой городской поликлиники Гомеля Тамарой Лазаретовой в ходе посещения этого учреждения.

На встрече также присутствовали председатель профпервички Александра Андрушкевич и главный врач Гомельской городской клинической больницы №3 Иван Худяков.

Руководители учреждений здравоохранения и представители отраслевого профсоюза обсудили вопросы стимулирования труда работников здравоохранения и поделились примерами реальных ситуаций.

— Среди несомненных достижений внутренней политики учреждения в ГГКП №1 надо отметить значительное увеличение за последние годы количества контрактов, заключенных на срок от 3 лет и выше. А это — вклад в стабильность коллектива, которая формируется, в том числе, от уверенности человека труда в завтрашнем дне и его самоотдачи, — подчеркнула лидер областного отраслевого профсоюза. Надежда Зимина также заметила, что в сфере здравоохранения области в целом наблюдается тенденция на увеличение долгосрочных контрактов.  

Средняя контрактная надбавка по учреждению, однако, составляет 35% и имеет резервы для роста. Как отметила председатель профкома Александра Андрушкевич, возможность увеличения контрактной надбавки работникам, проработавшим в учреждении более 5 лет и не имеющих замечаний по поводу исполнения должностных обязанностей, а также молодым специалистам для закрепления их на рабочих местах, ежеквартально рассматривается на совместном заседании главного врача, начальника планово-экономического отдела, председателя профсоюзной первички и других представителей администрации.

На встрече социальные партнеры также обсудили вопросы установления размера сложности и напряженности работы наставникам в зависимости от количества закрепленных за ними молодых специалистов. Какой пакет документов предоставляют наставники ежемесячно в комиссию по материальному стимулированию для установления конкретного размера надбавки и многое другое.

В настоящее время в Гомельской городской клинической поликлинике №1 трудится 276 человек. В этом году в коллектив пришли 15 молодых специалистов, в том числе 2 врача общей практики, врач-акушер-гинеколог и врач-рентгенолог. Для комплектования полных команд врача общей практики в учреждение необходимы еще 23 работника с высшим и средним медицинским образованием.