Согласно новой редакции Трудового кодекса, для прохождения диспансеризации работникам предоставят оплачиваемый выходной. Но после диспансеризации работники обязаны представить нанимателю подтверждающие документы из медучреждения.

Периодичность диспансеризации осмотра будет зависеть от возраста граждан.

▪️ Работники в возрасте до 40 лет — будут освобождаться от работы 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка.

▪️ достигшим 40 лет, ежегодно будет предоставляться 1 день ежегодно с сохранением среднего заработка.

▪️ лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, и тем, кому до пенсии остаётся 5 лет — 2 дня ежегодно.

В Трудовом кодексе предоставляется работникам право освобождения от работы с сохранением среднего заработка.

Источник: https://gomel.1prof.by/news/osvobozhdenie-ot-raboty-pri-dispanserizacii/