Гомельская областная организация Белорусского
профсоюза работников здравоохранения

246050, г. Гомель, ул. Советская, 29
prof_zdr@mail.gomel.by
+375 (232) 32-95-21, 26-34-53, +375 (29) 661-88-72
тел/факс. 32-95-24

Новости
В частных медклиниках Гомельщины стартовали отчеты и выборы профсоюзных активов

Первые отчетно-выборные собрания прошли в профпервичках города Рогачева, на ближайшее время запланированы в профорганизациях Светлогорска, Речицы и Лельчиц.

В Рогачеве в небольших по численности частных организациях, которые занимаются медицинской и фармацевтической деятельностью, 100-процентное профсоюзное членство. На собраниях с отчетами о деятельности первичной профсоюзной организации выступили профорганизаторы и ревизоры, состоялись избрания профорганизаторов, их заместителей, ревизоров и казначеев.  

Участие в собраниях приняли бухгалтер Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Светлана Пашковская и председатель Рогачевского районного объединения профсоюзов Людмила Короткевич.

— До сентября этого года собрания пройдут во всех 76 профсоюзных первичках организаций негосударственной формы собственности, находящихся в структуре Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения. К слову, из 76 профпервичек 68 не имеют юридического лица и находятся на профобслуживании в областном комитете, — сообщила председатель областного отраслевого профсоюза Надежда Зимина.

— Специалисты областной организации оказывают организационно-методическую, юридическую и иную помощь профактиву, а также регулярно встречаются с коллективами. Так, например, в октябре-декабре прошлого года работники обкома побывали во всех наших малочисленных первичках. В беседах с работниками коллективов частных организаций мы доносим информацию о деятельности Федерации профсоюзов Беларуси и отраслевого профсоюза здравоохранения, о том, что профсоюз стоит на защите трудовых прав и гарантий. Сотрудники, как члены профсоюза, могут рассчитывать на соблюдение стандартов безопасности и охраны труда, справедливое отношение со стороны нанимателя, юридическую поддержку и профсоюзное представительство в случае споров или дисциплинарных мер, — подчеркнула Надежда Зимина.

Наверх