Приемы прошли в Чериковской и Костюковичской ЦРБ. Вопросы, с которыми обратились граждане, носили разноплановый характер.

Так, на прием обратился работник одной из организаций, который высказал несогласие с продолжительностью предоставленного ему трудового отпуска. Мужчина пояснил, что по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда ему положен дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней. Однако на деле указанный отпуск оказался короче, что повлекло за собой сокращение предоставленного специалисту трудового отпуска в целом. По словам мужчины, наниматель пояснил ему, что в течение рабочего года данный сотрудник находился на курсах повышения квалификации, а также на листке нетрудоспособности, что непосредственно и повлияло на продолжительность отпуска. Обратившийся интересовался, правомерны ли действия нанимателя?

Разобравшись в ситуации, Максим Швед пояснил: согласно требованиям постановления Совета Министров Республики Беларусь «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы», если на дату ухода в трудовой отпуск работник не был занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение всего рабочего года, то дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда предоставляется ему продолжительностью, исчисленной пропорционально отработанному в таких условиях времени. Таким образом, в данной ситуации наниматель прав.

Также обратившихся на прием граждан интересовали вопросы, касающиеся гарантий и компенсаций работнику при привлечении его к сверхурочной работе; организации труда на территориях с радиоактивным загрязнением; сохранения среднего заработка при предоставлении краткосрочных отпусков по семейно-бытовым причинам; порядок предоставления трудового отпуска и другие.

Всего во время проведенных сегодня в Черикове и Костюковичах приемов граждан к главному правовому инспектору труда областной организации БПРЗ обратились 7 человек. По всем вопросам Максим Швед дал соответствующие разъяснения.