Установление 30-процентного порога минимального размера надбавок нормативно закреплено в принятом недавно дополнении к областному отраслевому соглашению медиков. 

Внесение новой нормы соответствует пункту 3 части 1 статьи 261 (2) Трудового кодекса Республики Беларусь. Кроме того, новые нормы в отраслевом соглашении предусматривают стимулирование работников при заключении контрактов на длительные сроки; развитие системы стимулирования и поощрения работников за высокие достижения в области качества; установление медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов, амбулаторий врача общей практики, участковых больниц, больниц сестринского ухода, расположенных в сельской местности максимальных размеров (50% оклада работников) надбавки по контракту, в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 261 (2) Трудового кодекса Республики Беларусь.

С предложениями новых норм выступили представители Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения на последнем заседании областного отраслевого Совета по трудовым и социальным вопросам.

Как пояснил главный правовой инспектор труда Гомельской областной организацией Белорусского профессионального союза работников здравоохранения Сергей Хурбатов, в настоящее время в медучреждениях региона действует Соглашение между главным управлением по здравоохранению Гомельского облисполкома и Гомельской областной организацией отраслевого профсоюза 2021-2023 года, продленное до конца 2025 года (местное соглашение).

– Предлагаемые профсоюзом поправки в областное соглашение нашли поддержку у руководства главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома. Дополнение к действующему соглашению подписано уполномоченными сторонами. Все нормы, внесенные теперь в областное отраслевое соглашение, однозначно улучшают положение работников отрасли здравоохранения Гомельской области, – отметила председатель Гомельской областной организации БПРЗ Надежда Зимина.