Как работник будет освобождаться от работы?

• до 40 лет — будут освобождаться от работы 1 раз в 3 года с сохранением среднего заработка.
• достигшим 40 лет,  ежегодно будет предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка.
• работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение  5 лет до достижения такого возраста, — 2 дня ежегодно.

В Трудовом кодексе предоставляется работникам право освобождения от работы с сохранением среднего заработка.