Кому при заключении трудового договора не устанавливается предварительное испытание:

 работникам, не достигшим восемнадцати лет

 молодым специалистам (рабочим), получившим профессионально — техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование

 людям с инвалидностью

 временным и сезонных работникам

 при переводе на работу в другую местность либо к другому нанимателю

 при приеме на работу по конкурсу, по результатам выборов.