По сравнению с аналогичным периодом прошлого года ее объем увеличился более чем на 10 тыс. рублей.

Как отметила главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников здравоохранения Татьяна Диско, вопросы оказания материальной помощи по-прежнему остаются самыми многочисленными среди обращений, поступающих в отраслевой профсоюз, и составляют 87 % от общего количества обращений.

– Всего во втором квартале 2024 года в профсоюзные организации поступило 238 письменных обращений. Из 206 обращений по вопросам оказания материальной помощи удовлетворены 200, – сообщила, подводя итоги работы по рассмотрению поступивших в БПРЗ обращений граждан, профсоюзный юрист.

Остальная масса обращений в профсоюз касается социально-экономических прав и гарантий работников: заработной платы, заключения и расторжения контрактов, трудоустройства, режима работы и времени отдыха, охраны труда и пенсионного обеспечения. Практически треть из них были рассмотрены с выездом профсоюзных специалистов в организации. Наибольшее количество обращений рассмотрено специалистами Гомельской и Минской областных организаций отраслевого профсоюз уточнила Татьяна Диско.

В частности, с помощью профсоюза положительно для бывшего работника одного из учреждений здравоохранения Минска решился вопрос обжалования им увольнения за прогул. При рассмотрении материалов о дисциплинарном проступке, сроков и порядка применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения профсоюзными специалистами были установлены нарушения ч. 1 ст. 200 Трудового кодекса Республики Беларусь – сроки применения дисциплинарного взыскания. С учетом выявленных нарушений между нанимателем и работником достигнуто соглашение об изменении формулировки увольнения в досудебном порядке.

Повышенное внимание профсоюзные специалисты уделяют рассмотрению коллективных обращений. Во втором квартале их было два: по одному поступило в Минскую и Гомельскую областные организации БПРЗ.

Так, в настоящее время Гродненская областная организация отраслевого профсоюза по просьбе первичной профсоюзной организации одного из учреждений здравоохранения Волковысского района, изучает возможность оказания поддержки работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, и имеющим непереносимость молока (лактозную недостаточность), чтобы вместо бесплатного молока обеспечить их бесплатными кисломолочными продуктами.

Эффективная правовая помощь и поддержка членам профсоюза оказываются и результате их обращений на прием граждан по личным вопросам, проводимые руководителями и специалистами профсоюзных органов.

Всего во втором квартале на личный прием в территориальные организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения обратилось 72 человека.

Например, личном приеме специалистами Витебской областной организации БПРЗ было рассмотрено обращение детского врача – хирурга по вопросу продолжения с ним трудовых отношений. У него истек пятилетний контракт и предлагался новой – на год, что  медика, не имеющего неснятых (непогашенных) взысканий, не устраивало.

По рекомендации главного правового инспектора труда работником направлено заявление нанимателю о заключении нового контракта на три года. Также по просьбе работника подготовлено заявление в КТС. После получения указанных документов, наниматель принял решение о заключении с работником нового контракта на три года в соответствии с ч. 4 статьи 261-3 ТК. Трудовой спор в КТС не рассматривался.