Отвечает главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Геннадий Шелкунов:

— Наниматель обязан вне зависимости от формы собственности организации представить характеристику на работника в семидневный срок с момента получения соответствующего запроса (п.11 Декрета № 5).

Ответственность за непредставление характеристики, представление не по установленной форме либо позднее срока, установленного Декретом (определяется по исходящей дате документа), предусмотрена ст.24.11 Кодекса об административных правонарушениях. Нанимателю грозит штраф до 20 базовых величин. Вместе с тем, если просрочка составила не более трех дней, данное деяние не является административным правонарушением.