Среди основных вопросов, рассматриваемых на президиуме стала реализация молодежной политики в учреждениях здравоохранения Гомельской области и итоги работы Молодежного Совета Гомельской областной организации БПРЗ в отчетном 2024 году.

Важным пунктом повестки заседания президиума стало утверждение плана работы президиума и повышения квалификации профсоюзных кадров и актива на первое полугодие 2025 года Члены президиума выразили единодушное мнение о необходимости постоянного обучения и поддержки профсоюзных работников для повышения их эффективности и вовлеченности в решение актуальных задач здравоохранения области. В ходе заседания большое внимание было уделено мониторингу внутрипрофсоюзной дисциплины в первичных профсоюзных организациях. Как рассказала заведующий отделом организационной работы Гомельской областной организации БПРЗ Валентина Клопова: "Мониторинг показал ряд ключевых тенденций и достижений, а также выявил вопросы, требующие дальнейшего внимания и совершенствования".

"Эффективный мониторинг внутрипрофсоюзной дисциплины способствует не только созданию здоровой атмосферы в профсоюзе, повышает доверие между членами, но и укрепляет организацию в целом", - резюмировала председатель Гомельского областного комитета БПРЗ Надежда Зимина.

С информацией о работе Совета ветеранов работников здравоохранения Гомельской области в 2024 году выступила его председатель Тамара Журавлева. В своем выступлении она подчеркнула важность продолжающейся активной деятельности совета, который играет ключевую роль в поддержке ветеранов и организации их досуга. Председатель подчеркнула: "Общая задача совета – не только заботиться о физическом состоянии ветеранов, но и поддерживать их моральный дух, создавая условия для активной и полноценной жизни".

Вопрос о работе Гомельской областной организации БПРЗ по заключению коллективных договоров осветила заведующий отделом социально-экономической работы Марина Маркова Областная организация с особым вниманием занимается процессом заключения коллективных договоров, стремясь создать благоприятные условия для всех трудящихся. Профсоюзный специалист отметила, что в первичных профорганизациях Гомельской области действует 161 колдоговор, из них 51 заключен в организациях негосударственной формы собственности, в том числе 10 заключено в текущем году.

"Благодаря заключению колдоговоров работники получают уверенность в своих правах, а работодатели – возможность наладить конструктивное взаимодействие с коллективами", - отметила Надежда Зимина.