Охвата профчленством в Речицкой центральной районной больнице составляет 99,7 процента. Эту цифру озвучила на профсоюзной отчетной конференции, состоявшейся 10 февраля, председатель профкома этого учреждения З.Н.Пузенкова.

В работе конференции принимала участие заместитель председателя Гомельского обкома профсоюза работников здравоохранения Н.А.Зимина.

В отчетном докладе о деятельности первичной профсоюзной организации Речицкой ЦРБ за 2016 год профсоюзный лидер З.Н.Пузенкова подчеркнула, что свою деятельность профсоюзный комитет направлял на обеспечение профессиональных, социально-экономических, трудовых прав и интересов работников, повышение качества их жизни, поддержание стабильной работы коллектива. Реализации этих задач способствует развитие социального партнерства, Коллективный договор, который регулирует все основные стороны жизни трудового коллектива
Осветив основные направления работы в прошлом году, напомнив делегатам о проведенных в 2016 году наиболее важных и интересных мероприятиях, З.Н.Пузенкова обратилась к собравшимся: «За этот непростой год мы смогли сохранить авторитет нашей организации. Я благодарю всех вас за работу. Какой будет профсоюзная деятельность в 2017 году, также во многом зависит и от нас с вами».
Делегаты положительно оценили работу профкома за отчетный период и приняли постановление, в котором закреплены основы деятельности профсоюзной организации на нынешний год, определив основные приоритеты в 2017 году. В частности, в этом документе определены приоритеты. В первую очередь, это - выполнение решений VII Съезда ФПБ, VI Съезда Белорусского профсоюза работников здравоохранения, Программы деятельности Федерации профсоюзов Беларуси на 2015-2020 годы; реализация решений пятого Всебелорусского народного собрания, в том числе обеспечение выполнения планов совместных с администрацией мероприятий по выполнению комплекса мер по реализации Основных положений Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020 годы.
В планах на 2017 год намечено продолжить развитие социального партнерства, шире использовать возможности коллективного договора, активно проводить разъяснительную работу по мотивации профсоюзного членства, повысить требовательность профсоюза в вопросах охраны труда и создания для работников надлежащих условий работы, предупреждения случаев производственного травматизма, обеспечить действенный контроль за соблюдением трудового законодательства, продолжать активно развивать и поддерживать участие членов профсоюза в культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных, спортивных мероприятиях и др.
Для повышения эффективности работы профкома делегаты конференции приняли решение обобщить и систематизировать высказанные в ходе конференции замечания и предложения, разработать конкретный план их реализации.