Ими стали семеро руководителей и специалистов, а также четыре коллектива работников учреждений здравоохранения. Итоги впервые проведенного отраслевым профсоюзе подобного конкурса, имена победителей и названия учреждений озвучила сегодня в ходе заседания президиума Республиканского комитета БПРЗ главный технический инспектор труда Людмила Морозова.

В финале за первенство боролись 45 работников и 15 коллективов учреждений здравоохранения. Всего в комиссию по премии поступило 60 заявок в пяти номинациях. И как подчеркнул лидер Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Шило, «премия явилась еще одним проектом в профсоюзном конкурсном движении за качество».

– Среди участников была серьезная конкуренция, – отметила Людмила Морозова. – Так, в номинации «Инженер по охране труда года» на три премии претендовало 20 кандидатов, а в номинации «Позитивный лидер» за 2 премии боролись 14 руководителей и специалистов наших организаций.

Лауреаты получат денежное вознаграждение в размере 800 рублей для работника, 1500 рублей – коллектива работников в номинации «Творческое открытие» и 1200 рублей для коллектива работников в номинации «Прорыв».

Церемония торжественного награждения состоится на отраслевом форуме по безопасности и охране труда, который пройдет в Минске 20 мая.

Лауреаты премии

Белорусского профсоюза работников здравоохранения

в области охраны труда:

В номинации «Инженер по охране труда года»:

         Юлия Буйвид, начальник отдела охраны труда и радиационной безопасности РНПЦ радиационной медицины и экологии человека –  за устойчивое развитие безопасного труда, нестандартный подход к организации системы управления охраной труда;

         Ольга Чебуреева, ведущий инженер по охране труда Городской поликлиники №7 г. Гродно – за личный вклад в создание безопасного труда, высокую мотивацию на расширение, использование и распространение знаний в области охраны труда;

         Елена Кайнова, начальник отдела охраны труда РУП «Белмедпрепараты» – за личный вклад в организацию работы по охране труда и формирование позитивного отношения к охране труда.

В номинации «Позитивный лидер»:

         Надежда Белоглазова, главный врач Добрушской центральной районной больницы – за лидерскую позицию и приверженность охране труда, достижение эффективной организации охраны труда;

         Сергей Поляков, директор РНПЦ онкологии и медицинской радиологии им. Н.Н.Александрова – за лидерскую позицию и приверженность охране труда, построение открытой коммуникации и диалога с работниками в целях создания крепкой и позитивной культуры охраны труда в учреждении.

В номинации «Наставник молодежи»:

         Елена Соколовская, акушерка (старшая) отделения патологии беременности Гродненского областного клинического перинатального центра – за личный вклад в повышение уровня осведомленности молодых специалистов по вопросам охраны труда, высокое качество обучения безопасным приемам и методам проведения работ;

         Александр Крупицкий, фельдшер-лаборант (старштй) Городского клинического патологоанатомического бюро – за эффективность мотивации молодых специалистов к соблюдению безопасности на рабочих местах, создание новых и интересных активностей, направленных на вовлечение работников в охрану труда.

В номинации «Творческое открытие»:

         коллектив работников Могилевской областной клинической больницы (Андрей Шишпаренко, врач-хирург (заведующий) операционным блоком; Михаил Авдеев, начальник технической службы; Анна Пашкевич, заведующий сектором по охране труда) – за создание игровых форм обучения по охране труда и креативный подход в продвижении идей безопасного труда;

         коллектив работников РНПЦ «Кардиология» (Наталья Нерадько, главная медицинская сестра; Ирина Буяльская, ведущий инженер по охране труда; Елена Ячменева, медицинская сестра (старшая) централизованного стерилизационного отделения) – за внедрение штрих-кодирования и передаточных шкафов для снижения риска заражения медицинских работников и пациентов инфекциями.   

В номинации «Прорыв»:

         коллектив работников Гродненской университетской клинике (Евгений Трембович, инженер по охране труда; Владислав Рак, инженер-электроник отдела автоматизированных систем управления; Анна Науменко, медицинская сестра (старшая) онкологического отделения №6) – за разработку и внедрение программы обучения общественных инспекторов по охране труда в здравоохранении и информационно-учебной платформы по охране труда для работников клиники;

         коллектив работников Могилевской городской автобазы учреждений здравоохранения (Роман Филимонов, директор; Михаил Имонтов, инженер по охране труда; Елена Гусева, заведующий кадровым сектором) – за создание эффективно функционирующей системы управления охраной труда (обеспечение распределения обязанностей по управляемости охраной труда между руководителями всех уровней) и позитивной культуры охраны труда на основе социального диалога (обеспечение заинтересованности администрации и активного участия работников в ее внедрении).