С вопросом, зачем наниматель планирует перерыв для отдыха и питания, если трудоустроенный на условиях внешнего совместительства специалист ежедневно работает порядка 3-х часов, обратился к главному правовому инспектору труда Гомельского обкома БПРЗ Сергею Хурбатову работник одной из организаций Калинковичей в ходе состоявшегося сегодня правового приема ФПБ.

Правовой инспектор труда разъяснил обратившемуся, что действительно в соответствии с действующими нормами законодательства о труде перерыв для отдыха и питания может не предоставляться при установлении работнику продолжительности ежедневной работы (смены), не превышающей четырех часов, но при условии, что сам работник выразит свое желание об этом.

– В каком виде будет выражено это желание в законодательстве не указано, – отметил профсоюзный юрист. – Но что бы в дальнейшем избежать спорных ситуаций целесообразно выразить свое желание письменно в заявлении.

Встреча с желающими получить бесплатную правовую помощь в Калинковичах организована на базе учреждения здравоохранения «Калинковичская центральная районная больница» и государственного учреждения «Калинковичский районный центр гигиены и эпидемиологии».

Всего, за юридической консультацией на правовой прием обратились семеро человек. Мероприятие дало возможность жителям района получить консультации по актуальным вопросам трудового законодательства и при необходимости защитить свои права.

Каждый желающий мог задать интересующие вопросы, касающиеся условий труда, защиты от незаконных увольнений и других аспектов трудовых отношений. Такого рода мероприятия играют важную роль в укреплении доверия к представителям профсоюза, отвечающим за защиту трудовых прав граждан.

Кроме того, в рамках правового приема осуществлено правовое просвещение среди работников учреждения здравоохранения «Калинковичская центральная районная больница» и государственного учреждения «Калинковичский районный центр гигиены и эпидемиологии».

В ходе правового просвещения до собравшихся работников профсоюзным юристом были даны разъяснения, касающиеся предоставления трудовых и социальных отпусков, применения контрактной формы найма, порядка досрочного расторжения контрактов, изменения существенных условий труда, коррупционных проявлений и другие важные вопросы.

Всего в правовом просвещении приняло участие 47 местных жителей.