Молодые специалисты должны предоставить следующие документы:

-документ, удостоверяющий личность

-документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу)

-документ об образовании или документ об обучении

-свидетельство о направлении на работу

-направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников

-медицинская справка о состоянии здоровья

-индивидуальная программа реабилитации, абилитации инвалида (для инвалидов)

-иные документы, предусмотренные законодательными актами

Молодые специалисты, впервые поступающие на работу, трудовую книжку и  страховое свидетельство не представляют.