Для молодого специалиста – медицинской сестры Валентины Гадлевской первым местом работы стало терапевтическое отделение №1 Светлогорской центральной районной больницы.

Помочь новому работнику быстрее адаптироваться в коллективе, успешно применять на практике теоретические знания – такая задача стоит перед старшей медицинской сестрой этого отделения Надеждой Чековской, которая проводит с новичками, в том числе индивидуальную работу.

Впрочем внимание к новичкам в этом медицинском учреждении – давно сложившаяся традиция. Так, например, уже во время зачисления молодых специалистов на работу председатель и члены профкома знакомятся с ними, рассказывают о деятельности первичной профсоюзной организации, возможностях реализации спортивных, творческих интересов, участия в различных мероприятиях. И обязательно предлагают познакомиться с коллективным договором, где есть раздел о правах и гарантиях этой категории работников. В частности, на основании этого документа, каждому молодому специалисту, прибывшему на работу в Светлогорскую ЦРБ, выплачивается материальная помощь в размере десяти базовых величин. А тем, кто снимает жилье, ежемесячно выплачивается компенсация в размере двух базовых величин.
Уже в августе профком организует традиционную встречу прибывших молодых специалистов с администрацией, во время которой новички смогут получить ответы на интересующие их вопросы из первых уст: от главного врача, его заместителей, специалистов экономической службы и т.д.
В нынешнем году в Светлогоркой центральной районной больнице должны приступить к работе 37 врачей и 32 работника среднего медицинского звена.