Встречи с желающими получить бесплатную правовую помощь в Рогачеве были организованы на базе Рогачевской ЦРБ. За юридической консультацией к профсоюзному юристу обратилось четверо жителей района.

Обратившихся интересовали вопросы, касающиеся контрактной формы найма, а именно вопроса расторжения трудового договора по инициативе нанимателя, вопросы планирования трудовых отпусков на 2025 год, а также вопросы, связанные с привлечением работника к дисциплинарной ответственности.

Так, в частности, женщину, которая воспитывает двоих детей 6 и 9 лет интересовал вопрос планирования в учреждении трудовых отпусков на 2025 год. По словам работницы, один из ее детей нуждается в летнем отдыхе на море по медицинским показаниям, но на этот период отпуска уже распределены.

Профсоюзный юрист успокоил работника. Указав на гарантии, предусмотренные статьей 168 Трудового кодекса Республики Беларусь, в соответствии с которой при составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в летнее или другое удобное время матери (мачехе), воспитывающей двоих и более детей в возрасте до четырнадцати лет, а также матери (мачехе), отцу (отчиму), воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, он предложил женщине написать заявление на отпуск с указанием желаемого периода времени.

Также в рамках правового приема осуществлено правовое просвещение среди работников учреждения.

В ходе встречи правовой инспектор разъяснил нюансы трудовых взаимоотношений нанимателя с работником и электорального суверенитета Республики Беларусь.

В свою  очередь, прокурор район проинформировал работников учреждения о случаях кибермошенничества, которые были отмечены на территории города Рогачева и Рогачевского района. Всего в правовом просвещении приняло участие 27 человека, в том числе 4 профсоюзных активиста.