Новости

Участие в экскурсионных поездок приняли более 270 членов профсоюза. Рогачевские медики посетили мемориал в Красном береге, достопримечательности Турова, Лясковичей, Витебска, Полоцка, Жиличей, Бобруйска и даже Санкт-Петербурга.

На все поездки, которые частично финансировались из средств профбюджета, было затрачено более 14 тыс. рублей из 12 тыс. запланированных по смете, отметила председатель профкома Рогачевской ЦРБ Людмила Омелюсик.

Туристический год для работников ЦРБ стартовал в марте с поездки в столицу Беларуси. Турне с подобной программой в ноябре стало завершающим аккордом.

— Музыкальная терминология здесь вполне уместна, — отметила Людмила Омелюсик. — Поскольку и в марте, и сейчас, в ноябре, в программе поездки наряду с посещением музея Великой Отечественной войны значилось посещение Большого театра оперы и балета.

Несмотря на дождливую ноябрьскую погоду, унывать экскурсантам не пришлось ни минуты. Программа поездки была очень насыщенной и интересной.

К примеру, по дороге в Минск, проезжая Бобруйск, гид «Беларустуриста» познакомила экскурсантов с историей города и ее знаменитой крепостью. А далее было одно из знаковых мест белорусской столицы — Национальная библиотека. Это богатейшее собрание книг, огромный мультифункциональный центр, где совместились высокие технологии, ультрасовременный дизайн и необычная архитектура. Очень много новой информации рогачевские медики узнали, посещая музей Великой Отечественной войны.

Тур выходного дня завершился в Большом театре Беларуси оперой итальянского композитора Джоаккино Россини «Севильский цирюльник».  Чарующая музыка и интересный сюжет владели вниманием зрителей от начала до завершения. Рогачевские медики увозили с собой запас впечатлений и вдохновения, подчеркнула председатель профкома.

Благодаря взаимодействию профсоюзных первичек центральной районной больницы и станции переливания крови, на экскурсии смогли побывать 40 работников ЦРБ и 5 работников небольшого коллектива станции.

Информационно-образовательная акция «Беларусь – энергоэффективная страна» была посвящена Международному дню энергосбережения.

Как рассказал член профкома профпервички работников, инженер-энергетик Гомельского медуниверситета Андрей Новиков, на стендах в учебных корпусах и общежитиях университета были размещены информационные материалы Департамента по энергоэффективности «Платить за электроэнергию меньше: миссия выполнима», «Сохраним нашу планету вместе!», «10 правил энергосбережения», «Как экономить электричество? 18 разумных советов и полезных привычек», «Время менять привычки» и др.

В период с 8 по 11 ноября в учебных группах проведены кураторские и информационные часы «Популярно об энергосбережении», «Экономия – долг каждого», «Пора бы уже знать, как по-современному энергоресурсы сберегать» с демонстрацией тематических видеороликов. Оформлены информационные стенды «Учимся беречь энергию правильно», «Философия разумного потребления». В общежитиях университета проведены внеочередные заседания студенчесих советов, на которых были рассмотрены вопросы энергосбережения, правила использования электроприборов.

Также на базе общежитий прошла обзорная выставка наглядно-изобразительной продукции «11 ноября 2023 года – Международный день энергосбережения».

В мероприятиях активное участие принимали студенты-волонтеры Красного Креста отряда «Твори добро», профсоюзные активисты.

В 2023 году на первое рабочее место в учреждения здравоохранения Гомельщины прибыло 245 врачей-специалистов и 502 средних медработника, за которыми закрепили 482 наставника. В ходе мониторингов, которых с начала года специалистами Гомельского обкома БПРЗ было проведено уже более полусотни, в обязательном порядке осуществляется контроль за организацией наставничества.

– Наставник поддерживает и мотивирует подопечного в достижении его целей. Он помогает создать план действий, устанавливает цели, определяет задачи и отслеживает достижение результата, рассказала председатель Гомельской областной организации БПРЗ Надежда Зимина. – А профсоюз в свою очередь, контролирует, чтобы в коллективные договоры учреждений были не только включены нормы, предусматривающие меры материального и морального поощрения наставников, но, и чтобы эти нормы «местных конституций» неукоснительно выполнялись. Вопросы поощрения наставников за свою работу решаются через выплаты, которые производятся на основании приказов руководителей организаций, пояснила председатель обкома отраслевого профсоюза Гомельщины.

Также, наиболее активные молодые профлидеры и заслуженные наставники выдвигаются для награждения профсоюзными наградами, заносятся на Доску Почета учреждений. Так, нагрудным знаком «Лучший наставник Белорусского профсоюза работников здравоохранения» с 2018 года по настоящее время были награждены 39 специалистов организаций здравоохранения Гомельщины.

– Институт наставничества способствует развитию личных и профессиональных навыков, повышению самооценки и уверенности, а также помогает молодому специалисту осознать свой потенциал и достичь успеха в выбранной профессии, уверена лидер областного отраслевого профсоюза Надежда Зимина. – В этом году с мониторингами мы посетили почти половину из 115 организаций здравоохранения области, состоящих у нас на профучете. Вопросы наставничества профсоюз и далее будет держать под своим пристальным вниманием.

В заседании Совета, в том числе, приняли участие начальник главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома Николай Куденьчук и председатель Гомельской областной организации БПРЗ Надежда Зимина.

На повестке дня находилось три вопроса, основной из них – продление срока действия Соглашения между главным управлением по здравоохранению Гомельского облисполкома и Гомельской областной организацией Белорусского профессионального союза работников здравоохранения на 2020-2023 годы.

Главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергей Хурбатов проинформировал членов Совета об окончании 7 декабря 2023 срока действия Соглашения, заключенного между ГУЗО и Гомельской областной организацией отраслевого профсоюза на 2020-2023 годы.

В ходе обсуждения членами Совета принято решение о целесообразности продления срока действия Областного соглашения до 31 декабря 2025 года. Главному правовому инспектору поручено подготовить дополнительное соглашение к действующему соглашению с целью его подписания уполномоченными сторонами.

Главный техинспектор областного комитета Ольга Григоренко проинформировала присутствующих о совместной работе по профилактике производственного травматизма, а ведущий референт отдела кадров ГУЗО Юлия Дорохова – о динамике закрепляемости молодых специалистов, прибывших по направлению на работу в организации здравоохранения Гомельской области.

Совет по трудовым и социальным вопросам, создан для обсуждения и решения вопросов, связанных с трудовыми отношениями, условиями работы, социальной защитой работников и другими аспектами трудовой сферы, рассказала председатель областной организации отраслевого профсоюза Надежда Зимина. – Его участники принимают активное участие в заседаниях, выражают свое мнения и предложения, а также участвуют в обсуждении актуальных вопросов.

Организаторами акции, которую приурочили к 33-й годовщине университета, выступили руководство медицинского вуза и профком студентов. По словам его председателя Елены Морозовой, желающих было гораздо больше.

Будущие врачи и их преподаватели серьезно относятся к донорству. Поэтому не только активно пропагандируют движение добровольного безвозмездного донорства, но и сами показывают пример.

Сотрудники областного центра трансфузиологии развернули мобильный пункт сдачи крови прямо в университете, аккредитованном по стандартам Всемирной федерации медицинского образования.

Возможностью помочь здравоохранению спасти жизнь – стать  участником  безвозмездной донации крови воспользовалось огромное число неравнодушных студентов, а также преподавателей и сотрудников вуза.

По материалам газеты «Гомельские ведомости»

Планирование работы профсоюзных комитетов, вопросы организации работы с молодежью, коллективно-договорного регулирования и финансовой дисциплины были изучены лидером областного профсоюза здравоохранения Надеждой Зиминой и бухгалтером обкома Светланой Пашковской в ходе посещения первичек Лоевского района.

Также, общаясь с коллективами центральной райбольницы, центра гигиены и эпидемиологии и центральной аптеки Лоевского района, председатель областной организации отраслевого профсоюза рассказала алгоритм внедрения республиканского пилотного проекта по взаимодействию первичных профсоюзных организаций всех учреждений здравоохранения, функционирующих на территории одного района.