Новости

Каждый желающий может внести свои предложения по совершенствованию ситуации на потребительском рынке или сообщить об отсутствии товаров, недостаточный их ассортимент, значительное повышение цены на товары и услуги или их ненадлежащее качество.

Жители области и города над Сожем могут обращаться в областное объединение профсоюзов по адресу: г. Гомель, ул. Советская, 29, а также по номеру телефона в Гомеле: +375291666313.

❗️Свои вопросы можно задать с 11:30 до 20:30.

Федерация профсоюзов Беларуси выступила инициатором проведения масштабной Международной конференции «Современные экономические вызовы и их влияние на трудовые отношения, социально-экономическое положение работников».

Участниками конференции станут представители национальных профцентров разных стран, дипломатического корпуса, научного сообщества и экспертов в самых разных областях.

Мероприятие разделено на два основных блока. Первый – «круглый стол», где участники-эксперты обсудят вызовы, которые не только влияют на право работников на труд, но и затрагивают другие важные индикаторы, которые в целом определяют благополучие людей и экономики стран в целом. Среди основных вызовов на сегодняшний день остается санкционная политика ряда западных стран в отношении других государств, которая с каждым годом набирает обороты. Есть достаточно новые вызовы, которые требуют оперативного урегулирования. Например, нестандартная занятость. Миллионы людей по всему миру сегодня работают с цифровыми платформами, и многие работники не имеют стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Эти и другие вопросы эксперты обсудят с целью выработки действенных мер, которые бы защитили людей в условиях быстро меняющегося мира.

Второй блок международного форума пройдет в формате конференции, где участники – представители разных стран, которые уже обсудили и представили свои подходы в работе с экономическими вызовами, обсудят перспективы обеспечения международных норм и стандартов, наметят пути реализации инициатив для защиты занятости и доходов людей, скорректируют стратегии профсоюзов в современных реалиях, а также проанализируют практику системы социального партнерства, которая в Беларуси уже доказала свою эффективнгость.

Как отметили в пресс-службе Федерации профсоюзов, Республикой Беларусь в целом и национальным профцентром в частности ведется системная работа по защите международного права в части недопустимости применения односторонних принудительных мер.

— Солидарная позиция неоднократно озвучивалась на международных площадках различного уровня. В том числе на полях МОТ, которая объединяет представителей правительства, трудящихся и нанимателей из 187 стран мира. Кроме того, свою позицию в отношении санкционной политики Беларусь высказала на заседании Генеральной Ассамблеи ООН. Сегодня все больше стран открыто высказываются о негативном воздействии односторонних принудительных мер, вместе с тем санкции по-прежнему вводятся в действие. А соответственно, продолжают подрываться основополагающие права людей – на жизнь, здоровье, труд, образование и многие другие, – добавили в пресс-службе ФПБ.

Ожидается, что по итогам форума участниками будет принято заявление, в котором будет отражена позиция всех представителей по вопросам современных экономических вызовов.

Фото Ирины ДОЛМАТ

Источник: 1prof.by

Каким образом можно отпроситься с работы на четыре часа, чтобы это не считалось прогулом, поинтересовалась читательница портала 1prof.by

Ответ дал правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Дмитрий Собалевский.

– Предоставить работнику социальный отпуск без сохранения заработной платы в этом случае не получится, так как его продолжительность исчисляется в календарных днях, а не в часах.

По соглашению между работником и нанимателем может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя (ст.118 Трудового кодекса (ТК). Неполный рабочий день может быть установлен как на определенный период, так и на конкретный рабочий день.

Что нужно сделать сотруднику в такой ситуации? Письменно обратиться к нанимателю с просьбой установить неполный рабочий день на конкретную дату и указать в заявлении точное время работы.

Наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время работникам, указанным в ч.2 ст.289 ТК, по просьбе беременной женщины; женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет (в том числе находящегося на ее попечении); работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медсправкой о состоянии здоровья; инвалида в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов; при приеме на работу по совместительству; другим категориям работников, предусмотренным колдоговором, соглашением.

Обращаем внимание, что оплата труда работников с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплаты труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплаты труда).

Ольга МЕДВЕДЕВА

Фото Ирины ДОЛМАТ, из архива редакции, носит иллюстративный характер

Источник: 1prof.by

В Речице прошел молодежный форум медиков юго-восточного региона, в котором приняли участие около 60 работников здравоохранения Гомельщины в возрасте до 35 лет, а также председатели первичных профсоюзных организаций учреждений здравоохранения области.

Участники представляли Лоевский, Брагинский, Хойникский, Речицкий и Светлогорский районы. Организаторами мероприятия выступили Гомельская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения и главное управление по здравоохранению Гомельского облисполкома.

Одной из ключевых тем стало обсуждение проекта Программы социально-экономического развития Беларуси на 2026–2030 годы. Спикером выступил делегат VII Всебелорусского народного собрания Виталий Ванюк.

Молодые медики узнали о системе наставничества в Речицкой ЦРБ и работе с молодежью в Хойникской, Брагинской и Светлогорской райбольницах.
Председатель Гомельской областной организации БПРЗ Надежда Зимина отметила:
— Сегодняшний форум — это отличная возможность для обмена опытом и налаживания связей, которые помогут нам вместе двигаться вперед. Обком отраслевого профсоюза инициирует проведение молодежных форумов с 2021 года. Как правило, в поле зрения — молодые специалисты или молодые работники отрасли в возрасте до 35 лет, причем не только городских и областных медучреждений, но и представители сельской медицины. За эти годы уже состоялось шесть областных и региональных форумов в Гомеле, Мозыре и Петрикове. Диалоговые площадки всегда затрагивают самую актуальную повестку дня. Обязательно делается акцент на гражданско-патриотическом воспитании. Данный форум в Речице также нацелен на расширение представления молодежи здравоохранения о социально-экономических достижениях и перспективах развития нашей страны, повышение осведомленности об истории государства, особенностях его политической системы. Молодые медики должны четко осознавать свою значимость для системы здравоохранения Беларуси и построения благополучного будущего в своей стране.

Врач-анестезиолог-реаниматолог УЗ «Речицкая ЦРБ» Вадим Тюрин поделился:
— Участие в форуме стало замечательной возможностью для знакомства с руководителями учреждений здравоохранения из разных районов, обмена опытом в работе с молодежью. Я был впечатлен тем, какие интересные инициативы реализуются в других городах и населенных пунктах Гомельщины. Уверен, что мы можем многому научиться друг у друга.
Участники форума с большим интересом посетили ОАО «Речицадрев», во время экскурсии подробно ознакомились с полным циклом производства — от заготовки сырья до выпуска готовой продукции. Специалисты предприятия поделились ценными знаниями о современных технологических процессах. Участники форума были впечатлены высокотехнологичным оборудованием и качеством работы компании.

После экскурсии молодые работники направились в деревню Первомайск, где с уважением возложили цветы к мемориальному комплексу «Кобылево», который был торжественно открыт вчера, 9 декабря, после масштабной реконструкции.

Преемственность поколений: профсоюз медиков наградит лучших студентов, молодых сотрудников и их наставников

Фото: Гомельская областная организация БПРЗ

Масштабная донорская акция прошла 9 и 10 декабря на базе Гомельской университетской клиники - областного госпиталя инвалидов Великой Отечественной войны.

Мероприятие - пример слаженного взаимодействия первичной профсоюзной организации студентов ГомГМУ, администрации университета и специалистов Гомельского областного центра трансфузиологии. Организаторы обеспечили четкую координацию, соблюдение всех медицинских норм и комфортные условия для доноров.

– Регулярные, дважды в год, донорские акции – это добрая традиция нашего университета, – отметил председатель профкома студентов Мария Шалобасова. – Мы видим, что с каждым годом все больше молодых людей осознанно и добровольно приходят сдавать кровь. Список желающих заполняется очень быстро, на этот раз буквально за три часа. У студентов есть официальное освобождение от занятий в день сдачи крови, более того, они получают еще один день освобождения без отработки занятий, который могут использовать до конца семестра. Отмечу, что донорство – это очень большая ответственность.

Собранная кровь будет направлена в областной центр трансфузиологии для дальнейшего использования в лечебных учреждениях региона. Каждая порция крови – это реальный шанс на спасение чьей-то жизни.

Об этом шла речь на семинаре-совещании с руководителями и специалистами организаций, созданных на основе собственности Федерации профсоюзов Беларуси. Двухдневный форум принимает санаторий «Криница».

Открыла заседание заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Валентина Акудович. Она отметила, что в Год благоустройства разработана специальная программа развития всех организаций, созданных на основе собственности ФПБ, на 2025–2029 годы.

– Один год уже прошел, поэтому мы хотим подвести итоги выполнения этой программы за прошедший период, обсудить насущные вопросы и поставить задачи на следующий год. Понятно, что пятилетка – длинный период с более тактическими перспективами по годам, – акцентировала внимание Валентина Акудович.

Напомним, что Федерацией профсоюзов Беларуси принята специальная программа, в которой предусмотрено более 350 мероприятий по развитию и благоустройству, строительству и реконструкции, модернизации и капитальному ремонту, техническому переоснащению санаториев, баз отдыха и других объектов проведет Федерация профсоюзов Беларуси. Главная цель – повышение качества услуг и улучшение условий для укрепления здоровья, занятий физической культурой, спортом и туризмом трудящихся.

Напомним, что в системе Федерации профсоюзов сохранена и успешно работает инфраструктура для оздоровления, отдыха членов профсоюзов. Сегодня это 12 санаториев, в том числе один детский, 10 гостиниц и баз отдыха, различные спортивные объекты, дворцы культуры. Действует профсоюзный университет «МИТСО», Издательский дом «Проф-Пресс».

В частности, программой на пятилетку предусмотрено проведение масштабных работ по реконструкции и строительству в 5 санаториях. Речь идет об обновлении номерного фонда, инженерных сетей, жилых и лечебных корпусов, оснащении современным оборудованием медицинской базы профсоюзных здравниц. Также запланировано строительство бассейна в одном из санаториев, в другом – полное обновление столовой с устройством линии шведского стола.

Большое внимание Федерацией профсоюзов в ближайшие годы будет уделено и развитию туризма. О возможностях взаимодействия санаторно-курортных организаций с профсоюзным туроператором «Беларустурист» в сфере развития внутреннего туризма участникам семинара рассказал генеральный директор УП «Беларустурист» Александр Косовский.

Он отметил, что «Беларустурист» является старейшим туристическим оператором в Республике Беларусь с 74-летним опытом работы на рынке въездных и внутренних туристических услуг и осуществляет свою деятельность при поддержке Федерации профсоюзов Беларуси.

– В ближайшее время «Беларустурист» планирует увеличить количество маршрутов, уникальных туров, которые будут максимально охватывать регионы страны, раскрывать их потенциал, колорит, природное наследие, региональную культуру, локальную гастрономию, самобытные обряды. Эти маршруты будем делать максимально интерактивными, – рассказал Александр Косовский.

Он уточнил, что «в моду» для белорусских граждан входят комбинированные туры под названием «Wellness» с экскурсиями и отдыхом в белорусских здравницах, где используют процедуры, не требующие особого медицинского вмешательства. Именно здесь, предприятия «Беларустурист» и система санаторно-курортных организаций могут взаимодействовать, создавать уникальный, полноценный туристический продукт.

– Такие туры рассчитаны от двух дней и более. Совмещают в себе насыщенную экскурсионную программу с посещением любого из 11 санаториев ФПБ. Например, мы везем туристов в Гродно, посещаем его окрестности, Лиду и Щучин. Едем с экскурсионной программой, посещаем музей, включена анимационная программа, а один из дней посвящаем именно санаторию. Туристам проводят экскурсию по здравнице, можно получить некоторые медицинские процедуры, которые не требуют особого медицинского вмешательства. Это бассейны, ароматерапия, спелеолечение, массаж – в зависимости от профиля санатория, – пояснил гендиректор «Беларустуриста».

По его словам, комбинированные туры «Wellness» (экскурсия плюс оздоровление) разработаны с каждым из профсоюзных санаториев. Программы созданы как «конструкторы» и в зависимости от пожелания клиента могут дополняться и меняться.

– Мы надеемся, что те туристы, которые путешествуют с нами, обратят внимание и на санатории. В дальнейшем, уже ознакомившись с профсоюзными здравницами, они смогут приобрести путевку и приехать отдохнуть на более длительный срок. Такие туры хороши именно в текущий период года. Когда у нас короткий световой день, на пару-тройку дней можно отправиться в путешествие, – подытожил Александр Косовский.

По его мнению, увеличение таких туров позволит «стереть» границы сезонности и увеличить туристический поток во внесезонное время – с октября по апрель, за исключением новогодних праздников.

Кроме комбинированных туров «Wellness» предприятия системы «Беларустурист», в зависимости от своего территориального расположения, оказывают экскурсионные услуги для отдыхающих в санаториях системы ФПБ. За 9 месяцев 2025 году, к примеру, для такой категории туристов реализовано 188 экскурсий. В поездки отправились 3 тыс. 774 отдыхающих в здравницах.

– При организации экскурсий для гостей санаториев есть своя специфика и нюансы, которые мы учитываем. Люди приезжают в первую очередь на лечение, поэтому, чтобы не мешать медицинским процедурам и посещениям врачей, предлагаем непродолжительные экскурсии на 5–6 часов, – отметил Александр Косовский.

Например, в санаториях «Криница» и «Беларусочка» работает Минское бюро путешествий-экскурсий. Предлагают обзорные экскурсии по Минску, поездки в Мир, Несвиж, «Дудутки», мемориальный комплекс «Хатынь», Заславль, на улиточную ферму. На выходных организуют экскурсии в Брест и Беловежскую пущу.

Как прозвучало на семинаре, новые подходы интересны и востребованы не только среди членов профсоюзов, но и у зарубежных гостей. Для дальнейшего развития этого туристического направления и нужна модернизация баз отдыха, гостиничных комплексов, расширение комплекса услуг. Чтобы каждый, кто хочет путешествовать по Беларуси, имел все возможности для качественного отдыха и всестороннего знакомства с нашей страной.

Анжела ЛЮДЫНО

https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/profsoyuznyj-turoperator-razvivaet-novye-napravleniya/