Новости

Специалисты сделали акцент на соблюдении законодательства об охране труда на Жмуровском и Глыбовском фельдшерско-акушерских пунктах, а также на Озерщинской амбулатории общей практики Речицкой центральной районной больницы.

В рамках работы рейдовой группы технической инспекции труда ФПБ общественный контроль провели главный технический инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Ольга Григоренко и председатель первичной профорганизации Речицкой райбольницы Александра Чебану.

В условиях пониженных температур в центре внимания экспертов были не только вопросы безопасности производственной деятельности, наличия и применения средств индивидуальной защиты, но и вопросы обеспечения медработников горячим водоснабжением. Мониторинг показал: в учреждениях здравоохранения Речицкого района созданы не только здоровые и комфортные условия труда, но и обеспечена их безопасность.

– Для обеспечения горячим водоснабжением объектов здравоохранения, расположенных в сельской местности, в прошлом году приобретено 11 водонагревателей и 12 рукомойников с электроподогревом. Теперь во всех сельских медучреждениях района не только работники, но и посетители могут пользоваться горячей водой, – рассказала Ольга Григоренко.

– Условия труда сельских медработников могут быть довольно сложными, отметил главный врач Речицкой райбольницы Александр Пузенков, – Поэтому важно поддерживать их работу и обеспечивать необходимые условия для их профессиональной деятельности.

В 2023 году на проведение текущих и капитальных ремонтов на объектах районной больницы было выделено 710,2 тыс. рублей, в том числе бюджетных средств – около 700 тысяч и 10,8 тыс. рублей – внебюджетных средств. На проведение текущих и капитальных ремонтов объектов, расположенных в сельской местности, затрачено 140,2 тыс. рублей.

В соответствии с планом проведения ремонтных работ, утвержденного председателем Речицкого райисполкома, 11 ФАПов, 1 АВОП и 1 участковая больница подлежали ремонтам, кроме того, вне плана ремонтные работы были выполнены на всех остальных 23 ФАПах и 1 амбулатории.

Не остается без внимания и материально-техническое оснащение ФАПов. В течение прошлого года было приобретено медицинское оборудование, изделия медицинского назначения и мебель на сумму 110,5 тысяч рублей (без учета централизованных закупок).

С таким вопросом во время одного из выездных профсоюзных приемов к главному правовому инспектору труда Могилевской областной организации БПРЗ Максиму Шведу обратилась медицинская сестра, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Молодая мама после окончания декретного отпуска планирует вернуться на прежнее место работы в больницу, однако ее беспокоит вопрос: может ли наниматель заставить молодую маму работать в ночную смену?

Максим Швед пояснил: женщины, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.

– В соответствии с положениями статьи 117 Трудового кодекса Республики Беларусь ночным временем считается время с 22 часов вечера до 6 часов утра. К работе в ночное время, даже если она приходится на часть рабочего дня или смены, не допускаются беременные женщины, работники моложе восемнадцати лет. Инвалиды при условии, что такая работа не запрещена им индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов, а также женщины, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия, – сослался на нормы законодательства юрист.

Единовременные поощрительные выплаты по 300 руб от областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения на II семестр 2023/2024 учебного года получили студенты медуниверситета, учащиеся медицинских колледжей из Гомеля и Мозыря.

«Профсоюзные стипендии» назначены студентам 2-6 курсов лечебного факультета Гомельского медицинского университета Анастасии Аноничевой, Зинаиде Цейко, Дмитрию Прахоцкому, Дмитрию Лебешеву, Анастасии Садовской, Милане Дулько.

Сертификаты в торжественной обстановке вручила председатель Гомельской областной организации БПРЗ Надежда Зимина на отчетно-выборной конференции первичной профсоюзной организации студентов ГомГМУ. 

За высокие показатели в учебе, активное участие в общественной и профсоюзной жизни коллектива профсоюзом отмечены третьекурсники отделения «Лечебное дело» Гомельского медколледжа Анастасия Кучук, Лилия Грецкая, Алексей Костылев и выпускница «Сестринского дела»  Милена Громакова.

Поощрительные выплаты также назначены учащимся второго и четвертого курса отделения «Лечебное дело» Мозырского государственного медицинского колледжа Ангелине Руденок, Илье Пашковскому и Милане Фицнер.

– Необходимо повышать мотивацию профсоюзного членства и со студенческой скамьи формировать профсоюзный актив, – отметила председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина. – В обкоме давно ведется база данных профсоюзных стипендиатов. Но с недавнего времени мы более внимательно отслеживаем дальнейшую профессиональную судьбу такой молодежи. Активно заявившие себя в годы учебы парни и девушки не должны затеряться в суете рабочих будней.

Именных стипендий обкома отраслевого профсоюза традиционно каждые полгода удостаиваются учащиеся и студенты, которые принимают активное участие в жизни профсоюзной организации и достигающие хороших и отличных результатов в учебе.

К слову, в учреждениях образования медицинского профиля Гомельской области профсоюзное членство среди учащихся и студентов составляет 100%.

Фото: Ева Дудорга

На заседании члены Совета обсудили планы работы на предстоящий год. С ветеранским профактивом встретилась председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина.

Ветераны профдвижения здравоохранения в соответствии с графиком работы ветеранской организации намерены встретиться с профактивом и ветеранскими организациями республиканского научно-практического центра радиационной медицины и экологии человека, Гомельской областной специализированной больницы, Гомельских городских больниц №1, №2, №3, Гомельской городской детской поликлиники и другими учреждениями.

Как рассказала председатель Совета ветеранов Гомельской областной организации отраслевого профсоюза Галина Матвеевская, при посещении учреждений особое внимание уделяется вопросам взаимодействия администрации с ветеранской организацией учреждения. Обращается внимание на нормы, которые внесены в коллективные договоры, на мероприятия, проводимые  в учреждении для бывших работников, их участие в общественной жизни коллектива и многое другое.

– Для пожилых людей очень важно внимание. Очень ценно, когда со стороны бывших коллег оказывается юридическая, психологическая и материальная помощь, когда пожилой человек в сложной ситуации знает, куда ему обратиться, и уверен, что найдет там опору и поддержку. Чем ценнее опыт таких организаций, где не на словах, а на деле практикуется доброе отношение к своим ветеранам, – подчеркнула председатель Гомельской областной организации отраслевого профсоюза Надежда Зимина и выразила благодарность Совету ветеранов за активность и заинтересованность в общественной работе. – Лучшие примеры взаимодействия в коллективах нам необходимо знать и тиражировать опыт.

В схватку за звание самых умных и сообразительных вступились пять команд из структурных подразделений центральной районной больницы.Игру придумала и провела зубной фельдшер стоматологической поликлиники Ольга Никитина.

Игра состояла из шести турниров, каждый из которых был посвящен определенной теме. Вопросы касались истории и культуры Беларуси,   событий и дат Великой Отечественной войны, музыкальных направлений.

Участникам команд и зрителям также предстояло разгадать содержимое «черного ящика». В нем находился приз от главного врача Виталия Борисенко. Интригу раскрыла одна из болельщиц игры Светлана Медведева. В подарок ей достались шахматы.

По итогам игры победу в «Битве умов» одержала команда «Мы из тихого омута», в составе которой – врачи поликлиники и стационара. «Серебро» интеллектуального турнира досталось команде старших медицинских сестер «BOSS-SISTERS». Третье место заняла команда врачей сельского здравоохранения «Васильки».

В номинации «Самая остроумная команда» диплом получила команда «Докторские сосиски», в составе которой сражались молодые медики. «Самой перспективной» стала сборная команда «В джазе не только девушки» из числа работников бухгалтерии, планово-экономического отдела, инженерной службы, отдела кадров и аптеки.

От профсоюза ЦРБ команды-участницы получили вкусные призы – торты!