Новости

В рамках проведения акции «Профсоюзы – детям!» решением президиума Республиканского комитета БПРЗ учреждению оказана безвозмездная спонсорская помощь размером 6 тыс. рублей.

Шефская помощь имеет целевое назначение – укрепление материально-технической базы Республиканского клинического центра паллиативной медицинской помощи детям: приобретение мебели для оснащения кабинетов специалистов отделения амбулаторной паллиативной помощи и палат стационарной паллиативной помощи.

– Республиканский комитет Белорусского профсоюза работников здравоохранения всегда старается оказать помощь и поддержку учреждениям здравоохранения, в ней нуждающимся. Особенно, если это учреждения здравоохранения детского профиля и тем более, если медики, в них работающие, заботятся о детях с крайне тяжелыми, сложными диагнозами, – отметил председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Шило. – Помощь оказывается всеми территориальными организациями отраслевого профсоюза, а также нашими «первичками» по различным направлениям (оздоровление детей, спонсорская помощь и т.д.).

Только Республиканским комитетом в рамках акции «Профсоюзы – детям!» к 1 сентября было перечислено 65 тыс. рублей. Еще 55 тыс. рублей спонсорской помощи отраслевого профсоюза было перечислено на с начала года на иную помощь детям.

В этом году в первый класс идут 75 детей работников. Их родителям вручили сертификаты на покупку школьных принадлежностей в размере 50 рублей каждому. И всех вместе пригласили весело отпраздновать начало школьной жизни.

На празднике по мотивам любимого мультсериала «Щенячий патруль» отважная команда собачек-спасателей вместе с мальчишкам и девчонкам спасали День знаний.

Родители были группой поддержки. Позже все вместе смотрели увлекательный мультфильм. Праздник для будущих первоклашек закончился фотосессией.

– В преддверии 1 сентября ребята отлично повеселились, и, уверена, подзарядились хорошим настроением. Надеюсь, с таким же настроением они пойдут в школу, – отметила председатель профсоюзной первички Александра Чебану.

– На следующий день наши первоклассники посетили районное мероприятие – музыкально-театрализованное, интерактивное представление с ростовыми куклами, сладкими подарками и шариками, организованное силами профсоюзных организаций учреждений и предприятий города Речицы. Свою лепту, конечно же, внесла и профсоюзная первичка больницы, – отметила Александра Чебану.

Кроме того, профсоюзный комитет оказал материальную помощь семьям, где два и более ребенка-школьника, многодетным родителям, матерям, одиноко воспитывающим ребенка-школьника.

Всего материальная помощь была оказана 264 работникам на 440 детей, на общую сумму более 9,4 тыс. рублей. Традиционно, работа по оказанию помощи в подготовке детей к новому учебному году профсоюзным комитетом Речицкой центральной районной больницы была организована в рамках благотворительной акции «Профсоюзы – детям!».

Источник — 1prof.by

В Мозыре прошло заседание профкома первичных профсоюзных организаций в двух медицинских учреждениях: центральной городской поликлинике и городской больнице. Традиционно, на таких заседаниях присутствуют и специалисты областного комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

Первым вопросом для обсуждения была тема поддержки пришедших на первое рабочее место молодых специалистов. Сегодня перед профсоюзом стоит основная задача, чтобы молодой работник прошел успешно профессиональную адаптацию в коллективе, был  социально защищен и ему были обеспечены безопасные условия труда.

Уже за молодыми специалистами  в учреждениях закреплены наставники, и  каждый молодой специалист на первых порах может рассчитывать на поддержку и помощь от старших коллег.

Организацию чествования молодых специалистов было принято провести совместно двумя медицинскими учреждениями. Дополнительно,  для молодежи будет организована экскурсия по местам Мозырщины и развлекательное мероприятие. Такой подход только сплотит молодежь, отметили лидеры двух профсоюзных организаций.

На контроле  у профсоюза стоят вопросы оказания помощи в подготовке детей к школе.

В дальнейшем, оживленно обсуждались вопросы организации туристско-экскурсионных мероприятий на осенний период и дальнейшее оздоровление и санаторно-курортное лечение членов профсоюза.

Также, на заседаниях профкомов были рассмотрены выполнения постановлений вышестоящих профсоюзных организаций.

Затронута тема о повышении базовой ставки с 1 сентября 2023 года, и как это отразится на зарплате работников медицинских учреждений.   

Традиционная встреча руководства учреждения «Гомельский областной клинический онкологический диспансер» с молодыми специалистами состоялась 24 августа. Вчерашние выпускники высших и средних специальных учреждений образования собрались вместе, чтобы получить для себя полезную информацию, обменяться мнениями и задать волнующие вопросы.

В нынешнем году в это учреждение прибыли на работу 14 молодых специалистов.

На собрание с молодым пополнением онкодиспансера, которое организовали администрация и профком учреждения, были приглашены главный врач Тишкова Наталья Ивановна, заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации Олег Владимирович Кистень, главная медсестра Людмила Ивановна Мазепина, начальник отдела кадров Анна Владимировна Степаненко, и.о.начальника планово-экономического отдела Юлия Васильевна Гончаренко, а также председатель профкома, врач-анестезиолог-реаниматолог отделения анестезиологии и реанимации Владимир Валерьевич Казаков.

Кто-то из молодых людей вернулся в родные края, а кто-то прибыл в г.Гомель по распределению. И лишь от них самих зависит, каким будет их дальнейший профессиональный путь. Благо, у нас созданы все необходимые условия для успешной реализации специалистов.

Каждому из молодых специалистов было предоставлено «слово», а также возможность выразить пожелания в работе.

В нашем учреждении проводится целенаправленная работа с молодыми специалистами: за каждым из них закрепляются наставники из более опытных работников. Главное, чтобы молодые специалисты, придя после учебы на работу, почувствовали себя востребованными, смогли смело применить полученные теоретические знания на практике и в полном объеме приобрести весь социальный пакет. С этой целью в коллективном договоре учреждения имеется раздел «Социальная защита молодежи», который предусматривает оказание помощи прибывшим работникам.

Участников собрания познакомили с внутренним распорядком работы диспансера, с коллективным договором, разъяснив положения, касающиеся прав и гарантий молодых специалистов, включенных в этот документ. Им также была предоставлена информация о спортивной и культурно-массовой работе, которая проводится при поддержке администрации и профсоюзного комитета.

Можно ли взять копию характеристики у нанимателя или опровергнуть сведения, содержащиеся в ней, – на эти и другие вопросы по теме отвечает сегодня читателям «МВ» на стр. 9 свежего выпуска издания главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергей Хурбатов.

Как наладить контакт и избежать возможных конфликтов? О правилах коммуникативного взаимодействия и особенностях общения со сложными пациентами в практике врача и медсестры рассказала врач-невролог, заведующая образовательным симуляционным центром РКМЦ Управления делами Президента Республики Беларусь, кандидат мед. наук, доцент Наталия Чечик.

Общение с пациентами не всегда складывается легко. Нередко они бывают рассержены, ведут себя агрессивно, выражают недоверие, страх или относятся к медработникам скептически.

Доказано, что среднее время монолога пациента, который рассказывает медперсоналу или врачу о своих проблемах, если его не перебивать, составляет 92 секунды. А насколько долго, не перебивая, врач или медсестра могут слушать своего пациента? В среднем время паузы и восприятия монолога пациента медицинским персоналом составляет всего 15–19 секунд.

От правильного коммуникативного контакта зависит успех работы не только врача, но и всей команды, отмечает заведующая образовательным симуляционным центром РКМЦ Управления делами Президента Республики Беларусь. Грамотно выстроенное общение помогает наладить доверительные отношения между медицинским персоналом, пациентом и родственниками пациента. Подробнее – на стр. 4 свежего номера «Медицинского вестника».

За высокий профессионализм и успешное выполнение задачи по оказанию гуманитарной помощи населению Сирийской Арабской Республики (САР), пострадавшему от последствий землетрясения, начальник передвижного флюорографического кабинета – врач-рентгенолог отдела лучевой диагностики и лучевой терапии 432-го ордена Красной Звезды главного военного клинического медицинского центра Вооруженных Сил Республики Беларусь, подполковник медицинской службы Андрей Мурашко награжден знаком «Отличник здравоохранения». О работе белорусских медиков в городе Алеппо с 14 февраля по 17 марта 2023 года, Андрей Владимирович рассказал на стр. 11–13 «Медвестника».

– Средняя зарплата – 50 долларов. Как люди выживают, непонятно. Возле домов стоят большие генераторы, которые обеспечивают электричеством, но стоит это очень дорого. Жильцы оплаивают 2–3 часа вечером, до 7–8 часов в сутки. Состоятельные люди могут позволить себе пользоваться генератором круглосуточно. Страшно видеть все это своими глазами. Начинаешь еще больше ценить то, что есть у тебя, мир и спокойствие в своей стране», – говорит Андрей Мурашко.

Антибиотикорезистентность ВОЗ называет одной из 10 основных глобальных угроз здоровью мирового населения. И самой быстрорастущей – уже сегодня она уносит около 1,3 млн жизней в год. Совместное исследова­ние китайских и британских ученых, охватившее период в два десятилетия и данные из 116 стран, выявило корреляцию между ростом устойчивости к антибиотикам и наличием в воздухе взвеси частиц PM2.5. Результаты публикует научный журнал Lancet Planetary Health и приводит на стр. 24 «Медвестник».

«Медицинский вестник»

Еженедельник Минздрава Республики Беларусь

Материалы для врачей и не только…