Таков основной результат действия в первом полугодии Соглашения между главным управлением по здравоохранению Гомельского облисполкома и областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения на 2020-2023 годы.

Итоги выполнения Соглашения, подготовленные совместно специалистами управления и профсоюза, сегодня озвучила председатель Гомельской областной организации БПРЗ Надежда Зимина.

На видеоконференцию были приглашены специалисты главного управления по здравоохранению, главные врачи и председатели первичных профсоюзных организаций учреждений здравоохранения области.

Как отметила Надежда Зимина, в фокусе внимания профсоюза по-прежнему защита трудовых прав и интересов работников здравоохранения и учащейся молодежи, повышение заработной платы, обеспечение безопасных условий труда, сохранение кадрового потенциала, недопущение снижения социальной защищенности работников, материальная поддержка работников здравоохранения, оказание спонсорской помощи учреждениям.

К примеру, только из фонда помощи областного комитета БПРЗ направлено 58,8 тыс. рублей, в том числе: на оказание материальной помощи членам профсоюза — 10,6 тыс. рублей; на оказание спонсорской помощи на укрепление материально-технической базы медучреждений — 14,8 тыс. рублей.

Темп роста номинальной среднемесячной заработной платы работников здравоохранения в I полугодии 2023 года к аналогичному периоду 2022 года составил 118,2%, в том числе по врачам  — 131,9%, средним медицинским работникам – 113,8%.

Средняя зарплата медработников области к средней зарплате по области составила: у врачей —168,6%, у средних медработников — 90,5%. Ее выплата проводилась в установленные колдоговором сроки, задолженности в организациях отрасли нет.

В текущем году вырос процент укомплектованности по отношению к 2022 году. У врачей по занятым должностям — на 1,2%, по физическим лицам – на 3,1%; соответственно — у средних медработников — на 0,5 % и на 1,1%.

Также, снижен коэффициент текучести медицинских работников с высшим образованием – с 4,2 до 3,1, по средним медицинским работникам – с 3,8 до 2,9.

В соответствии с нормой Соглашения через коллективные договоры в организациях успешно решаются социальные вопросы материальной поддержки малообеспеченных семей, беременных женщин, молодых специалистов, семей, воспитывающих детей-инвалидов, неработающих пенсионеров и т.д. Сотрудники получают финансовую поддержку при вступлении в брак и рождении ребенка.

— В здравоохранении Гомельщины выстроена эффективная система социального партнерства. И она направлена на конструктивное взаимодействие в решении прописанных в Соглашении социально-экономических вопросов работников отрасли, — подчеркнула лидер областного отраслевого профсоюза. — Мы, как социальные партнеры, слышим друг друга и действуем согласованно, во благо работников здравоохранения.

В свою очередь заместитель начальника главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома Михаил Змушко высказал благодарность профсоюзному лидеру здравоохранения области за совместную проделанную работу.

По его словам, приоритет деятельности руководящего звена здравоохранения и отраслевого профсоюза направлен на снижение текучести кадров, закрепляемость молодых специалистов, исключение производственного травматизма, повышение комфорта в работе и другое.

— Наш профсоюз помогает решать много вопросов в здравоохранении! —резюмировал Михаил Змушко.

Поводом стало приглашение профсоюзным лидерам от местной кондитерской фабрики «Спартак» посетить ее с экскурсией и дегустацией, чем многие и воспользовались.

На презентации продукции и экскурсии по производственным цехам побывали председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина, а также председатели первичных профсоюзных организаций крупных клиник Гомеля.

— Традиционные профсоюзные «сладкие» подарки к Новому году — значительная статья расходов в бюджете многих первичек. Поэтому, как грамотно выстроить закупку, а главное, как удовлетворить взыскательные вкусы членов профсоюза, — для наших профкомов задача не из легких, — отметила глава областного отраслевого профсоюза.

— Безусловно, в последние годы предпочтение отдается сладостям белорусского производства. Это — вкусно, разнообразно и… безопасно! Гомельские конфеты, вафли, печенья — тоже в числе фаворитов. Поэтому они обязательно попадают в подарочные наборы. Но для профкомов чаще возникают вопросы в другой плоскости: возможность рассрочки платежей, условиях хранения, отгрузки и многое другое.

На встрече представители руководства фабрики подробно остановились на коммерческих предложениях, пояснив отдельные нюансы.

— Мы озвучили наши пожелания, надеемся, со стороны предприятия будет коммерческая гибкость, ведь, если мы отдадим предпочтение «Спартаку», то это сразу десятки сотен подарков, — поделилась председатель профпервички Гомельской горбольницы №1 Людмила Сергеенко и добавила: — Есть смысл организовать для коллег экскурсию на «Спартак», чтобы увидеть, как рождаются любимые лакомства и продегустировать новинки.

Сегодня в Гомеле прошло расширенное заседание президиума Совета областного объединения профсоюзов. Обсуждалось создание первичек, производственный травматизм и выигранные суды.

На встрече присутствовала инспектор управления по связям с членскими организациями и организационными структурами ФПБ Анастасия Барабанова, руководители областных отраслевых комитетов, председатели районных объединений.

Открыл заседание президиума Совета областного объединения профсоюзов прокурор Гомельской области Виктор Морозов. Он затронул  актуальную тему о принимаемых мерах по борьбе с экстремизмом на территории Гомельской области, приводя ряд отрицательных примеров действий работников на конкретных предприятиях и в организациях региона.

— Мы не должны самоуспокаиваться даже сейчас. Нужно из всех тех событий 2020 года извлечь уроки. Я хочу отметить, что работники предприятий и организаций — члены профсоюзов должны четко понимать, что за негативные политические высказывания, участие в призывах и экстремистских действиях они будут нести ответственность. Абсолютно все, независимо от должности и места работы. Мы трудимся каждый день на заводах, фабриках, предприятиях. И тот, кто сегодня работает, понимает ценность всего того, чего достигла наша страна за эти годы. Если говорить на перспективу, то мы должны все понимать – результатов можно достичь только тогда, когда мы будем солидарны в своем стремлении сделать нашу Беларусь лучше, краше, сильнее. Провокации и попытки дестабилизации обстановки, к которым призывают некоторые силы, ничего не дадут для развития страны. Наоборот, такие подходы смогут только откатить нас назад , — резюмировал Петр Кириченко.

Об утверждении плана работы областного объединения по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда и профилактики травматизма на 2023-2024 годы проинформировал главный технический инспектор труда Анатолий Лапуть.

Так, в 1 полугодии 2023 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года отмечен рост уровня общего производственного травматизма: с 83 до 93 случаев. К сожалению, цифра увеличилась на 12,0%. Несмотря на принимаемые меры, на производстве тяжело травмировано 33 человека (на 3 больше в сравнении с аналогичным периодом). Число погибших увеличилось с 8 до 11 человек.

— В шести районах наблюдается рост числа погибших на производстве. Это Буда-Кошелевский (с 1 до 2), Калинковичский (с 0 до 1), Мозырский (с 0 до 1), Рогачевский (с 0 до 1), Светлогорский (с 2 до 4) районы и Советский район города Гомеля (с 0 до 1), — проинформировал профсоюзный техинспектор.

В полугодии текущего года зафиксирован групповой случай смертельного травмирования работников, погибло 3 человека. В начале июня при проведении профилактических и ремонтных работ на ОАО «Светлогорский ЦКК» погибли 3 работника. Расследование несчастного случая не завершено.

— Вместе с тем, в 4-х районах области отмечен нулевой травматизм, не допущено случаев травмирования работников на производстве. Это Брагинский, Лельчицкий, Наровлянский и Октябрьский районы, — отметил Анатолий Лапуть.

По результатам расследований, за рассматриваемый период, в области зафиксировано 2 факта производственного травматизма со смертельным исходом, полученного в состоянии алкогольного опьянения. Это Буда-Кошелевский и Светлогорский районы. Погибшие – СП ОАО «Амипак» Буда-Кошелевского района, машинист гранулирования пластмасс цеха вторичной переработки, филиал «Автобусный парк № 5» ОАО «Гомельоблавтотранс», слесарь. Все они находились на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.

— Анализ документов завершенных расследований несчастных случаев с тяжелым и смертельным исходом, происшедших в организациях Гомельской области за 1 полугодие 2023 года показал, что основными причинами явились нарушение потерпевшими трудовой и производственной дисциплины, личная неосторожность потерпевшего, неудовлетворительное состояние и недостатки в организации рабочих мест, — резюмировал Анатолий Лапуть.

В 1 полугодии 2023 года по требованиям правовых инспекторов труда профсоюзных организаций региона  работникам возвращено 132 962,07 рубля. За аналогичный период прошлого года — 62 403,66 руб. Об этом проинформировала главный правовой инспектор труда областного объединения Юлия Позднякова. При помощи профсоюзных юристов за шесть месяцев этого года на работе восстановлено 6 незаконно уволенных работников.

Немаловажный вопрос — создание первичных профсоюзных организаций в государственной и частной форме собственности.

— На начало августа план по созданию первичных профсоюзных организаций в Гомельской области выполнен более чем на 34%. С такой цифрой ваша область находится в лидирующей позиции в сравнении с другими регионами республики. В разрезе отраслевых профсоюзов, высокие показатели по созданию первичек показали отраслевые комитеты государственных и других учреждений, банковских и финансовых работников, здравоохранения и АПК. Низкие показатели — у профсоюза работников связи, торговли, а также культуры, информации, спорта и туризма. Но тут правильно не просто сравнивать голые цифры, а нужно смотреть на процентное соотношение количества самих организаций в отрасли и количество уже созданных там первичек. В любом случае, нужно расти, работать с нанимателями и коллективами, объяснять им, что такое профсоюзная организация, какие у работников появятся льготы и гарантии. Ведь руководители не соглашаются в большей части от недостаточной информированности. Хочу выразить всем присутствующим слова благодарности за ваш труд, вместе с тем, мы можем больше, мы можем лучше и хотим прирастать в нашей большой профсоюзной семье, — подвела итог встречи Анастасия Барабанова.

Источник - https://gomel.1prof.by/news/v-gomele-profsoyuzy-obsudili-sozdanie-pervichek-proizvodstvennyj-travmatizm-i-vyigrannye-sudy/

Она осуществила общественный контроль на трех подстанциях СМП Гомельской городской станции скорой медицинской помощи. На одной из них работники пребывают в стесненных условиях.

— Необходимо расширение площади подстанции скорой медпомощи №3 по ул. Владимирова, где базируются 4 бригады фельдшеров СМП. Правда, вся необходимая мебель и бытовая техника для отдыха и приема пищи работников здесь есть, — отметила профсоюзный лидер.

Медики озвучили потребность в использовании видеорегистраторов при обслуживании вызовов, поскольку риски пострадать от действий других лиц для работников станций СМП, по-прежнему, велики. Надежда Зимина пояснила, что в компетенции профсоюза — возможность бесплатной  юридической поддержки пострадавшим от действий других лиц и оказание им материальной помощи из специального фонда, созданного в отраслевом профсоюзе.

О необходимости в видеорегистраторах говорили и медицинские работники подстанции скорой медпомощи №4. По признанию медиков, с фактами грубости и хамства от пациентов они сталкиваются регулярно, не имея в свою защиту доказательной базы.

Председатель областного профсоюза здравоохранения посетила и базовую городскую подстанцию №7.

Встречаясь с работниками подстанций скорой медпомощи, лидер обкома ознакомилась с условиями их труда и отдыха, взаимодействием администрации, профсоюзных групп и профорганизации в целом, работой молодых специалистов и системой наставничества, озвучила решения VIII пленума Совета ФПБ.

Профсоюзный лидер подчеркнула, что приоритетными направлениями работы профсоюза является укрепление солидарности и единства профсоюзного движения, организация общественного контроля профсоюзов за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

На мониторинге подстанций председателя областного профсоюза здравоохранения сопровождали заместитель главного врача ГУЗ «ГГССМП» Ольга Рубанова и председатель первичной профсоюзной организации учреждения Светлана Савостьянова.

По итогам посещения обозначенные работниками вопросы взяты на профсоюзный контроль.

На собрании коллектива молодым коллегам рассказали об особенностях работы в поликлинике, ознакомили с идеологической и профсоюзной работой, взаимодействием с наставниками, затронули ряд других вопросов.

Успехов на первом рабочем месте молодежи пожелали заместитель главного врача Гриценко Е.П., главный специалист отдела кадров Насковец Е.М., председатель профкома Рубан Т.Л.  

Каждый рад помочь молодежи на новом жизненном пути! - отметили в поликлинике.