Организатором форума «Научные стремления: проблемы, ресурсы, логистика» выступил Совет молодых ученых ГомГМУ, сообщает пресс-служба вуза.
В работе принимают участие молодые ученые не только из Гомельского медуниверситета, но и из ГГТУ имени П. О. Сухого, ГГУ имени Ф. Скорины, БелГУТа. Участники обсуждают вопросы поддержки молодежной науки и перспектив ее развития, пути совместной деятельности научной молодежи Гомельщины.
Как отметил в своем выступлении председатель совета молодых ученых ГомГМУ, активный член профсоюзного комитета работников медуниверситета Владимир Похожай, современная наука многопрофильна, а потому вполне оправданы, более того, необходимы такие встречи представителей различных научных направлений из технической, гуманитарной, естественнонаучной сфер.
Председатель научного совета Белорусского республиканского фонда фундаментальных исследований, академик НАН Беларуси Сергей Гапоненко рассказал о роли фундаментальных исследований в современном обществе и деятельности фонда. Проректор по научной работе и инновационному развитию Курского государственного медуниверситета Вячеслав Липатов выступил с докладом «Лаборатория экспериментальной хирургии и онкологии: оснащение, возможности, направления совместной деятельности».
Форум направлен на развитие потенциала молодых ученых и специалистов, содействие их профессиональному росту и активизации общественной активности научной молодежи, консолидацию их усилий в решении приоритетных для Гомельской области научных задач.
Завершился второй день Республиканского семинара-совещания с председателями районных, городских объединений профсоюзов, которое проходило в санатории «Криница».
Напомним, что это ежегодное мероприятие, которое направлено на повышение квалификации руководителей профсоюзных районных объединений. Именно они являются одним из важнейших звеньев в профсоюзной работе, ведь непосредственно знают, что волнует трудящихся на местах. Участие в семинаре помимо профсоюзных представителей из регионов принимали руководители областных (Минского городского) объединений профсоюзов и структурных подразделений Совета ФПБ, членских организаций.
Насыщенная двухдневная программа охватила все направления деятельности профсоюзов. На семинаре-совещании говорили о защите трудовых прав работников, проведении общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда, организации отдыха членов профсоюза и их оздоровлении, а также информационном продвижении профсоюзного комьюнити.
К примеру, сегодня был проведен мастер-класс по организации мероприятий для районных и городских объединений профсоюзов. Своим опытом работы по оказанию методической помощи профсоюзным организациям поделился председатель Клического районного объединения профсоюзов Сергей Грешилов, который возглавляет его с 2014 года. Методика деятельности этого райобъединения была положительно оценена по итогам мониторинга профсоюзной работы в Могилевской области, который прошел в конце прошлого года.
В структуру Клического районного объединения профсоюзов входят 66 первичных профсоюзных организаций, которые объединяют более 4700 человек. В январе-декабре 2022 года Сергей Грешилов 440 раз посетил предприятий и организации района и направил 159 рекомендаций для устранения нарушений по соблюдению законодательства о труде, охране труда и внутрипрофсоюзной дисциплине. В частности, председатель райобъединения рассказал о чек-листах, которые используются в деятельности всех профсоюзных комитетов района.
– Они помогают вести учет членов профсоюза, создавать безопасные условия труда, вести смету и многое другое, – отметил Сергей Грешилов. – Папки с раздаточным материалом, где сведена вся необходимая для работы документация, используются для систематизации работы по устранению выявленных в ходе профсоюзных мониторингов нарушений. Туда же подшиваются выданные рекомендации и контролируется их исполнение, регистрируются все посещения первичек.
Председатель Клического районного объединения профсоюзов уверен, что Республиканский семинар-совещание для председателей районных профсоюзных организаций был полезен коллегам со всей республики:
– Общаясь друг с другом на профессиональные темы, мы узнаем новое и берем на заметку методы работы, которых нет в нашем райобъединении профсоюзов. Кроме того, многое дает неформальное общение. Мы активно развиваем знакомства и даже узнаем о туристических маршрутах, которые есть у соседей. Тот багаж знаний, который мы получили за 2 дня, поможет нам еще эффективнее работать на защиту прав и интересов граждан.
Своим мнением о Республиканском семинаре-совещании поделилась председатель Ушачского районного объединения профсоюзов Мария Шевченко. Она отметила, что дружеская обстановка располагает к тому, чтобы получить ответы на все вопросы.
– Мы вынесли много полезной информации с выступлений каждого эксперта, а самое главное, что наши коллеги поделились своим опытом работы. Я много чего конспектировала, чтобы внедрить в повседневную практику, – призналась Мария Шевченко. – Это действительно ценная информация, ведь на местах мои коллеги уже проверили тот или иной метод. И я очень благодарна, что они делятся этим с нами. Одним из самых полезных для меня стал опыт работы по охране труда – профсоюзы должны стремиться к тому, чтобы прийти к нулевому травматизму.
Еще один участник мероприятия – Дмитрий Тарасенок, имеет сравнительно небольшой опыт работы – возглавляет Пинское районное объединение профсоюзов всего год. И поэтому для него особенно важно было взять за эти 2 дня на вооружение лучшие наработки коллег.
– Несмотря на то, что мы трудимся в разных регионах, во многом наша работа и проблемы схожи, поэтому так важно было найти ответы на общие вопросы по трудовому законодательству, охране труда, организации мероприятий, информационной работе, – рассказал Дмитрий Тарасенок. – И нам есть чем похвастаться. За последнее время нам удалось поднять рейтинг и количество посещений сайта районного объединения профсоюзов. Мы проанализировали, какую информацию чаще всего читают работники и сделали упор на контенте о профсоюзных правовых приемах граждан, мониторинге цен, районных мероприятиях.
Людмила Ткачева возглавляет Солигорское районное объединение профсоюзов уже 6 лет. И, казалось бы, она знает в своей работе все от «а» до «я», но, как признается сама, нет предела совершенству.
– Такие семинары-совещания очень нужны, ведь опыт коллег никогда не бывает лишним. Несмотря на то, что за свою профсоюзную карьеру (в целом 16 лет) я проводила много мероприятий различного уровня, сегодня на мастер-классе узнала новые полезные «фишки». Вскоре смогу их использовать в подготовке к грядущим праздникам, – поделилась планами Людмила Ткачева. – Все выступающие заслуживают благодарности – лаконично, четко, интересно осветили все волнующие нас темы. Помимо того, на семинаре мы общаемся с коллегами со всей страны в неформальной обстановке, а значит имеем возможность обменяться контактами и договориться о сотрудничестве.
Завершилось мероприятие «круглым столом», на котором участники поделились друг с другом мнениями о приобретенном опыте, обсудили актуальные вопросы деятельности и задачи на текущий год.
Все важнейшие решения и нормативные документы в учреждении «Гомельский областной клинический кардиологический центр» принимаются коллегиально, с учетом предложений администрации и профсоюза и находят отражение в коллективном договоре. На этом сделал акцент в своем выступлении на отчетной конференции председатель первичной профсоюзной организации Алексей Березняцкий.
Участие в конференции приняла председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина.
Анализируя выполнение норм коллективного договора, Алексей Березняцкий отметил, что все его положения с момента принятия выполняются в полном объеме и не вызывают нареканий и конфликтных ситуаций как со стороны нанимателя, так и работников коллектива, от имени которых выступает профсоюзный комитет. К слову, детально ознакомиться с коллективным договором может каждый член коллектива, в том числе через внутренний сайт.
Председатель профкома отчитался перед коллективом обо всех направлениях деятельности профсоюзного комитета в 2022 году. В полутысячном коллективе – 100%-ное профсоюзное членство. Алексей Березняцкий выразил благодарность главному врачу учреждения Ольге Лях за тесное взаимодействие с профсоюзом: руководитель всегда готова к диалогу, уважительно относится к предложениям профсоюзной организации и помогает с реализацией многих общественных дел.
Много добрых слов лидер профпервички адресовал активным членам профсоюза, кто вкладывает силы и время в общественную работу, в том числе всем старшим медицинским сестрам, сестрам-хозяйкам и тем, кому не безразлично положение дел в коллективе.
Озвучивая планы на предстоящий год, председатель профкома отметил, что будет продолжена работа по защите трудовых прав и законных интересов работников учреждения. Профком продолжить выполнять обязательства по информированию членов профсоюза об изменениях законодательства о труде, текущей экономической ситуации в стране и мерах по социальной защите населения. Особое внимание будет уделено принятию совместных с нанимателем решений, направленных на повышение социально-экономических показателей, роста заработной платы и жизненного уровня работников. Также продолжится системное обучение общественных инспекторов по охране труда, формирование в коллективе атмосферы нетерпимости к нарушениям требований по охране труда и др.
Стартовал двухдневный Республиканский семинар-совещание с председателями районных и городских объединений профсоюзов.
Такие мероприятия уже стали ежегодными со времени образования профсоюзных районных объединений. В этот раз на базе санатория «Криница» вместе с представителями регионов собрались председатели отраслевых профсоюзов, председатели и заместители председателей областных (Минского городского) объединений профсоюзов, руководители структурных подразделений Совета ФПБ, унитарных предприятий «Белпрофсоюзкурорт» и «Беларустурист».
– Такой формат работы еще раз подтверждает, что все вопросы мы планируем, обсуждаем и реализуем вместе. Качественно развиваться мы сможем только в том случае, если у нас будет полное взаимодействие всех наших профсоюзных структур, – отметил председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда.
Районные объединения являются важным звеном в профсоюзной работе, хотя это и достаточно молодая структура. Они близки к людям в городах и районах, не понаслышке знают, что волнует трудящихся в данный момент. Поэтому для совершенствования их деятельности очень важны подобные мероприятия по обмену опытом и получению новых знаний. Подписанные соглашения о взаимодействии между районными объединениями профсоюзов и местными органами власти позволяют оперативно решать возникающие вопросы.
Михаил Орда напомнил, что в ноябре начнется масштабная отчетно-выборная кампания, которая продлится в 2024 году во всех профсоюзных структурах и завершится в феврале 2025 года очередным съездом ФПБ. К тому же в 2024 году в стране запланированы важные политические события – выборы депутатов всех уровней и делегатов Всебелорусского народного собрания. Профсоюзы, как в и предыдущие годы, будут принимать активное участие в этих значимых для Беларуси мероприятиях. А для этого нужна сильная и сплоченная команда.
Важность встреч единомышленников в рамках Республиканского семинара отмечают и его участники. По словам председателя Фрунзенского районного г. Минска объединения профсоюзов Андрея Шинкевича, диалог профсоюза и власти складывается весьма позитивный.
– Иногда председатель первичной профсоюзной организации с какими-то проблемными вопросами обращается в районное объединение и выносит их на уровень городского или областного объединения. Бывает и так, что вопросы поднимают сами трудящиеся. Многие моменты решаем совместно с органами местной власти, – рассказал о своем опыте работы Андрей Шинкевич.
Его коллега Светлана Бабоед с 2015 года возглавляет Бешенковичское районное объединение. Профсоюзный лидер из Витебской области отметила, что ежегодно участвует в семинарах, которые организует ФПБ. Это очень плодотворная форма работы, она позволяет делиться с коллегами опытом и брать на вооружение их наработки, чтобы улучшить работу с трудовыми и профсоюзными кадрами в своем регионе.
– В Бешенковичском районе выстроена система социального партнерства. Активно взаимодействуют между собой исполнительная власть и районное объединение профсоюзов, первичные профсоюзные организации. В частности, изучаем социально-экономическое положение предприятий, наличие трудовых ресурсов, как выстроена коллективно-договорная работа, – рассказала Светлана Бабоед.
Во время подготовки семинара-совещания организаторы постарались выстроить двухдневную программу так, чтобы охватить все направления деятельности: защиту трудовых прав членов профсоюзов, осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда, организацию отдыха, оздоровление людей, создание, развитие и информационное продвижение профсоюзного комьюнити. Также участников семинара ждет «круглый стол», в ходе которого профсоюзные активисты обменяются мнениями и поделятся друг с другом приобретенным опытом.
Представители Федерации профсоюзов Беларуси возложили цветы у посольств Турции и Сирии в Республике Беларусь в знак соболезнования народам этих стран в связи с мощными землетрясениями, которые привели к чудовищным жертвам и разрушениям.
– Сегодня мы пришли выразить слова соболезнования турецкому и сирийскому народам, семьям сотен погибших. А также пожелать скорейшего выздоровления тем, кто сейчас находится в лечебных заведениях, – сказал председатель Минского городского объединения профсоюзов Александр Щекович.
– С профсоюзами этих стран у нас давние дружеские отношения, мы чувствуем их поддержку на международной арене по профсоюзной линии. Это люди, которые имеют с нами общие задачи и проблемы, – отметил Александр Щекович.
Вместе с Федерацией профсоюзов цветы к посольству обеих стран сегодня несли представители других общественных организаций, а также просто неравнодушные жители Минска. Посол Турецкой республики Мустафа Озджан поблагодарил собравшихся в этот день у внешнеполитического ведомства страны и заявил, что глубоко тронут проявленной белорусами солидарностью.
– Турция сильная и опытная страна. За всю историю она справилась со множеством вызовов. В этот раз мы также делаем все, что в наших силах, чтобы откликнуться на призывы о помощи, которые раздаются от пострадавших. Но масштабы разрушений говорят о том, что процесс урегулирования ситуации не закончится за несколько дней и растянется на недели, – отметил посол. – Нам известно, что белорусская сторона готовится оказать содействие. Ведутся работы по отправке команды, которая поможет нам отреагировать на эту ситуацию. Спасибо еще раз за вашу солидарность, за ваше присутствие. Беларусь – настоящий друг.
Напомним, рано утром в понедельник мощное землетрясение силой 7,8 балла потрясло обширные районы Турции и Сирии. В течение дня произошло еще 2 землетрясения магнитудой 7,5 и 5,9. К моменту публикации этой новости президент Турции Реджеп Тайип Эрдоган в центре по координации спасательных работ заявил, что число жертв превысило 900 человек, свыше пяти тысяч пострадали. В Сирии говорят о 574 погибших.
О деятельности профпервички в 2022 году отчитались в учреждении «Центр медицинской реабилитации для детей – инвалидов и молодых инвалидов с психоневрологическими заболеваниями «Радуга».
В работе отчетного собрания профорганизации приняли участие главный врач учреждения Светлана Кудравец и главный бухгалтер Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Галина Разуванова.
С основным докладом о работе профсоюзного комитета в январе-декабре 2022 года перед коллегами выступила председатель профкома Яна Белайчук. Она подчеркнула, что защита профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов работников остается важнейшим направлением работы профсоюза.
При этом значительное внимание уделяется работе по охране труда, развитию общественной и творческой инициативы в коллективе, работе с ветеранами труда, юбилярами, молодежью.
Как со стороны администрации, так и профсоюзного комитета прилагается много усилий для создания психологически комфортной атмосферы на работе, подчеркнула Яна Белайчук. К слову, в коллективе из 49 человек все являются членами профсоюза.
Также на собрании были рассмотрены выполнение коллективного договора и отчет ревизионной комиссии, утверждение сметы доходов и расходов на предстоящий год.
Работе профсоюзного комитета дана удовлетворительная оценка. За сотрудничество, продуктивную работу и вклад в развитие корпоративной культуры и организации в целом некоторые члены профсоюзного актива получили Благодарственные письма от администрации Центра.
Анализируя выполнение норм коллективного договора, Алексей Березняцкий отметил, что все его положения с момента принятия выполняются в полном объеме и не вызывают нареканий и конфликтных ситуаций как со стороны нанимателя, так и работников коллектива, от имени которых выступает профсоюзный комитет. К слову, детально ознакомиться с коллективным договором может каждый член коллектива, в том числе через внутренний сайт.
