Новости

Обсудили ее с разных сторон, затронув вопросы создания здоровых и безопасных условий труда, предупреждения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, контроля за правильным и своевременным расследованием и учетом ЧП на производстве, возмещением вреда, причиненного здоровью работников при исполнении ими своих трудовых обязанностей.

Лидер национального профцентра Михаил Орда напомнил, что в соответствии с Директивой Президента №1 профсоюзы отвечают за эффективный контроль по вопросам безопасности и дисциплины на рабочих местах.

Федерацией профсоюзов Беларуси разработана и утверждена вся необходимая нормативная база, регламентирующая порядок осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, которая доведена до членских организаций ФПБ, их организационных структур и организационных структур ФПБ.

В этой работе задействованы представители профсоюзов, в том числе общественные инспекторы по охране труда. Безусловно, многое сделано на пути достижения «нулевого травматизма» на производстве.

Вместе с тем председатель ФПБ обратил внимание, что отдельные представители профсоюзов порой формально относятся к этим вопросам, и привел несколько примеров.

– На стеклозаводе «Неман» у работников не было средств индивидуальной защиты, специальной обуви и одежды. Люди выполняли работу с нарушением техники безопасности. Все это – очевидные нарушения, которые невозможно было не заметить! – констатировал лидер национального профцентра.

Однако, как подчеркнул Михаил Орда, представители профкома и общественные инспекторы никак не реагировали на эти нарушения.

Подобная ситуация выявлена и в первичке Строительного треста № 3. Как отметил председатель ФПБ, в таких ситуациях важно не отмахиваться от проблемы, не заниматься отписками, нужно быть принципиальными и указать нанимателю или другим ответственным лицам на явные грубые нарушения законодательства.

Главный технический инспектор труда ФПБ Павел Манько привел немного статистики:

– По итогам первого полугодия техническая инспекция труда ФПБ провела более 3,8 тыс. проверок и мониторингов общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда. По результатам нанимателям выдано около 3,5 тыс. представлений и рекомендаций по устранению более 26 тыс. зафиксированных нарушений законодательства об охране труда.

Павел Манько отметил, за 6 месяцев 2023 года по рекомендациям технических (главных технических) инспекторов труда ФПБ приостанавливалась эксплуатация около 700 единиц производственного оборудования, которое создавало угрозу жизни и здоровью работников и потенциально могло быть источником травмирования.

Однако, по его словам, уровень производственного травматизма по прежнему остается острым вопросом, хотя по итогам первого полугодия 2023 года произошло снижение количества несчастных случаев со смертельным исходом почти на 30%. Однако уровень производственного травматизма, при котором работники получают тяжелые травмы, остается высоким – за полугодие допущен рост на 6%.

Надо отметить, что в тех случаях, где люди все-таки пострадали на производстве, профсоюзы тоже оказывают поддержку пострадавшим и семьям погибших. В коллективные договоры включаются нормы, по которым за счет средств нанимателя семье работника выплачивается единовременная материальная помощь в размере 10 среднегодовых заработных плат. Если человек получил травму, то сумма материальных выплат будет зависеть от степени утраты трудоспособности. Например, за 2022 год в связи с гибелью работников наниматели по требованию профсоюзов выплатили 2,9 млн рублей их родным.

Среди основных причин гибели работников на производстве в первую очередь – нарушение потерпевшим трудовой дисциплины, требований локальных правовых актов по охране труда, а также невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по охране труда.

Главный технический инспектор труда внес ряд предложений по совершенствованию деятельности профсоюзного общественного контроля. Предлагается включить во все коллективные договоры пункты, четко регламентирующие порядок работы общественных инспекторов по охране труда. При этом важно не количество инспекторов на предприятии, а качество их работы. Если в ходе плановой проверки в организации будут обнаружены грубые нарушения законодательства об охране труда, необходимо назначить контрольные проверки. Корректировать планы проверок технической инспекции труда ФПБ на основе информации о нарушениях в обеспечении безопасных условий труда, предоставленной профсоюзными инспекторами.

Лидер национального профцентра поддержал коллегу и отметил, что эффективная работа общественных инспекторов измеряется не количественными характеристиками, а качественным исполнением мероприятий по осуществлению общественного контроля. Именно работа на местах и во взаимодействии «руководитель – инженер по охране труда – профком» в рамках сотрудничества социальных партнеров позволит достигнуть положительных результатов в профилактике производственного травматизма.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА

По информации https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/gramotnyj-podhod-k-voprosam-ohrany-truda-pomozhet-snizit-proizvodstvennyj-travmatizm/

– В каждой первичной организации должна вестись работа по всем направлениям нашей деятельности. От контроля за своевременной выплатой заработной платы, помощи людям в решении трудовых споров до организации отдыха и оздоровления, – подчеркнул Михаил Орда.

Профсоюзы постоянно мониторят уровень зарплаты в отраслях экономики и принимают меры по недопущению его снижения. В частности, акцент делается на увеличении тарифной части среднего заработка. Сегодня такие нормы содержат Генеральное, местные и отдельные тарифные соглашения, а также большинство коллективных договоров организаций.

Что касается оплаты труда бюджетных организаций, то с 1 января 2023-го года норматив базовой ставки установлен в республике в размере 228 рублей. При этом в текущем году запланировано ее поэтапное повышение. Напомним, что решение по этому вопросу принимает правительство.

Справочно:

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников организаций республики в январе–мае 2023 года составила 1770,6 рубля, в том числе в мае – 1861,1 рубля. Темп роста к январю–маю 2022 года достиг 113,8%.

По результатам мониторинга профсоюзов в первом полугодии 2023-го года выявлено 160 фактов нарушения сроков выплаты зарплаты, направлено около 130 рекомендаций на их устранение. В частности, в июне не был своевременно произведен расчет в 22 организациях – в целом с 3 тыс. работниками. Субъектам хозяйствования выдано 19 рекомендаций, по 11 организациям информация направлена в территориальные подразделения Департамента госинспекции труда Минтруда и соцзащиты. По данным на начало июня, в 8 организациях задолженность была погашена.

Федерация профсоюзов отмечает: по сравнению с предыдущими периодами текущего года в июне существенно уменьшилось число работников, отправленных по инициативе нанимателя в отпуска без сохранения или с частичным сохранением зарплаты.

– «Не наших» вопросов в трудовых коллективах нет и быть не может по определению.  Все, что волнует людей, нас касается самым непосредственным образом, – подчеркнул лидер национального профцентра. – Профкомы не должны ждать, пока кто-то что-то им поручит делать. Должна быть инициатива, должно быть желание вместе с нанимателем работать на результат, чтобы предприятия работали устойчиво, а у людей были необходимые гарантии и безопасные условия труда.

В частности, председатель ФПБ отметил, что профсоюзы, в том числе и первички, должны совместно с нанимателями решать вопрос привлечения и закрепления кадров на предприятиях.

– Мы настаиваем, что в этом вопросе в первую очередь необходимо как на уровне предприятий, так и в целом страны принимать меры, нацеленные на снижение текучести кадров. И предложили правительству, нанимателям реализовать комплексный план, направленный на снижение дефицита кадров, – уточнил Михаил Орда.

Результат конструктивного диалога профсоюзов с социальными партнерами отражен в нормативно-правовых актах, затрагивающих трудовые и социально-экономические права граждан. В частности, по инициативе ФПБ ряд норм включен в закон, утвердивший поправки в Трудовой кодекс, которые вступят в силу с 1 января будущего года. Кроме того, сейчас идет работа над законопроектом «Об изменении законов по вопросам занятости населения».

В то же время профсоюз не ослабляет и контроль за соблюдением нанимателями трудовых прав работников. В первом полугодии 2023 года правовые инспекторы труда проверили более двух тысяч организаций. Профсоюзные юристы выявили почти 9 тыс. нарушений, из них практически 90% оперативно устранены нанимателями. Работникам возвращено более 2 млн рублей незаконно удержанных или невыплаченных сумм. Профсоюзная юридическая служба подготовила 286 документов в суды. С участием профсоюзов рассмотрено 50 исковых заявлений, решения по которым вступили в законную силу.  Было подготовлено 30 апелляционных и надзорных жалоб на решения судов. На работе восстановлены 12 сотрудников которые были уволены с нарушением законодательства. При этом во многих случаях вопросы в пользу работников были решены комиссиями по трудовым спорам без обращения в суд.

К слову, сегодня на том, что комиссии по трудовым спорам должны быть созданы и работать в каждой первичке, ФПБ делает особый акцент. Это еще одна задача в числе тех, которые стоят перед профкомами.

Наталья КОВАЛЕВА

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА

По информации https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/mihail-orda-ne-nashih-voprosov-v-trudovyh-kollektivah-net-i-ne-mozhet-byt-po-opredeleniyu/

Как отметил лидер национального профцентра, Беларусь подвергается давлению, какого еще не было с момента обретения независимости: количество военных учений в соседних государствах за последние два года выросло в четыре раза, белорусскую экономику пытаются задушить санкциями, а внутриполитическую стабильность подорвать методами информационной войны. В том, что на нашей земле все еще сохраняются мир и спокойствие, прежде всего заслуга Президента, уверен Михаил Орда, однако обществу нельзя пребывать в расслабленном и самоуспокоенном состоянии, считая обеспечение стабильности задачей исключительно руководства страны.

«Возможно, кто-то еще не понимает всю серьезность ситуации. Но на самом деле речь сегодня идет о сохранении всего того, что нам дорого, о будущем нашей Беларуси, – заявил Михаил Орда. – Если каждый будет ответственно относиться к своей работе, словом и делом поддерживать политику нашего государства и нашего Президента, защищать нашу историю и наши ценности – мы сможем выстоять, преодолеть любые сложности и вызовы. И дальше жить, работать в мирной стране, делать ее лучше для жизни наших детей».

А попытки дестабилизировать ситуацию в Беларуси будут увеличиваться, в том числе через давление на трудовые коллективы. Поэтому защита интересов трудящихся становится для профсоюзов еще и задачей государственной важности.

«Организация нашей работы должна соответствовать той обстановке, которая сегодня складывается в стране и вокруг нашего государства, – отметил председатель ФПБ. – Мы должны видеть и упреждать любые попытки дестабилизации ситуации на предприятиях и в организациях».

В связи с этим Михаил Орда призвал профсоюзы работать с трудовыми коллективами: объяснять, что происходит и какие цели преследуют те, кто покушается на стабильность и суверенитет Беларуси. Для этого на предприятиях и в регионах должны быть сильные и авторитетные профсоюзные лидеры, которые занимают принципиальную гражданскую позицию. В работе профорганов недопустимы формализм и деление возникающих трудностей на первоочередные и второстепенные, считает председатель ФПБ.

Максимальной собранности и ответственности требуют от профсоюзов предстоящие общественно-политические события – выборы 2024 года и Всебелорусское народное собрание.

«Мы будем проводить встречи, диалоговые площадки, приемы граждан для того, чтобы собирать вопросы и предложения для дальнейшего их обсуждения на Всебелорусском народном собрании, – отметил Михаил Орда. – И самое главное – мы будем выдвигать своих делегатов для работы в составе этого важнейшего органа народовластия. Это будут представители всех регионов и всех отраслей экономики. И самое главное, это будут люди, которые любят и переживают за свою страну и наше общее будущее, которые нацелены на сохранение стабильности и мира в нашем обществе».

На основании Избирательного кодекса выдвижение кандидатов в ВНС будет проводиться областными и Минским городским объединениями профсоюзов. Наиболее достойные кандидатуры будут утверждены на внеочередном съезде ФПБ.

По информации https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/profsoyuzy-opredelili-podhody-k-izbraniyu-svoih-delegatov-v-sostav-vns/

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА