Новости

Семинар, в котором приняли участие 34 общественных инспектора туберкулезной больницы, провела главный технический инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Ольга Григоренко в рамках мероприятий «Недели нулевого травматизма».

Профсоюзный специалист в ходе встречи еще раз детально остановилась на выполнении Положения о порядке осуществления общественными инспекторами по охране труда общественного контроля за соблюдением требований по охране труда в организациях системы Министерства здравоохранения, которое значительно повысило его эффективность.

Также, профактиву была представлена информация о государственной политике в области охраны труда, в том числе о принятых законодательных и нормативных актах, касающихся вопросов регулирования, надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда, ответственности за его нарушение.

– Проблема производственного травматизма остается чрезвычайно актуальной, несмотря на тенденцию к сокращению абсолютного числа травм в организациях здравоохранения Гомельской области, отметила Ольга Григоренко. – Задачи нашей организации – найти эффективные способы контроля за соблюдением требований безопасного труда и вести диалог с работниками, которые зачастую сами становятся виновниками несчастных случаев.

С инициативой реализовать информационно-просветительский проект для работников Чечерской центральной районной больницы выступила председатель первичной профсоюзной организации учреждения Евгения Родич на собрании профгруппоргов.

Цель «Школы профсоюза» - просто и доступно рассказать о деятельности общественной организации, пояснить ключевые понятия профсоюза, подробно познакомить с уставами Федерации профсоюзов Беларуси и Белорусского профсоюза работников здравоохранения. «Важно будет подсветить деятельность своей профсоюзной ячейки изнутри, уверена,  – коллегам будет  интересно, познавательно и, главное, полезно», - пояснила председатель профкома.

Предполагается, что проект будет реализован в цифровом формате – в виде презентаций или видеороликов, которые будут распространены в официальных аккаунтах социальных сетей профпервички и учреждения Чечерской райбольницы. 

В отличие от официальных докладов информация будет подаваться максимально просто и понятно. Евгения Родич планирует разъяснить порядок предоставления материальной помощи, действующие в коллективном договоре нормы, юридические и социально-экономические права и гарантии работников.

На собрание председатель профкома обсудила с профгруппоргами ряд вопросов: оказание материальной помощи, выполнение стандартов профсоюзного бюджета в процентном соотношении, внесение изменений в коллективный договор, организацию и проведение собраний в профгруппах.

Евгения Родич напомнила коллегам о скидках при оздоровлении в санаториях «Белсоюзкурорт».

Профком рассмотрел варианты приобретения новогодних подарков, организацию предстоящих мероприятий – торжественную встречу молодых специалистов, День пожилого человека.

Не дожидаясь всплеска респираторных заболеваний и COVID-19, профком Лоевской ЦРБ организовал поездку в Гомельский государственный цирк на представление «АЛЛЕ-АП!».

На инициативу профкома побывать в цирке желающие отозвались быстро. Но в этот раз приоритет был отдан детям. Поэтому из 52 участников поездки 32 – это были мальчишки и девчонки от 4-х до 13-ти лет.

- Сама мысль о поездке в областной центр на большом экскурсионном автобусе от «Речицатурист» многих детей приводила в восторг, - рассказала председатель профпервички Ирина Коледенко. - Да еще предстоящее яркое, почти волшебное представление! И, конечно, возможность закупиться ароматным попкорном, газировкой, испачкаться тончайшими нитями сладкой ваты… Мы ни сколько не пожалели, что деньги из профбюджета направили на 100%-ную оплату билетов и проезда. Уже непосредственно в ходе представления и после него мне присылали фото и видео из цирка. Я будто сама там побывала, и очень порадовалась за участников шоу.

К слову, в мае большая группа желающих из числа членов первичной профсоюзной организации Лоевской ЦРБ совершила путешествие в Национальный парк «Припятский». Работники больницы посетили Туров, Лясковичи, Житковичи.

Стандарт профбюджета по статье туристско-экскурсионной деятельность в ППО выполнен на 112%, отчиталась председатель профкома и добавила, что в профкоме уже собирают предложения, где коллективу хотелось бы побывать в следующем году. По отзывам пока лидируют достопримечательности города Минска и столичного региона.

Это подчеркнул председатель БПРЗ, выступая вчера на торжественном мероприятии «Посвящение в профессию», где чествовали молодых врачей и работников среднего медицинского звена столичного здравоохранения.

Лидер отраслевого профсоюза заверил, что со стороны профсоюзной организации молодым специалистам готовы оказать всестороннюю поддержку не только в защите их законных трудовых и социально-экономических прав и укреплении здоровья.

– В учреждениях здравоохранения Минска для карьерного и профессионального роста есть замечательные коллективы и наставники. Горисполкомом вкладываются значительные средства в развитие системы столичного здравоохранения, – подчеркнул Вячеслав Шило. – С помощью системы наставничества профсоюз будет делать все, чтобы вы профессионально росли. Мы поддержим вас во всем, в том числе творческом развитии личности.

Председатель Минского городского комитета отраслевого профсоюза Георгий Будревич адресовал со сцены молодым специалистам столичного здравоохранения слова признательности за то, что в свое время их профессиональным выбором стала медицина и также заверил, что в их распоряжении сегодня не только лучшая материально-техническая база минских учреждений здравоохранения:

– У нас лучшие наставники! И вам есть у кого учиться, и есть к чему стремиться, и вам всегда помогут!

Поздравляя с началом трудового пути молодых медиков столицы председатель Минского городского комитета по здравоохранению Елена Богдан отметила, что учреждения здравоохранения открывают для молодежи все перспективы, но профессиональное будущее, по ее словам, теперь зависит от стараний, который должен приложить каждый.

– Труд во имя пациента, во имя ее величества медицины поможет преодолеть  все трудности на профессиональном пути, – высказала уверенность руководитель столичного здравоохранения, обращаясь к молодым медикам.

Незабываемые впечатления получили медицинские работники учреждения здравоохранения «Добрушская центральная районная больница» в организованной профсоюзным комитетом туристической поездке по маршруту Добруш - Гродно – Лида.

- Для коллектива это не первая экскурсия по Беларуси. Тем не менее, красота и многогранность нашей любимой страны не перестает удивлять и восхищать, отметила председатель первичной профсоюзной организации учреждения Алина Марьямова:

– Для нас, жителей юго-востока страны Гродненщина предстала неповторимой и уникальной территорией. Участники поездки то и дело подмечали похожие и отличительные черты этого края. Поражали своим величием, наполняли душу гордостью за свою землю старинные замки и храмы. О тяжелом времени для нашей страны напоминали  мемориалы периода Великой Отечественной войны, которые экскурсанты также не обошли стороной.  Ведь и сама поездка была приуроченной к Году исторической памяти.

Местом проведения торжественного «Посвящения в профессию» молодых специалистов стал просторный зал Дома культуры и творчества «Черное золото» в Речице.

Здесь почти 80 человек объединились в игре «Супер-Квиз». В интеллекте состязались 10 команд молодых специалистов, команды администрации, профсоюзного комитета, а также команда из числа победителей смотра-конкурса на «Лучших» наставников и молодых специалистов по итогам прошлого года. 

Победу в «Супер-Квизе» одержали представители профсоюзного комитета.  Им немного уступила команда администрации. Справедливо: знания, опыт и сплоченность принесли результат, молодежи есть на кого равняться.

Позже в Доме культуры состоялась церемония награждения победителей смотра-конкурса по внедрению наставничества.

В соответствии с Положением о порядке организации и проведения смотра-конкурса в Речицкой ЦРБ награждаются одновременно наставник и его ученик – молодой специалист.

В нынешнем году комиссия, состоящая из представителей администрации и профкома, рассмотрев предоставленные материалы, присвоила звание «Лучший наставник» среди врачей: Татьяне Лазаревич, врачу-неврологу (заведующему) неврологического отделения, а «Лучший молодой специалист» - ее подопечной - Анастасии Федоровой, врачу-неврологу неврологического отделения.

Победителем в номинации «Лучший наставник» среди специалистов со средним медицинским образованием стала Светлана Зайцева, медицинская сестра (старшая) педиатрического отделения №2 детской поликлиники, а «Лучший молодой специалист» Кристина Гарай, медицинская сестра (по обслуживанию детей в школах и ДДУ) педиатрического отделения №2 детской поликлиники.

Администрация, профсоюзный комитет и коллеги тепло поздравили победителей смотра-конкурса.

В торжественной обстановке лучшим наставникам и молодым специалистам были вручены Дипломы и цветы. Кроме того, в соответствии с Коллективным договором учреждения, каждый из них получил денежное вознаграждение.

Как отметила председатель первичной профсоюзной организации учреждения Александра Чебану, становление профессионала проходит на практике. Именно в первые годы работы интенсивно формируются те качества, которые впоследствии определят степень мастерства специалиста. Задача опытных наставников – проявляя тактичность, человеческую и профессиональную мудрость, оказать поддержку молодому специалисту, а администрации – организовать систему помощи начинающим медикам в приобретении практического опыта.