Новости

Молодежный орган работает 6-7 февраля на выезде в Могилеве.

Активисты молодежного профсоюзного движения отрасли собрались, чтобы обменяться текущим состоянием дел в регионах, обсудить вопросы закрепления молодых кадров и поддержки их на местах, оплату труда, возможности решения жилищного вопроса.

Центральным мероприятием в программе стала диалоговая площадка с участием председателя Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслава Шило и председателя Постоянной комиссии по образованию, культуре и науке, члена Совета Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь  Игоря Марзалюка. В преддверии большой электоральной кампании в центре внимания участие профсоюзных первичек в формировании политической культуры и созидательной гражданской позиции молодежи отрасли здравоохранения.

Также члены Молодежного совета обсудят вопросы кибербезопасности, защиты персональных данных и информационной гигиены, так как участились случаи, когда под прицелом интернет-мошенников – работники здравоохранения.

Традиционно активисты молодежного профсоюзного движения формируют планы на год. В 2024 году пройдет конкурс профмастерства, а традиционная акция «Маршрута добрых дел» состоится с международным участием.

Фото: Фатима Гаджиева, председатель студенческого профкома ГрГМУ

5 февраля в штаб-квартире ФПБ стартовал Республиканский семинар-совещание с председателями районных, городских объединений профсоюзов. Одним из вопросов стала электоральная безопасность и защита избирательного процесса от внешнего влияния.

Источник — 1prof.by

В этом году заветные дипломы медицинских работников среднего звена получат 283 учащихся, в том числе 6 групп медицинских сестер, 4 группы фельдшеров, акушеров и помощников врача по амбулаторно-поликлинической работе, группа зубных фельдшеров.

Девушки и парни получают крайне востребованные профессии, их ждут в учреждениях здравоохранения нашей страны.

Об особенностях распределения и направления на первое рабочее место с выпускниками поговорили представители администрации колледжа, главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома и областного отраслевого профсоюза.

Заведующая отделом социально-экономической работы Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Светлана Тропачева особое внимание уделила  дополнительным мерам социальной поддержки молодых работников на первом рабочем месте, закреплению за ними наставников. Она также рассказала о формировании заработной платы молодым специалистам и подчеркнула, что гарантом поддержки молодежи в учреждениях здравоохранения является коллективный договор.

Главный правовой инспектор труда Сергей Хурбатов акцент сделал на проводимой профсоюзами правовой работе по защите законных прав и интересов членов профсоюза, работников организаций здравоохранения Гомельской области. На примерах из практики он рассказал о действенности общественного контроля за соблюдением нанимателями законодательства о труде, о возможных правовых ошибках на рабочих местах со стороны нанимателя.

В ходе диалоговой площадки звучали вопросы предоставления льгот и обязательных выплат, отработки в связи со срочной службой и службой по контракту в Вооруженных силах Республики Беларусь, нахождением в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, обязательной отработки при поступлении в высшие учебные заведения и другие животрепещущие вопросы.

Первое рабочее место играет важную роль в жизни каждого человека. Хороший старт поможет утвердиться в правильности выбранного пути, будет способствовать профессиональному и личностному росту. Разобраться в сложностях правовых норм отдельных документов, выбрать желаемое направление, унять тревоги – основная задача подобных встреч и диалоговых площадок, уверены в Гомельском государственном медицинском колледже.

Коллегия главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома прошло с участием представителей областного отраслевого профсоюза.

Глубокий анализ кадровой ситуации в здравоохранении области провела начальник отдела кадров главного управления по здравоохранению Людмила Печурина. Она озвучила показатели укомплектованности медицинскими кадрами и текущести кадров. Отдельный разговор касался закрепляемости молодых специалистов и развития института наставничества.

Более года назад в Беларуси были обновлены подходы к наставничеству в здравоохранении. На уровне главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома по согласованию с областным отраслевым профсоюзом также изданы соответствующие приказы и положения. Документами предусмотрено материальное стимулирование наставников от 40% до 60% оклада путем установления надбавки за сложность и напряженность работы или дополнительного премирования.

Как пояснила заведующая отделом социально-экономической работы Гомельской областной организации БПРЗ Светлана Тропачева, в каждом из 101 учреждения здравоохранения, куда распределяются молодые специалисты, в коллективных договорах закреплены нормы о поощрении наставников. Однако, в целом по региону в учреждениях здравоохранения пока отсутствует единообразный подход к материальному стимулированию наставников.

По мнению председателя Гомельской областной организации БПРЗ Надежда Зимина, необходимо предпринимать более действенные меры по совершенствованию института наставничества. Среди них – повышение эффективности работы и ответственности совета наставников в каждом, отдельно взятом учреждении, разработка четких критериев оценки работы наставников и молодых специалистов. Немаловажное значение может иметь и активное, заинтересованное участие администраций и профсоюзных комитетов учреждений здравоохранения в конкурсах на лучшую организацию и совершенствование наставничества.

Соблюдение нанимателем законодательства Республики Беларусь о труде и об охране труда проверили специалисты Гомельской областной организацией БПРЗ в одном из районных учреждений здравоохранения области.

Главный правовой инспектор труда Сергей Хурбатов особое внимание уделил вопросам контрактной формы найма, соблюдения порядка привлечения работников к дисциплинарной ответственности, а также вопросам планирования и предоставления трудовых отпусков.

По его словам, не все приказы по привлечению работников к дисциплинарной ответственности имели отсылку на конкретный дисциплинарный проступок, совершенный работником. При планировании трудовых отпусков не всегда учитывался «рабочий год» работников.

– Приказы о привлечении работников к дисциплинарной ответственности должны содержать конкретный дисциплинарный проступок – с указанием нарушенных положений должностных (рабочих) инструкций, медицинских протоколов, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных документов, с указанием, в чем выразилось данное нарушение, – пояснил профсоюзный юрист.

Главного технического инспектора труда Ольгу Григоренко интересовали вопросы создания на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, организации и осуществления в организации и структурных подразделениях контроля за соблюдением работниками требований по охране труда, участия в нем общественных инспекторов по охране труда.

Ольга Григоренко обнаружила недостатки в порядке разработки и пересмотра инструкций по охране труда для профессий и отдельных видов работ.

Результаты плановой проверки профсоюзные специалисты обсудили с руководителем медучреждения, где обозначили выявленные нарушения и необходимые мероприятия по их устранению. Вынесены два представления об устранении нарушений, в том числе об отмене в отношении трех работников дисциплинарных взысканий.

В соревнованиях участвовали команды учреждений здравоохранения из Гомеля, Жлобина, Светлогорска, Добруша, Кормы, Петрикова, медицинского университета, предприятия «Фармация», частной клиники. Прошли состязания на лыжероллерной трассе биатлонного комплекса «Сож» в областном центре. Участники бежали на дистанции 1,6 км и 2,4 км.

Первое место завоевала команда Гомельской городской центральной поликлиники, второе – представители Светлогорской ЦРБ,  третье – Петриковской ЦРБ.

Самым возрастным лыжником стал 75-летний врач-терапевт филиала № 6 Гомельской городской центральной поликлиники Евгений Генсировский. Он оставил позади всех соперников в мужской гонке. Традиционно участвует в соревнованиях и неизменно попадает в тройку лидеров. Первенство с ним оспаривал другой возрастной лыжник, 64-летний столяр Светлогорской ЦРБ Николай Мишур. В итоге ему досталось второе место. Как говорится, возраст спортивным достижениям – не помеха.

В индивидуальном зачете победителем первенства среди женщин стала Ирина Шпанькова – врач-стоматолог – терапевт Гомельской областной детской клинической больницы. Серебро – у Тамары Дуденковой, врача-анестезиолога-реаниматолога Светлогорской ЦРБ. Третье место среди лыжниц завоевала Наталья Пискун, процедурная медсестра Петриковской ЦРБ.

– Лыжные гонки – отличный повод работникам здравоохранения на своем примере продемонстрировать преимущества здорового образа жизни, отвлечься от профессиональных забот, – говорит председатель областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина.

Лыжные старты – только начало спортивных состязаний в рамках круглогодичной профсоюзной спартакиады. На февраль запланированы турниры по зимнему рыболовству, волейболу. Еще три из них предстоят в марте и так далее. В этом году свои соревнования медики посвящают 105-летию организации системы здравоохранения страны и 120-летию профсоюзного движения на территории современной Беларуси.

В областном профсоюзе отмечают, что прошлый год стал для него рекордным за пятилетие в плане количества соревнований, которых прошло 17, и массовости участников – 1,1 тысячи человек. В наступившем году эту планку нужно как минимум поддержать.

Организаторами соревнований выступают главное управление по здравоохранению Гомельского облисполкома и Гомельская областная организация БПРЗ при содействии Гомельского спортклуба ФПБ.