Гомельская областная организация Белорусского
профсоюза работников здравоохранения

246050, г. Гомель, ул. Советская, 29
prof_zdr@mail.gomel.by
+375 (232) 32-95-21, 26-34-53, +375 (29) 661-88-72
тел/факс. 32-95-24

Новости

ПРОФСОЮЗЫ ОБЕСПОКОЕНЫ РОСТОМ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА В ГОМЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

Рост уровня общего производственного травматизма произошел в Гомельской области в 1 полугодии 2023 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года: с 83 до 93 случаев, цифра увеличилась на 12%.

Несмотря на принимаемые меры, на производстве тяжело травмировано 33 человека – на 3 больше в сравнении с январем-июлем 2022 года, число погибших увеличилось с 8 до 11 человек, проинформировал на расширенном заседании президиума Совета Гомельского областного объединения профсоюзов главный технический инспектор труда областной организации Анатолий Лапуть.

– В шести районах наблюдается рост числа погибших на производстве. Это Буда-Кошелевский (с 1 до 2), Калинковичский (с 0 до 1), Мозырский (с 0 до 1), Рогачевский (с 0 до 1), Светлогорский (с 2 до 4) районы и Советский район города Гомеля (с 0 до 1), – проинформировал профсоюзный техинспектор.

В начале июня при проведении профилактических и ремонтных работ на ОАО «Светлогорский ЦКК» погибли 3 работника. Расследование несчастного случая не завершено.

– Вместе с тем, в 4-х районах области отмечен нулевой травматизм, не допущено случаев травмирования работников на производстве. Это Брагинский, Лельчицкий, Наровлянский и Октябрьский районы, – отметил Анатолий Лапуть.

По результатам расследований, за рассматриваемый период, в области зафиксировано 2 факта производственного травматизма со смертельным исходом, полученного в состоянии алкогольного опьянения. Это Буда-Кошелевский и Светлогорский районы. Погибшие – машинист гранулирования пластмасс цеха вторичной переработки СП ОАО «Амипак» Буда-Кошелевского района и слесарь филиала «Автобусный парк №5» ОАО «Гомельоблавтотранс».

– Анализ документов завершенных расследований несчастных случаев с тяжелым и смертельным исходом, происшедших в организациях Гомельской области за 1 полугодие 2023 года показал, что основными причинами явились нарушение потерпевшими трудовой и производственной дисциплины, личная неосторожность потерпевшего, неудовлетворительное состояние и недостатки в организации рабочих мест, – резюмировал Анатолий Лапуть.

В 1 полугодии 2023 года по требованиям правовых инспекторов труда профсоюзных организаций региона  работникам возвращено почто 133 тысячи рублей, проинформировала главный правовой инспектор труда Гомельского областного объединения профсоюзов Юлия Позднякова. При помощи профсоюзных юристов за шесть месяцев этого года на работе восстановлено 6 незаконно уволенных работников.

Соб. инф.

Председатель Гомельской областной организации Надежда Зимина изучила условия труда работников подстанций скорой медпомощи в Гомеле

Она осуществила общественный контроль на трех подстанциях СМП Гомельской городской станции скорой медицинской помощи. На одной из них работники пребывают в стесненных условиях.

— Необходимо расширение площади подстанции скорой медпомощи №3 по ул. Владимирова, где базируются 4 бригады фельдшеров СМП. Правда, вся необходимая мебель и бытовая техника для отдыха и приема пищи работников здесь есть, — отметила профсоюзный лидер.

Медики озвучили потребность в использовании видеорегистраторов при обслуживании вызовов, поскольку риски пострадать от действий других лиц для работников станций СМП, по-прежнему, велики. Надежда Зимина пояснила, что в компетенции профсоюза — возможность бесплатной  юридической поддержки пострадавшим от действий других лиц и оказание им материальной помощи из специального фонда, созданного в отраслевом профсоюзе.

О необходимости в видеорегистраторах говорили и медицинские работники подстанции скорой медпомощи №4. По признанию медиков, с фактами грубости и хамства от пациентов они сталкиваются регулярно, не имея в свою защиту доказательной базы.

Председатель областного профсоюза здравоохранения посетила и базовую городскую подстанцию №7.

Встречаясь с работниками подстанций скорой медпомощи, лидер обкома ознакомилась с условиями их труда и отдыха, взаимодействием администрации, профсоюзных групп и профорганизации в целом, работой молодых специалистов и системой наставничества, озвучила решения VIII пленума Совета ФПБ.

Профсоюзный лидер подчеркнула, что приоритетными направлениями работы профсоюза является укрепление солидарности и единства профсоюзного движения, организация общественного контроля профсоюзов за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

На мониторинге подстанций председателя областного профсоюза здравоохранения сопровождали заместитель главного врача ГУЗ «ГГССМП» Ольга Рубанова и председатель первичной профсоюзной организации учреждения Светлана Савостьянова.

По итогам посещения обозначенные работниками вопросы взяты на профсоюзный контроль.

Молодых специалистов приветствовали в поликлинике №5 города Гомеля

На собрании коллектива молодым коллегам рассказали об особенностях работы в поликлинике, ознакомили с идеологической и профсоюзной работой, взаимодействием с наставниками, затронули ряд других вопросов.

Успехов на первом рабочем месте молодежи пожелали заместитель главного врача Гриценко Е.П., главный специалист отдела кадров Насковец Е.М., председатель профкома Рубан Т.Л.  

Каждый рад помочь молодежи на новом жизненном пути! - отметили в поликлинике.

Поздравления с общим фото на память: в филиале №12 центральной горполиклиники Гомеля встретили молодых специалистов

В этом году в филиал №12 ГУЗ «ГЦГКП» пришли четыре молодых специалиста.

Двое врачей общей практики — Янина Набок и Артем Тимошенко — коллективу хорошо знакомы, поскольку проходили здесь интернатуру. С врачом-инфекционистом Никитой Прокопчиком и помощником врача Кариной Гурейчиковой более тесное знакомство еще предстоит.

С первых дней за всеми молодыми специалистами закреплены опытные наставники. Врачей общей практики будет курировать заведующая терапевтическим отделением Ольга Тимошенко. За врачом-инфекционистом закреплена опытный, грамотный специалист, врач общей практики Екатерина Доманцевич. Куратором у помощника врача стала старшая медсестра терапевтического отделения Дарья Малюченко.

Ежегодно в августе в поликлинике проводят круглый стол с молодыми специалистами. Не исключение и этот год. От администрации с теплыми, напутственными словами обратилась заведующая филиалом Лариса Козич.

Председатель профпервички Елена Дорошкевич рассказала о возможностях профсоюзной организации, пригласила активно участвовать в общественной жизни и спортивных мероприятий которые, проводятся под эгидой профсоюза.

Ведущий специалист отдела кадров Людмила Ледневская подробно остановилась на коллективном договоре, контрактах и выплатах молодым специалистам.

Кураторы поздравили с приходом в коллектив и предложили активно обращаться по всем рабочим и бытовым вопросам.

Завершилось мероприятие вручением подарков — молодым специалистам подарили органайзеры с канцтоварами — и общим фото на память.

Информацию и фотографиями мы выложили в общий чат филиала.

 

Все поездки с детьми — это аншлаг!

Группу желающих посетить минский дельфинарий «Немо» среди работников Светлогорской ЦРБ организовали быстро. 

Более 60 детей и взрослых смогли окунуться в таинство общения с умнейшими животными, рассказал председатель профпервички Иван Палочка. 

Поездку в Минск с посещением зоопарка, террариума, экзотариума и аквариума организовал и на 55% оплатил профком. 

— Представление с дельфинами — зрелищное и увлекательное — очень понравилось не только детям, но и взрослым. Яркие добрые впечатления очень кстати в преддверии очередного учебного года, — отметил профсоюзный лидер медучреждения.

В Жлобинской ЦРБ молодых специалистов и их наставников торжественно представили коллективу

Ежегодно Жлобинская центральная районная больница встречает новое пополнение. В этом году на первое рабочее место после окончания медицинских учебных заведений прибыли 28 врачей и 35 молодых специалистов со средним медицинским образованием.  

Позади у них больше недели самостоятельной работы, новый режим труда и отдыха, вливание в коллектив, знакомство с коллегами, историей, обычаями и традициями нашей больницы.

До дня официального мероприятия знакомства  в учреждении был издан приказ главного врача о закреплении опытных наставников за молодыми специалистами, которые будут помогать им постигать нелегкое ремесло медицинских работников: для врачей на протяжении девяти месяцев, для работников со средним медицинским образованием — медицинские  сестры, помощники врача, акушерки, фельдшера, лаборанты — на протяжении шести месяцев.

 

Знакомство    молодых  специалистов  с  коллективом  состоялось  9 августа в полностью заполненном конференц-зале ЦРБ.

На встрече присутствовали представители администрации, профсоюзного  комитета, заведующие и старшие медицинские сестры структурных подразделений.

Встречу открыл главный врач Евгений Топчий. Он представил всех  заместителей главного врача, административно-управленческих работников,  председателя профсоюзного комитета, главную медицинскую сестру и рассказал молодым специалистам о структуре центральной районной больницы, укомплектованности кадрами, уровнем оказания медицинской помощи и достижениях учреждения.

Председатель профсоюзного комитета Раиса Толканица представила презентацию, в которой кратко ознакомила присутствующих с историей и традициями больницы, рассказала о чествовании ветеранов и посвящении в профессию молодых специалистов, культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе, льготах, закрепленных в коллективном договоре для молодых специалистов, акциях и конкурсах, в которых принимают  участие работники больницы.

Разговор продолжил заместитель главного врача по медицинской части Виталий Авдеев. Он зачитал приказ по учреждению о закреплении  наставников за молодыми специалистами. Приказ зачитывался в зале, под  аплодисменты коллег поочередно вставали молодые специалисты и их наставники. В этом было много важности и торжественности момента. В зале царила атмосфера тепла и дружелюбия.

 

Всем молодым специалистам были выданы купоны на сумму 80 рублей для  приобретения медицинских халатов и костюмов по своему размеру и  фасону.

Главный бухгалтер Елена Демидовец осветила вопросы начисления заработной планы и отражение всех начислений в расчетных листках,  оформления банковских карточек, работу согласно графикам работы, механизм подключения к корпоративной связи и компенсации за приобретенные медицинские халаты и костюмы по купонам.   

Через несколько месяцев в учреждении планируется провести для молодых     специалистов праздничную программу «Посвящение в профессию».  

— Надеемся, что первое рабочее место молодых специалистов превратится в длинную творческую трудовую деятельность на жлобинской земле! — отметила председатель профкома Раиса Толканица.                                                               

Наверх