Новости

Указом Главы государства от 21 июня 2022 года №206 отменена надбавка за работу в условиях инфекции COVID-19. Безусловно, «ковидные» доплаты позволили сохранить кадровый состав медицинских работников и повысить зарплаты в отрасли  работникам, которые «сражалась» с 2020 года с пандемией COVID-19.  

Сегодня, Министерством здравоохранения Республики Беларусь подготовлено два постановления №57 и №58 об изменениях в оплате труда работников здравоохранения за счет нового механизма выплат стимулирующего характера.

С 1 июля вводятся новые стимулирующие выплаты как врачам, так и среднему медперсоналу – надбавка за работу в сфере здравоохранения.

Надбавка предусмотрена для всех категорий медицинских работников, но ее размер будет зависеть от некоторых условий. Она будет устанавливаться дифференцированно и зависеть от сложности и интенсивности выполняемой работы.

Наиболее высокий ее размер предусмотрен для врачей и медсестер отделения анестезиологии и реанимации, участковой службы, приемных отделений больниц, скорой медицинской помощи, отделений для пациентов с инсультами.

Еще один вид надбавки – за особенность профессиональной деятельности.

Такие надбавки получат младшие медсестры и санитарки, которые трудятся в приемных отделениях стационаров, отделениях (палатах) для инсультных больных, члены бригад скорой помощи, персонал реанимации и отделений анестезиологии.

Необходимо отметить, что данные надбавки будут устанавливаться как по основной должности, так и по работе сверх продолжительности рабочего времени по основной работе, и по работе на условиях совместительства.

В настоящее время в Гомельском обкоме профсоюза работников здравоохранения продолжает работать «горячая линия» по вопросам оплаты труда. Кроме того, профсоюз окажет методологическую помощь по внесению изменений и дополнений в коллективные договоры учреждений в связи с изменениями в оплате труда.

Светлана ТРОПАЧЕВА, заведующая отделом социально-экономической работы  Гомельской областной организации БПРЗ.

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 21 июня 2022 г. № 206 О признании утратившими силу указов Президента Республики Беларусь:

https://etalonline.by/document/?regnum=p32200206

http://minzdrav.gov.by/upload/lcfiles/постановление_МЗ_2022_57.pdf

http://minzdrav.gov.by/upload/lcfiles/постановление_МЗ_2022_58.pdf

http://minzdrav.gov.by/upload/dadvfiles/letter/Метод_рекомендации_по_повышению_зарплаты_01062022.pdf

По инициативе главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома и Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения «круглые столы» для начинающих профессиональную карьеру медиков состоялись в Гомельской областной детской клинической больнице, Гомельской областной клинической больнице, центральной городской детской клинической поликлинике.

В качестве экспертов выступили председатель Гомельской областной организации БПРЗ Надежда Зимина, начальник отдела кадров главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома Людмила Печурина, ведущий экономист сектора экономического анализа и развития этого управления Людмила Ковалева, главный правовой инспектор труда областного отраслевого профсоюза Сергей Хурбатов, главный врач ГОКБ Владимир Бугаков, главный врач ГЦГДКП Татьяна Солодкая, заместитель главного врача ГОДКБ Александр Дежурко, а также представители кадровой, экономической служб и профсоюзных комитетов учреждений.

Участие в мероприятиях приняли свыше ста молодых специалистов,  врачей-интернов.

В ходе встреч молодые врачи подняли десятки интересующих их вопросов, в том числе в  индивидуальном порядке. К примеру, молодых специалистов интересовали вопросы оплаты труда и получения квалификационной категории, врачей – интернов - вопросы гарантий и компенсаций для молодых специалистов, а также вопросы  распределения и перераспределения.

Как отметила председатель Гомельской областной организации отраслевого профсоюза медиков Надежда Зимина, подобные встречи в регионе планируется проводить на регулярной основе, чтобы своевременно выяснять проблемные вопросы, возникающие у молодых специалистов при прохождении интернатуры, на первом рабочем месте, и оперативно принимать решения по урегулированию возникающих проблем как со стороны нанимателя, так и профсоюза.

В свою очередь, на одной из встреч заместитель главврача Гомельской областной детской клинической больницы Александр Дежурко выразил уверенность, что взаимодействие между руководством главного управления по здравоохранению, профсоюзом медработников и администрациями учреждений здравоохранения является действенным механизмом для решения вопросов, касающихся интересов работающей молодежи.

В двухдневной поездке в направлении Гродно-Лида побывали работники Гомельской областной клинической больницы. Договор на эту поездку был заключен с «Беларустуристом» в дни работы республиканской туристической выставки «Наследие Беларуси», рассказала председатель первичной профсоюзной организации учреждения Татьяна Потеряйло.

В ходе обзорной экскурсии по Гродно гомельчане познакомились с одним из древнейших городов Беларуси, его историческим прошлым и настоящим; увидели Борисоглебскую  церковь XII века  – одну из старейших церквей Восточной Европы; Фарный костел  Франциска Ксаверия, костел Божьей Матери Ангельской и монастырь францисканцев. Перед нами предстал крупнейший архитектурный комплекс  XVI – XVII в. - костел Обретения Святого Креста и монастырь бернардинцев, а также сохранившиеся здания Городницы Тызенгауза – административного, культурного и промышленного центра Гродно XIII века.

- Мы с удовольствием прогулялись по узким улочкам Старого города и живописному парку Жилибера, - поделилась приятными воспоминаниями председатель профкома. - Затем посетили историко-археологический музей - Новый замок, строительство которого было задумано Августом ІІ, королем польским и Великим князем Литовским. Дворец в Гродно должен был стать королевской резиденцией и местом проведения генеральных сеймов Речи Посполитой.

В Старом замке в восстановленных помещениях создана экспозиция, которая рассказывает об основных этапах застройки Замковой горы, о ремёслах горожан в XI–XIII вв., рассказывает о нападениях крестоносцев и обороне замка в XIII–XV вв., об избрании Стефана Батория королём польским и Великим князем Литовским и о его роли в истории Гродно.

- Второй день экскурсии мы провели в городе Лида, который находится в 112 км на северо-восток от Гродно. Здесь сохранился средневековый замок – замечательный памятник оборонительного зодчества XIV в.

А затем мы знатно отобедали в туристическом комплексе «Вольный мельник», который расположился в заботливо восстановленном здании старинной мельницы возле деревни Дворище. Здесь нас ожидала увлекательная экскурсия-дегустация «Пиво в трех историях», во время которой мы узнали об истории Великого Княжества Литовского, королях и рыцарях, обычаях и традициях наших предков. Хозяева мельницы поведали тайну пивоварения в средние века, открыли секреты рецептов хмельных напитков наших дедов и прадедов, поделились новинками современных технологий производства пива.

Слегка уставшие, но очень довольные, вечером мы возвращались в родной Гомель. Ведь назавтра был рабочий день…

Последние выходные июня члены первичной профсоюзной организации Речицкой ЦРБ провели в незабываемом путешествии по Санкт-Петербургу и его знаменитым пригородам, рассказала председатель первичной профсоюзной организации Александра Чебану.

В программе экскурсионной поездки работники учреждения посетили Праздник выпускников петербургских школ «Алые паруса», где в числе сотен тысяч жителей и гостей города удалось лицезреть один из ключевых эпизодов праздника - проход корабля с алыми парусами в сопровождении фейерверка.

Царским великолепием поразил архитектурно-художественный комплекс Петергофа: дворцы, павильоны, парки - Верхний и Нижний, роскошные каскады великолепных фонтанов.

Желающие посетили Малый дворец Монплезир со знаменитым Парадным залом, Марли - загородный домик для гостей Петра I, Эрмитаж.

Речицкие туристы посетили собор Петра и Павла, на обзорной экскурсии ближе познакомились с Санкт-Петербургом, посетили Петропавловскую крепость, Казанский Кафедральный собор, Троицкий собор Александро-Невской лавры, Храм Спас-на-Крови, ночную экскурсию «Мосты Петербурга».

В воскресенье группа совершила экскурсию в Царское село и водную прогулку по рекам и каналам Петербурга.

По отзывам экскурсантов, поездка оставила у всех неизгладимое впечатление, подчеркнула А.Чебану. Профсоюзный комитет Речицкой ЦРБ частично оплатил поездку.

Организаторами круглого стола выступили главное управление по здравоохранению Гомельского облисполкома и Гомельская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

Как отметил модератор встречи, заместитель главного врача больницы Александр Дежурко, основная задача таких встреч – это обсуждение вопросов, связанных с занятостью молодежи, оценка адаптации молодых врачей и медицинских сестер в коллективе и возможность своевременно разрешить назревающие у них проблемы.

- Задача руководства – помочь молодым людям, пришедшим на первое рабочее место, адаптироваться в коллективе, раскрыть перспективу профессионального роста и развития, дать возможность почувствовать уверенность в себе, познать, что такое успех, обратная связь и позитивные контакты с руководителями и коллегами, обладающими высокими профессиональными и моральными качествами, - подчеркнул А.Дежурко.

В работе круглого стола приняли участие ведущий экономист сектора экономического анализа и развития главного управления по здравоохранению Людмила Ковалева, главный правовой инспектор труда областного отраслевого профсоюза Сергей Хурбатов, главный врач Гомельской центральной городской детской клинической поликлиники Татьяна Солодкая, а также представители кадровой, экономической служб и профсоюзных комитетов вышеназванных учреждений.

Сергей Хурбатов в своем выступлении затронул вопросы защиты законных прав и интересов молодых специалистов – членов профсоюза работников здравоохранения,  рассказал о системе поддержки молодежи со стороны профсоюза работников здравоохранения.

Людмила Ковалева проинформировала присутствующих об особенностях оплаты труда врачей-интернов при прибытии на первое рабочее место, о доплатах и выплатах молодым специалистам, льготах и надбавках за работу в загрязненных районах, иных мерах поддержки и мотивации молодых специалистов, а также о вопросах повышения заработной платы и новых надбавках за работу в сфере здравоохранения.

Живой интерес вызвало обсуждение вопроса о «врачебной ошибке», который задал врач-интерн-детский хирург Роман Булавко. В ходе дискуссий также обсуждались и другие интересующие молодых специалистов темы. Кроме того, по окончании мероприятия приглашенные эксперты дали индивидуальные консультации молодым медикам.

Встреча прошла в весьма оживленной, дружеской атмосфере, полученная информация и обмен мнениями позволили большинству участников - молодых специалистов восполнить правовые и финансовые «пробелы знаний».

В завершение встречи модератор «круглого стола» Александр Дежурко выразил уверенность, что взаимодействие между руководством главного управления по здравоохранению, профсоюзом медработников и администрациями учреждений здравоохранения является действенным механизмом для решения вопросов, касающихся интересов работающей молодежи, а также пожелал молодым специалистам и врачам-интернам покорения новых профессиональных вершин.

Александр Дежурко, ГОДКБ

Первичная профсоюзная организация Гомельской городской клинической поликлиники №10 организовала поездку для 15 работников учреждения к мемориальным комплексам памяти жертв Великой Отечественной войны «Красный берег» и «Ола», рассказала председатель ППО Светлана Гришукова.

В Жлобинском и Светлогорском районах члены профсоюза почтили память погибших людей в годы войны.

- Признаться, нас очень впечатлила экскурсия по трагическим местам родной земли. Каждое слово гида напоминало о зверствах фашистских захватчиков на территории Беларуси в отношении мирного населения, в том числе детей, и это болью отражалось в сердце, трогало до слез, - поделилась впечатлением председатель профкома и продолжила:  

 - А вот усадьба Козелл-Поклевских возле Жлобина вызвала радость и восхищение своей красотой и неповторимостью. Примечательно, что короткая однодневная поездка существенно расширила наши представления и познания о родном крае!

К слову, профком учреждения полностью оплатил поездку, сделав приятный подарок своим членам профсоюза.