Новости

Итоги выполнения Генерального соглашения между правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019-2021 год подведены на заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам. Правительство, профсоюзы и наниматели уже в третий раз за год собираются для обсуждения ключевых вопросов развития страны.

В Генеральном соглашении прописаны обязательства сторон социального партнерства по достижению конкретных показателей уровня развития экономики и гарантии для трудящихся. Особое внимание – вопросу уровня оплаты труда. Как показал анализ, большинство основополагающих норм на сегодня выполняется.

О выполнении основных целевых задач экономического блока и, в частности, положений Генерального соглашения доложил заместитель министра экономики Юрий Чеботарь. По его словам, за 9 месяцев текущего года в экономическом развитии страны сложились преимущественно позитивные тенденции, обеспечена стабильная работа предприятий, выполнены социальные обязательства государства, не допущена разбалансировка бюджета. Из 6 важнейших социально-экономических прогнозных показателей выполнены 4: рост ВВП и доходов населения, занятость и жилье.

Как прозвучало на заседании Нацсовета, рост ВВП превзошел ожидания. За 9 месяцев основной показатель прибавил 2,7% при прогнозе 1,8%. В свою очередь, это дало возможность выполнить обязательства по росту заработной платы.

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников организаций республики в январе – сентябре текущего года составила 1 399,7 рубля. По сравнению с соответствующим периодом прошлого года этот показатель выше на 14,6%.

Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич отметила, что за 9 месяцев обеспечен рост номинальной и реальной заработной платы как по республике, так и по бюджетным организациям. Реальные заработные платы по стране выросли в среднем на 4,9%, по бюджетной сфере – на 5,1%.

Глава ведомства уточнила, что рост зарплаты работников бюджетных организаций обеспечен за счет повышения с 1 января и 1 августа размера базовой ставки.

Дополнительно в текущем году повышались стимулирующие выплаты низкооплачиваемым категориям работников сферы соцобслуживания, культурно-просветительных организаций, воспитателям детских садов и их помощникам. В 2021 году также сохранено дополнительное материальное стимулирование труда за работу в условиях с инфекцией для работников здравоохранения и работников, которые оказывают социальные услуги.

Таким образом удалось значительно улучшить ситуацию в тех организациях, где сложился достаточно низкий уровень оплаты труда. Так, за девять месяцев количество организаций, где средняя заработная плата составляет менее 150% минимальной зарплаты, уменьшилось в 2 раза.

Еще один немаловажный факт – рост заработных плат в бюджетной сфере. Впервые за последние годы соотношение зарплаты бюджетников к средней по стране составило более 80%.

В результате принимаемых мер соотношение заработной платы бюджетников к средней зарплате по стране впервые несколько лет на протяжении всего 2021 года находится на уровне 80%.

– Достаточно долго нам не удавалось выполнить показатель по сокращению разрыва в уровне заработной платы работников реального сектора экономики и бюджетных организаций. Это соотношение должно достигать 80%. На сегодняшний день – 80,2%, – уточнила в ходе обсуждения вопроса заместитель председателя ФПБ Елена Манкевич.

В национальном профцентре подчеркнули, что, несмотря на положительные тенденции, в бюджетных организациях по-прежнему у ряда работников достаточно низкая заработная плата. И сегодня именно в отношении этой категории должны быть приняты системные меры для улучшения ситуации.

Анжела ЛЮДЫНО, 1prof.by

Фото Александра ПОБАТА

О важных деталях проекта Закона Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» рассказали на заседании Национального совета по трудовым спорам и социальным вопросам с участием представителей правительства Республики Беларусь, Федерации профсоюзов Беларуси и республиканского объединения нанимателей.

На этапе разработки законопроекта профсоюзы выступили с рядом предложений по усилению норм и гарантий для трудящихся. Одним из них стал вопрос о предоставлении оплачиваемого социального отпуска для работников бюджетных организаций.

Сегодня большинство коллективных договоров содержат норму о том, что работники могут взять дополнительный отпуск по семейно-бытовым причинам, например, в связи со свадьбой или рождением ребенка, причем – с сохранением заработной платы. Продолжительность такого отпуска, как правило, от одного до трех дней, однако при реализации этой нормы в бюджетных организациях зачастую возникали вопросы по финансированию расходов на оплату незапланированных отпусков. В связи с этим профсоюзы настояли на необходимости законодательного закрепления возможности получения работниками бюджетных организаций таких отпусков с сохранением заработной платы. 

Внесены в законопроект и другие новации, которые касаются порядка предоставления отпусков. В частности, тем работникам, которые совмещают работу и обучение. 

– В настоящий момент наниматель обязан предоставить работнику, который получает образование в заочной или вечерней форме, отпуск для прохождения сессии только в том случае, если сам направил этого работника на обучение. Если же работник по собственной инициативе желает получить образование – профессионально-техническое, среднее или высшее, то отпустить его на это время с работы или нет – решает исключительно сам наниматель. Это несправедливо по отношению к работнику, который заинтересован в том, чтобы повысить свой профессиональный уровень, –отметили в Федерации профсоюзов.

В связи с этим в законопроекте установится иной подход – наниматель в любом случае будет обязан предоставить отпуск для получения образования, если работник выскажет такое пожелание.

Определенные новации прописаны и в отношении условий для прохождения диспансеризации.

Практика показала, что далеко не всегда работники могут пройти диспансеризацию во внерабочее время, а наниматели зачастую не заинтересованы в том, чтобы содействовать в этом. В связи с этим предлагается ввести обязательную норму, при которой 1 раз в 3 года работники молодого возраста имеют право на выходной день для прохождения диспансеризации и при этом за ними сохраняется средний заработок по месту работы. Работники после сорока лет будут освобождаться от работы с сохранением среднего заработка на 1 день 1 раз в год. А тем, кому до общеустановленного пенсионного возраста осталось 5 лет, и тем, кто уже достиг этого возраста, должны будут предоставляться два дня один раз в год с сохранением среднего заработка. 

Введение вышеуказанной нормы позволит оптимизировать порядок проведения диспансерных осмотров лиц трудоспособного возраста, обеспечить их качество, повысить эффективность принимаемых мер по результатам медицинских осмотров и мотивацию граждан к сохранению и укреплению своего здоровья. 

Подготовила Наталья МАРЦИНКЕВИЧ, 1prof.by

Фото Александра ПОБАТА

Благотворительная акция «Корабль добрых дел» 18 ноября прошла в Гомельском областном детском центре медицинской реабилитации «Верасок», что в деревне Шарпиловка Гомельского района. Организовали и провели ее студенты лечебного факультета 1 и 4 курсов Гомельского государственного медицинского университета и члены Молодежного Совета Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

Ребятам, находящимся на стационарном лечении в Гомельском областном детском центре медицинской реабилитации «Верасок», показали одноименный анимационный спектакль «Корабль добрых дел».

И хоть в главных ролях выступали студенты медуниверситета, дети также были вовлечены в театральное действо. Они не просто наблюдали за происходящим, но активно участвовали в конкурсах, отвечали на хитрые вопросы, пели и танцевали. Ярким эмоциям маленьких пациентов не было предела!

В конце представления каждый ребенок получил сладкий сюрприз от команды пиратов и областного профсоюза работников здравоохранения.

Впервые «Корабль добрых дел» был огранизован в 2018 году. За время существования акция состоялась 7 раз. Пираты побывали в Гомельском детском доме, в Гомельской областной детской больнице медицинской реабилитации, областной клинической психиатрической больнице и областном детском центре медицинской реабилитации «Верасок».

 

Как отметила идейный вдохновитель благотворительной акции «Корабль добрых дел», член Молодежного Совета, ассистент кафедры оториноларингологии с курсом офтальмологии Гомельского государственного медицинского университета Ольга Ларионова, подготавливая сценарий, студенты-медики хотели, чтобы спектакль помогал развитию самосознание, творческих способностей у детей. Ведь через игру можно улучшить взаимодействие с окружающим миром, построить особые доверительные, близкие отношения с окружающими, избавиться от многих страхов и комплексов.

В свою очередь, выражая благодарность артистам, главный врач Гомельского областного центра медицинской реабилитации «Верасок» Геннадий Сенчук, отметил, что спектакль привнёс много позитива в будни ребятишек.

«Для детей, приехавших на реабилитационное лечение из разных уголков Гомельской области, спектакль придал объединяющее начало, позволил получить взрыв радости и добрых эмоций, - отметил Геннадий Алексеевич. – Детки увидели, что здесь не только надо проходить процедуры, но можно веселиться. Этот интерес мотивирует детей приезжать к нам снова, ведь многие из них приходится приезжать несколько лет подряд».

 

Главный врач рассказал, что в «Вераске» курс реабилитации проходят дети от 2-х до 18 лет. В весенне-летний период в заезд заселялось до 80-ти человек. Сейчас, когда подъем общей заболеваемости, центр целенаправленно уменьшил прием пациентов до сорока. С начала года в учреждении здравоохранения побывало на лечении около 1,2 тысячи ребят. Из них 135 детей-инвалидов.

Геннадий Сенчук выразил надежду, что «Корабль добрых дел» здесь побывает еще раз.

Впрочем, и студенты-медики настроены продолжить свое путешествие, чтобы приносить радость и позитивное настроение детям, подчеркнула Ольга Ларионова: «Молодые люди стремятся нести добро!

Напомним, конкурс проводился с 11 по 29 октября по инициативе Белорусского профессионального союза  работников здравоохранения. Всего на суд жюри было представлено более 600 работ в пяти номинациях: «Рабочие моменты», «Лица профессии», «Жизнь за пределами профессии», «Моменты мужества», «Трудовая династия». В финал отобрано 116 работ. Среди победителей проекта - и фотоработы медиков Гомельской области.

Так, в номинации «Моменты мужества» 3-е место у Ирины Кругликовой, библиотекаря ГУЗ «Гомельская городская клиническая больница №3».

На фото: Чурина Анна Игоревна, старшая медицинская сестра терапевтического отделения.

 

В номинации «Трудовые династии» победила Александра Чебану, председатель первичной профсоюзной организации Речицкой центральной районная больница».

На фото: Лазаревич Владимир Владимирович, врач-хирург поликлиники медицинских осмотров, общий трудовой стаж работы, в том числе по специальности –  44 года, награжден медалью «За трудовые заслуги».

Лазаревич Дмитрий Владимирович, врач-эндоскопист, заведующий эндоскопическим отделением, трудовой стаж 16 лет.

Лазаревич Татьяна Александровна, врач-невролог неврологического отделения, трудовой стаж 15 лет;

Лазаревич Ольга Петровна, медицинский регистратор поликлиники медицинских осмотров.

На фото: Гладкий Сергей Витальевич – врач-стоматолог-хирург, общий трудовой стаж работы, в том числе по специальности – 31 год.

Его жена Шульговская Елена Викторовна – жена, врач-стоматолог (заведующий), стаж 33 года.

Голоцевич Жанна Сергеевна, дочь, врач-акушер-гинеколог, трудовой стаж 9 лет;

Голоцевич Кирилл Иванович, зять, врач-трансфузиолог, заведующий отделением трансфузиологии, стаж 10 лет.

 

3-е место в номинация «Трудовые династии» у Натальи Дивак, председателя первичной профсоюзной организации сотрудников Гомельского государственного медицинского университета. 

На фото: Лызиков Анатолий Николаевич, ректор учреждения образования «Гомельский государственный медицинский университет» до 2020 года, профессор;

Лызикова Ирина Борисовна, его жена, заведующая отделом амбулаторных судебно-психиатрических экспертиз управления по Гомельской области государственной службы судебно-медицинской экспертизы;

Лызикова Юлия Анатольевна, дочь, доцент;

Лызиков Алексей Анатольевич, сын, заведующий кафедрой хирургических болезней № 1, доктор медицинских наук.

В номинации «Приз зрительских симпатий» победила династия Лазаревичей (фотография №86), набрав 571 голос.

Поздравляем!

Все победившие в конкурсе фотоработы можно увидеть на сайте Белорусского профессионального союза работников здравоохранения.

Профсоюзы продолжают помогать мигрантам. Очередной гуманитарный груз собран с учетом потребностей как детей, так и взрослых.

Федерация профсоюзов Беларуси продолжает следить за ситуацией миграционного кризиса на белорусско-польской границе. Сегодня машины с гуманитарной помощью отправили сразу четыре отраслевых профсоюза. Рано утром в Гродненскую область прибыли  400 пакетов с продуктами от Белорусского профсоюза работников связи. Посылки были сформированы при участии первичных профсоюзных организаций  Гродненского филиала РУП «Белтелеком», а также Гродненского и Минского филиалов РУП «Белпочта».

В продуктовые наборы вошли мясные консервы, сгущенное молоко, детское питание и соки, батоны,  печенье, шоколад и другие продукты – всего 1120 кг. Председатель Белорусского профсоюза работников связи Нина  Гаврилова подчеркнула, что, глядя, как люди страдают, невозможно оставаться в стороне. Она также выразила надежду, что все привезенные продукты будут полезны семьям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.

В кризисной ситуации не остался в стороне и профсоюз работников строительства и промышленности строительных материалов. В качестве гуманитарной помощи они доставили на границу 300 пакетов с различными продуктами, детское питание, а также санитарно- гигиенические принадлежности.

– Белорусы всегда готовы прийти на помощь. Не зря же говорят, что доброта и сострадание – это наши национальные черты. Мы очень надеемся, что скоро конфликт разрешится, и застрявшие на границе люди смогут вернуться к нормальной жизни, – сказал председатель Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Геннадий Ляпунов.

К акции помощи мигрантам сегодня также подключились профсоюз «БЕЛПРОФМАШ» и Белорусский профсоюз работников леса и природопользования.

Председатель «БЕЛПРОФМАШ» Валерий Курсевич вместе с командой  привезли в Гродненскую область 300 продуктовых наборов, в которые входят мясные консервы, колбасные изделия, а также детское питание, хлебобулочные изделия длительного хранения и соки. 

Белорусский профсоюз работников леса и природопользования сформировал 250 пакетов с различной провизией. Собирая  наборы, были учтены потребности всех людей без исключения: как взрослых, так и детей. Все посылки уже нашли своих адресатов.

– Невозможно остаться в стороне, видя горе, страдания людей, и жестокость по отношению к ним, – отметила председатель Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Чеслава Гоева.

Напомним, что в стихийном лагере на белорусско-польской границе беженцы из ближневосточных стран живут уже вторую неделю. Профсоюзы готовы и дальше поддерживать людей, которые оказались в этой непростой ситуации.

Соб. инф. 1prof.by

С пятницы Федерация профсоюзов Беларуси присоединилась ко всебелорусской акции по сбору продуктов питания и предметов первой необходимости для обеспечения гуманитарной помощью беженцев, которые оказались заложниками миграционного кризиса на белорусско-польской границе.

Напомним, что большая группа беженцев из арабских стран появилась в районе пропуска «Брузги» 8 ноября. Люди намеревались попасть в Польшу, но польские пограничники их не пропустили. Среди мигрантов много женщин и детей.

Все эти дни беженцы живут в импровизированном палаточном лагере под открытым небом, который они организовали рядом с линией польской границы. Вчера, 15 ноября, детям, женщинам и всем желающим мигрантам по поручению Президента Беларуси вместо полевых условий предложили перейти под крышу – организовали ночлег в логистическом центр недалеко от границы. Им выдали матрасы, сухую и теплую одежду, продукты, средства гигиены и обеспечили врачебную помощь.

Сегодня очередную партию гуманитарной помощи мигрантам доставили представители ФПБ. Профсоюзные активисты посетили логистический центр, где первую за последние 10 дней ночь беженцы провели в тепле. Людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, передали теплые вещи и продукты питания.

Затем профсоюзы отправились в спортивно-оздоровительный центр «Свитанок», который расположен в агрогородке «Поречье» Гродненского района. Здесь временный приют нашли 106 детей и взрослых из арабских стран.

Члены ФПБ выдали беженцам продуктовые наборы, в них – молоко, йогурты, хлеб, печенье, вода, фруктовое пюре, соки, перловая каша с мясом. В первую очередь помощь получили женщины и дети.

 

Мигранты благодарят белорусскую сторону за помощь и надеются на благоприятное разрешение ситуации.

Алина ВЕРАС, 1prof.by