Гомельская областная организация Белорусского
профсоюза работников здравоохранения

246050, г. Гомель, ул. Советская, 29
prof_zdr@mail.gomel.by
+375 (232) 32-95-21, 26-34-53, +375 (29) 661-88-72
тел/факс. 32-95-24

Новости

В чем особенность установления надбавок за стаж работы в бюджетной организации и от чего зависит их размер?

Прежде всего от стажа работы, отвечают профсоюзные специалисты. В вопросах его исчисления поможет разобраться главный специалист отдела социально-экономической работы БПРЗ Ирина Павлова.

Прежде всего, представитель отраслевого профсоюза подчеркнула, что надбавка работникам за стаж работы в бюджетных организациях выплачивается независимо от ведомственной подчиненности. Это регулируется Указом Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций».

– Для установления надбавки за стаж работы в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, исчисляется их стаж работы в таких организациях, – пояснила Ирина Павлова. – Исчисление стажа работы в бюджетных организациях производится в соответствии с пунктами 4 – 11 Инструкции о размерах и порядке осуществления стимулирующих (кроме премий) и компенсирующих выплат, предусмотренных законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь.

Однако, отметила, представитель профсоюза, в  стаж работы в бюджетных организациях засчитываются не все периоды работы, а только установленные законодательством. Причем засчитываются они, начиная с 19 сентября 1991 года. Инструкцией определяется, какие именно периоды работы и в каких организациях подлежат зачету при исчислении стажа в бюджетных организациях.

Так, для целей исчисления надбавки за стаж работы в бюджетных организациях в стаж работы засчитываются следующие периоды работы (службы):

в бюджетных организациях Республики Беларусь независимо от их ведомственной подчиненности;

в государственных органах Республики Беларусь, а также в подразделениях, созданных государственными органами;

в Палате представителей и Совете Республики Национального собрания Республики Беларусь, а также в качестве депутатов, осуществляющих свои полномочия на профессиональной основе в местных Советах депутатов всех территориальных уровней;

в международных организациях и учреждениях по направлению государственных органов Республики Беларусь;

в исполнительных органах Содружества Независимых Государств, органах Сообщества Беларуси и России, Союза Беларуси и России, Союзного государства и их аппаратах, расположенных на территории Республики Беларусь;

в организациях Республики Беларусь, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, независимо от их ведомственной подчиненности;

военной службы (службы) в Вооруженных Силах, других войсках, воинских формированиях и военизированных организациях Республики Беларусь;

альтернативной службы.

Периоды работы, подлежащие зачету в стаж работы в бюджетных организациях, суммируются независимо от сроков перерыва в работе. Стаж работы в бюджетных организациях исчисляется в годах, месяцах и днях, подтверждается трудовой книжкой, а при отсутствии трудовой книжки – в порядке, предусмотренном для подтверждения трудового стажа при назначении пенсии, рассказала Ирина Павлова.

В случаях, если на основании данных трудовой книжки не представляется возможным определить статус организации для зачета стажа работы в ней в стаж работы в бюджетных организациях, то зачет стажа работы производится на основании сведений, полученных от госорганов, в подчинении которых находится (находилась) организация, или местных исполнительных и распорядительных органов по месту расположения организации. До получения подтверждающих сведений о статусе организации в зачет стажа работы в бюджетных организациях принимается период, исчисленный в бесспорном порядке.

– В случаях, когда период работы, подлежащий зачету в стаж работы в бюджетных организациях, будет подтвержден документально соответствующим государственным органом, надбавка за стаж работы в бюджетных организациях подлежит пересчету за период начиная с 1 января 2020 г. независимо от даты представления подтверждающих документов. Споры, связанные с определением стажа работы в бюджетных организациях, рассматриваются в судебном порядке, – уточнила профсоюзный специалист.

Надбавка за бюджетный стаж выплачивается в процентах от базовой ставки при определенном стаже работы:

10% от базовой ставки — при стаже работы до 5 лет;

15% от базовой ставки — при стаже работы от 5 до 10 лет;

20% от базовой ставки — при стаже работы от 10 до 15 лет;

30% от базовой ставки — при стаже работы от 15 лет и выше.

Справочно: базовая ставка по состоянию на 01.12.2023 – 235 рублей, с 01.01.2024 – 250 рублей.

Надбавки за стаж работы устанавливаются работникам, занятым оказанием медицинской помощи сверх установленной для них продолжительности рабочего времени, работающим по совместительству, с учетом объема их работы.

Надбавка за стаж работы в бюджетных организациях выплачивается пропорционально отработанному времени. Период работы по совместительству в бюджетной организации засчитывается в стаж работы в бюджетных организациях.

Под совместительством понимается выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (ч. 1 ст. 343 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Татьяна Савостюк: Отчетно-выборная кампания в профпервичках — экзамен для профкомов, который нужно провести на высоком организационном уровне

Особенности предстоящей кампании детально осветила на семинаре для профактива здравоохранения Гомельской области заведующий отделом организационной работы Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения Татьяна Савастюк.

К участию в обучающем семинаре были приглашены председатели и заместители председателей первичных профсоюзных организаций учреждений здравоохранения и образования области.

— Нашим председателям профсоюзных «первичек» предстоит подготовить  отчеты о деятельности профкома за истекшие пять лет, что было сделано или нет, какие есть достижения, какие направления предстоит активизировать. Отчетно-выборная кампания, в определенной степени, —  экзамен для профсоюзных комитетов, — отметила заведующий отделом Республиканского комитета отраслевого профсоюза.

Татьяна Савостюк подчеркнула, что главный посыл семинара в Гомеле — провести отчетно-выборные собрания и конференции на высоком организационном уровне:

— Необходимо подробно проинформировать членов профсоюза о деятельности за истекший период, рассказать о расходовании финансовых средств в течение отчетного периода. Также предстоит избрать руководящие органы в первичных профсоюзных организациях, председателей «первичек». Хотелось бы пожелать, чтобы эта отчетно-выборная кампания прошла легко, слаженно, а во главе профсоюзных первичек на новый период были избраны достойные кандидатуры, которые справятся со всеми задачами, стоящими перед отраслевым профсоюзом.

На четкость, слаженность, соответствие требованиям Федерации профсоюзов Беларуси при проведении отчетно-выборной кампании нацелила профсоюзный актив и председатель Гомельской областной организации БПРЗ Надежда Зимина.

Отчетно-выборная кампания пройдет с января по ноябрь 2024 года. Отчетно-выборные собрания и конференции пройдут непосредственно в профгруппах, цеховых организациях и первичных профсоюзных организациях Белорусского профсоюза работников здравоохранения. Важные мероприятия затронут свыше тысячи профсоюзных структур первичного звена.

На семинаре-практикуме также рассматривался порядок составления формы отчетов профсоюзного комитета.

Рекомендации по заполнению форм отчетности дали заведующие отделами и главные специалисты Гомельской областной организации БПРЗ Валентина Клопова, Светлана Тропачева, Ольга Григоренко, Сергей Хурбатов, а также главный бухгалтер Галина Разуванова.

Медики Кормянской ЦРБ стали победителями районной лыжни

Кормянская лыжня-2023 в эти выходные собрала любителей лыжного спорта всего района. Представители трудовых коллективов района не только соревновались в гонке на первенство, но и замечательно провели время, рассказала председатель профсоюзной первички Наталья Крупская.

В лыжной гонке среди женщин не было равных заведующей Хизовского ФАПа Любови Гордей. У нее первое место турнира.

Фельдшер выездной бригады СМП Иван Климчук завоевал серебро в личном зачете среди мужчин.

От всей души поздравляем наших ребят с этой победой. Молодцы!

Работники Петриковской ЦРБ вместе с детишками побывали в гостях у Полесского Зюзи в Сафари-парке

В минувшую субботу в поместье Полесского Зюзи, которое находится на просторах Национального парка "Припятский", начали прибывать первые гости. В их числе были и работники Петриковской ЦРБ вместе с детишками.

Сказочная резиденция в Петриковском районе гостеприимно открыла свои двери для взрослых и детей. За два дня Зюзя со своими сказочными помощниками принял более тысячи гостей.

Как рассказала председатель профсоюзной первички Анжела Дыба, для детей и взрослых продумана оригинальная программа "В гостях у Полесского Зюзи" со сказочной атмосферой, танцами, весельем, подарками и яркими эмоциями.

— Новогодняя сказка развернулась у праздничной елки с Полесским Зюзей и его сказочными героями. Нам предстояла  встреча с Кудесником на поляне желаний и знакомство с древними славянскими божествами, — поделилась впечатлениями Анжела Дыба. — Сказочные герои на мифологической поляне показали, как провести "Новый год по-Ягински" с Бабой Ягой и Кикиморой. Позже состоялась фотосессия с Зюзей и сказочными героями, ведь яркие эмоции хотелось запечатлеть.

Кроме песен, зажигательных танцев и активного участия во всех проводимых конкурсах, работники смогли увидеть обитателей Сафари-парка: оленей, косуль, кабанов, кроликов и даже павлинов.

После прогулки на природе никто не остался голодным. К столу гостям резиденции подавали пышные горячие блины с медом и травяным чаем.

Поездку для членов профсоюза второй год подряд организует и полностью оплачивает профсоюз.

Поездка в Национальный парк подарила и взрослым, и детям яркие эмоции и сказку.

21 декабря состоится Республиканский профсоюзный правовой прием граждан

Главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Сергей Хурбатов примет участие в Республиканском профсоюзном правовом приеме граждан, который состоится 21 декабря.

В ходе правового профсоюзного приема любой желающий сможет бесплатно получить консультации профсоюзных юристов по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов работников. В правовом приеме граждан вместе с профсоюзным юристом примут участие представитель прокуратуры и председатель Житковичского районного объединения профсоюза Владимир Гулюта.

Место и время проведения правового приема:

Учреждение здравоохранения «Житковичская центральная районная больница», г.Житковичи ул. Советская д.19, с 11.00 до 13.00;

Житковичское районное объединение профсоюзов, г.Житковичи, ул.Энгельса, 4, с 13.10 до 15.10.

Медику из Гомельской области, пострадавшему от противоправных действий пациента, выплатят материальную помощь

Республиканским комитетом отраслевого профсоюза принято решение оказать матпомощь медработнику выездной бригады скорой медицинской помощи одного из учреждений здравоохранения Гомельщины, пострадавшему от противоправных действий других лиц.

Соответствующее обращение в Фонд защиты работников здравоохранения в случаях профессиональных рисков сегодня было рассмотрено на президиуме Республиканского комитета БПРЗ.

Несчастный случай с фельдшером выездной бригады произошел этим летом в автомобиле скорой медицинской помощи при доставке пациента в состоянии алкогольного опьянения в присутствии сотрудников органа внутренних дел в учреждение здравоохранения для медицинского освидетельствования. Ведя себя агрессивно, пациент умышленно нанес травмирующий удар медработнику, тем самым причинив телесные повреждения.

Размер единовременной выплаты в данном  случае пострадавшему работнику из Фонда защиты работников здравоохранения в случаях профессиональных рисков составляет 400 рублей.

– С начала года аналогичная поддержка была оказана семи работникам здравоохранения. Общая сумма материальной помощи составила 4,1 тыс. рублей, – сообщила главный технический инспектор труда Людмила Морозова. – Всего с момента создания Фонда защиты работников членам профсоюза из него было выплачено 9,9 тыс. рублей.

Отраслевой профсоюз продолжит оказывать своим членам всестороннюю поддержку на всех уровнях, в том числе из Фонда защиты работников здравоохранения в случаях профессиональных рисков.

Наверх