Новости

Традиционная встреча руководства учреждения «Гомельский областной клинический онкологический диспансер» с молодыми специалистами состоялась 24 августа. Вчерашние выпускники высших и средних специальных учреждений образования собрались вместе, чтобы получить для себя полезную информацию, обменяться мнениями и задать волнующие вопросы.

В нынешнем году в это учреждение прибыли на работу 14 молодых специалистов.

На собрание с молодым пополнением онкодиспансера, которое организовали администрация и профком учреждения, были приглашены главный врач Тишкова Наталья Ивановна, заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации Олег Владимирович Кистень, главная медсестра Людмила Ивановна Мазепина, начальник отдела кадров Анна Владимировна Степаненко, и.о.начальника планово-экономического отдела Юлия Васильевна Гончаренко, а также председатель профкома, врач-анестезиолог-реаниматолог отделения анестезиологии и реанимации Владимир Валерьевич Казаков.

Кто-то из молодых людей вернулся в родные края, а кто-то прибыл в г.Гомель по распределению. И лишь от них самих зависит, каким будет их дальнейший профессиональный путь. Благо, у нас созданы все необходимые условия для успешной реализации специалистов.

Каждому из молодых специалистов было предоставлено «слово», а также возможность выразить пожелания в работе.

В нашем учреждении проводится целенаправленная работа с молодыми специалистами: за каждым из них закрепляются наставники из более опытных работников. Главное, чтобы молодые специалисты, придя после учебы на работу, почувствовали себя востребованными, смогли смело применить полученные теоретические знания на практике и в полном объеме приобрести весь социальный пакет. С этой целью в коллективном договоре учреждения имеется раздел «Социальная защита молодежи», который предусматривает оказание помощи прибывшим работникам.

Участников собрания познакомили с внутренним распорядком работы диспансера, с коллективным договором, разъяснив положения, касающиеся прав и гарантий молодых специалистов, включенных в этот документ. Им также была предоставлена информация о спортивной и культурно-массовой работе, которая проводится при поддержке администрации и профсоюзного комитета.

 

Можно ли взять копию характеристики у нанимателя или опровергнуть сведения, содержащиеся в ней, – на эти и другие вопросы по теме отвечает сегодня читателям «МВ» на стр. 9 свежего выпуска издания главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергей Хурбатов.

Как наладить контакт и избежать возможных конфликтов? О правилах коммуникативного взаимодействия и особенностях общения со сложными пациентами в практике врача и медсестры рассказала врач-невролог, заведующая образовательным симуляционным центром РКМЦ Управления делами Президента Республики Беларусь, кандидат мед. наук, доцент Наталия Чечик.

Общение с пациентами не всегда складывается легко. Нередко они бывают рассержены, ведут себя агрессивно, выражают недоверие, страх или относятся к медработникам скептически.

Доказано, что среднее время монолога пациента, который рассказывает медперсоналу или врачу о своих проблемах, если его не перебивать, составляет 92 секунды. А насколько долго, не перебивая, врач или медсестра могут слушать своего пациента? В среднем время паузы и восприятия монолога пациента медицинским персоналом составляет всего 15–19 секунд.

От правильного коммуникативного контакта зависит успех работы не только врача, но и всей команды, отмечает заведующая образовательным симуляционным центром РКМЦ Управления делами Президента Республики Беларусь. Грамотно выстроенное общение помогает наладить доверительные отношения между медицинским персоналом, пациентом и родственниками пациента. Подробнее – на стр. 4 свежего номера «Медицинского вестника».

За высокий профессионализм и успешное выполнение задачи по оказанию гуманитарной помощи населению Сирийской Арабской Республики (САР), пострадавшему от последствий землетрясения, начальник передвижного флюорографического кабинета – врач-рентгенолог отдела лучевой диагностики и лучевой терапии 432-го ордена Красной Звезды главного военного клинического медицинского центра Вооруженных Сил Республики Беларусь, подполковник медицинской службы Андрей Мурашко награжден знаком «Отличник здравоохранения». О работе белорусских медиков в городе Алеппо с 14 февраля по 17 марта 2023 года, Андрей Владимирович рассказал на стр. 11–13 «Медвестника».

– Средняя зарплата – 50 долларов. Как люди выживают, непонятно. Возле домов стоят большие генераторы, которые обеспечивают электричеством, но стоит это очень дорого. Жильцы оплаивают 2–3 часа вечером, до 7–8 часов в сутки. Состоятельные люди могут позволить себе пользоваться генератором круглосуточно. Страшно видеть все это своими глазами. Начинаешь еще больше ценить то, что есть у тебя, мир и спокойствие в своей стране», – говорит Андрей Мурашко.

Антибиотикорезистентность ВОЗ называет одной из 10 основных глобальных угроз здоровью мирового населения. И самой быстрорастущей – уже сегодня она уносит около 1,3 млн жизней в год. Совместное исследова­ние китайских и британских ученых, охватившее период в два десятилетия и данные из 116 стран, выявило корреляцию между ростом устойчивости к антибиотикам и наличием в воздухе взвеси частиц PM2.5. Результаты публикует научный журнал Lancet Planetary Health и приводит на стр. 24 «Медвестник».

«Медицинский вестник»

Еженедельник Минздрава Республики Беларусь

Материалы для врачей и не только…

В центральной районной больнице прошло торжественное посвящение в профессию. 

Семи врачам и 13 медработникам среднего звена в ближайшие годы предстоит стоять на страже здоровья жителей Будакошелевщины.

✔️Участие в мероприятии приняли зампредседателя райисполкома Людмила Кураликова, главный врач ЦРБ Станислав Крылатов, председатель профсоюзной первички Ольга Маханова, руководители структурных подразделений ЦРБ.

✔️Встреча прошла в формате диалога. Молодые медики рассказали о себе и смогли задать вопросы руководству.

Для любого начинающего специалиста очень важно начало трудового пути на первом рабочем месте! 

22 августа в Гомельской университетской клинике состоялась встреча молодых специалистов-медиков с администрацией учреждения, на которой в дружественной обстановке прошло знакомство с администрацией, были обсуждены рабочие вопросы,ребятам рассказали об истории и структуре клиники!

Старт трудовому пути медицинским сестрам дали главный врач клиники О.А.Иванцов,заместитель главного врача по медицинской экспертизе и реабилитации О.А.Светляк,главная медицинская сестра Е.В.Мисоченко,начальник отдела кадров Н.В.Коряко, председатель профсоюзного комитета ППО И.И.Гулевич.

Медицинская сестра - профессия для чутких и смелых людей! 

5 специалистов,медицинских сестер,приступили к работе в 3-х отделениях: неврологическом отделении №2, отделении ранней медицинской реабилитации постинсультных больных, отделении анестезиологии и реанимации.

На коллегию были приглашены ее члены, руководители структурных подразделений, директор Гомельского УП «Фармация» Людмила Сапего, председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина.

Провел коллегию начальник главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома Николай Куденьчук.

О работе органов и организаций здравоохранения региона доложил заместитель начальника главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома Михаил Змушко.

Об обеспечении инфекционного и эпидемиологического контроля в организациях здравоохранения области рассказал главный Государственный санитарный врач Гомельской области, главный врач Гомельского областного центра гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья Сергей Белый.

Как отмечено в решении коллегии, в январе-июне текущего года продолжена реализация комплекса мероприятий государственных программ в сфере здравоохранения, планов и протоколов поручений Главы государства и Правительства Республики Беларусь, постановлений коллегии, решений лечебно-контрольного совета Министерства здравоохранения Республики Беларусь.

По результатам выполнения Государственной программы «Здоровье народа и демографическая безопасность» на 2021-2025 годы в 1-м полугодии в области  отмечена положительная динамика отдельных демографических показателей.

Одним из решающих  факторов повышения эффективности функционирования системы здравоохранения области является обеспечение ее высококвалифицированными кадрами.

По итогам полугодия обеспеченность кадрами по области выросла до 50,7 на 10 тысяч населения (в январе-июне 2022 года – 49,6), по среднему медперсоналу — до 126,7 на 10 тысяч населения (6 месяцев 2022 – 125,1).

Укомплектованность врачами по занятым должностям составила 96,9% (январь-июнь 2022 – 95,5%), средними медицинскими работниками — 98,4% (январь-июнь 2022 – 97,8%). Коэффициент совместительства не изменился и составляет по врачам 1,2 и среднему медперсоналу 1,1.

В первом полугодии 2023 года по сравнению с аналогичным периодом  текучесть медицинских кадров снизилась с 4,2% до 3,1%, закрепляемость кадров увеличилась с 95,3% до 97,1%.

В августе 2023 года в область прибыло 245 врачей-специалистов, 276 врачей-интернов и 502 средних медработников.

На коллегии отдельно обращалось внимание на оказание помощи молодым специалистам при их адаптации на первом рабочем месте. Во многих учреждениях здравоохранения уже состоялись встречи и «круглые столы» молодых специалистов с администрацией и профсоюзным комитетом. Во всех медучреждениях, куда прибыли молодые специалисты, изданы соответствующие приказы о закреплении за ними наставников из числа опытных коллег.

Как озвучено на коллегии, выполнение социальных стандартов в области обеспечено.

Приняты меры по недопущению снижения доступности специализированной медпомощи.

Отмечается положительная тенденция в наращивании объемов медицинской помощи, оказываемой населению области за счет средств бюджета.

Обеспечено выполнение всех среднереспубликанских нормативов.

Отмечается положительная динамика по уменьшению числа выездов бригад скорой медицинской помощи.

Нормативы объемов высокотехнологичных медицинских вмешательств выполнены на 60,4% к годовому плану.

Продолжена работа по укреплению материально-технической базы организаций здравоохранения. Для оснащения медоборудованием использовано 6,51 млн. рублей.

Завершены работы по модернизации помещений и оснащению медоборудованием операционного блока Гомельской городской клинической больницы № 3.

Ведется строительство пристройки для размещения магнито-резонансного томографа и модернизация помещений под установку нового ангиографа в Гомельском областном клиническом кардиологическом центре, пристройки для установки МРТ и ангиографа в Гомельской областной клинической больнице, реконструкция помещений под размещение ангиографического аппарата в Жлобинской ЦРБ, модернизация системы лечебного газоснабжения с установкой кислородных газификаторов в Мозырской горбольнице.

Приняты дополнительные меры по приведению в надлежащее санитарно-техническое состояние объектов здравоохранения в сельской местности.

Пересмотрены предельные тарифы на стоматологические услуги.

Проводится ревизия листов ожидания на оперативное вмешательство в медучреждениях области, осуществляющих эндопротезирование крупных суставов. Совершенствуется оказание специализированной медпомощи лицам, нуждающимся в эндопротезировании.

Разработаны алгоритмы маршрутизации пациентов в случае выхода из строя дорогостоящего медоборудования (РКТ, МРТ).

По итогам коллегии принят ряд решений по усовершенствованию работы здравоохранения области до конца текущего года.

Мониторинги соблюдения санитарно-эпидемиологических требований к содержанию и эксплуатации общежитий для студентов и учащихся учреждений образования Министерства здравоохранения Республики Беларусь профсоюзы проводят ежегодно в августе.

С этой целью Ольга Григоренко, главный технический инспектор труда областного комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения, посетила государственный медицинский колледж в Мозыре.

Профсоюзный специалист совместно с директором колледжа Ольгой Цывис и председателем профкома работников Ириной Кожемяко посетили два общежития, где будут проживать будущие медики.

— В колледже серьезно подошли к подготовке общежитий к новому учебному году, – рассказала Ольга Цывис. — Выполнен ремонт санитарных узлов 14 жилых блоков, крыльца в здании общежития по ул.Котловца, 33, выполнен ремонт постирочной в здании общежития по ул.Котловца, 9. Также, в зданиях общежитий проведены электрофизические измерения.

Помимо ремонтов, в общежитиях обновлена мебель в комнатах учащихся: всего на эти цели было затрачено 27 тыс. рублей.

Стоит отметить, что не только о комфорте будущих медиков заботятся в колледже, но и о формировании разносторонне развитой, нравственно-зрелой, творческой личности обучающегося.

— Воспитателями, старостами этажей, Советом общежития делается все возможное в адаптации учащихся, создании комфортных условий проживания, формировании культуры быта, приобщении к деятельности органов самоуправления, воспитании уважения к законам и нормам коллективной жизни, формировании знаний по разрешению конфликтных ситуаций, — отметила директор медколледжа.

— Как показал мониторинг подготовки общежитий к началу нового учебного года, руководством учреждения принимаются определенные меры по созданию в них бытового комфорта для каждого обучающегося. К примеру, закуплены 48 шкафов, 119 прикроватных тумбочек, более 60 навесных полок для книг, шкафы, кровати, обеденные столы. Получен Паспорт готовности к работе в осенне-зимний период 2023/2024 годы. В целях создания более безопасных для проживания условий на первом этаже установили систему видеонаблюдения, — рассказала главный технический инспектор труда областного отраслевого профсоюза Ольга Григоренко. — Можно смело сделать вывод: общежития медколледжа готовы к заселению будущих медсестер, медбратьев и фельдшеров.