Новости

Группу желающих посетить минский дельфинарий «Немо» среди работников Светлогорской ЦРБ организовали быстро. 

Более 60 детей и взрослых смогли окунуться в таинство общения с умнейшими животными, рассказал председатель профпервички Иван Палочка. 

Поездку в Минск с посещением зоопарка, террариума, экзотариума и аквариума организовал и на 55% оплатил профком. 

— Представление с дельфинами — зрелищное и увлекательное — очень понравилось не только детям, но и взрослым. Яркие добрые впечатления очень кстати в преддверии очередного учебного года, — отметил профсоюзный лидер медучреждения.

Ежегодно Жлобинская центральная районная больница встречает новое пополнение. В этом году на первое рабочее место после окончания медицинских учебных заведений прибыли 28 врачей и 35 молодых специалистов со средним медицинским образованием.  

Позади у них больше недели самостоятельной работы, новый режим труда и отдыха, вливание в коллектив, знакомство с коллегами, историей, обычаями и традициями нашей больницы.

До дня официального мероприятия знакомства  в учреждении был издан приказ главного врача о закреплении опытных наставников за молодыми специалистами, которые будут помогать им постигать нелегкое ремесло медицинских работников: для врачей на протяжении девяти месяцев, для работников со средним медицинским образованием — медицинские  сестры, помощники врача, акушерки, фельдшера, лаборанты — на протяжении шести месяцев.

Знакомство    молодых  специалистов  с  коллективом  состоялось  9 августа в полностью заполненном конференц-зале ЦРБ.

На встрече присутствовали представители администрации, профсоюзного  комитета, заведующие и старшие медицинские сестры структурных подразделений.

Встречу открыл главный врач Евгений Топчий. Он представил всех  заместителей главного врача, административно-управленческих работников,  председателя профсоюзного комитета, главную медицинскую сестру и рассказал молодым специалистам о структуре центральной районной больницы, укомплектованности кадрами, уровнем оказания медицинской помощи и достижениях учреждения.

Председатель профсоюзного комитета Раиса Толканица представила презентацию, в которой кратко ознакомила присутствующих с историей и традициями больницы, рассказала о чествовании ветеранов и посвящении в профессию молодых специалистов, культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе, льготах, закрепленных в коллективном договоре для молодых специалистов, акциях и конкурсах, в которых принимают  участие работники больницы.

Разговор продолжил заместитель главного врача по медицинской части Виталий Авдеев. Он зачитал приказ по учреждению о закреплении  наставников за молодыми специалистами. Приказ зачитывался в зале, под  аплодисменты коллег поочередно вставали молодые специалисты и их наставники. В этом было много важности и торжественности момента. В зале царила атмосфера тепла и дружелюбия.

Всем молодым специалистам были выданы купоны на сумму 80 рублей для  приобретения медицинских халатов и костюмов по своему размеру и  фасону.

Главный бухгалтер Елена Демидовец осветила вопросы начисления заработной планы и отражение всех начислений в расчетных листках,  оформления банковских карточек, работу согласно графикам работы, механизм подключения к корпоративной связи и компенсации за приобретенные медицинские халаты и костюмы по купонам.   

Через несколько месяцев в учреждении планируется провести для молодых     специалистов праздничную программу «Посвящение в профессию».  

— Надеемся, что первое рабочее место молодых специалистов превратится в длинную творческую трудовую деятельность на жлобинской земле! — отметила председатель профкома Раиса Толканица.                                                               

Интересную экскурсию на фестиваль «Мотольские прысмаки» и в город Пинск в минувшие выходные организовал профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации УЗ «Житковичская ЦРБ», взяв на себя 70% стоимости. 

В поездке побывали 50 человек, среди которых сотрудники с детьми, ветераны отрасли. 

Участники фестиваля и обзорной экскурсии по брестскому Полесью остались довольны программой и с нетерпением ждут следующих экскурсий по достопримечательностям нашей родины, отметил председатель ППО Леонид Жоголь.

Виды Несвижского и Мирского замков захватывали дух работников Гомельской городской поликлиники N13, рассказала председатель профкома Людмила Старовойтова.  

Несвижский замок был внесен в список мирового наследия ЮНЕСКО в 2005 году. Замок могущественной династии Радзивиллов. Мирский замок — один из самых знаменитых исторических и культурных достопримечательностей Беларуси, был построен в 16-17 веках как сооружение для обороны.

Турпоездку в Мир и Несвиж для членов профсоюза организовал профком.

В профкоме районной больницы слова известного философа и путешественника Далай Ламы: «Раз в году, посещай место, где ты никогда не был» взяли за правило и, как минимум, раз в году организуют для коллектива новые маршруты путешествий.

В прошлом году любители экскурсий побывали на Гродненщине. А в минувшие выходные группа из 28 медицинских работников Добрушской ЦРБ отправилась в турпоездку на север страны.  Добрушане посетили Полоцк и Витебск, профком оплатил 55% ее стоимости.

— Эти древние и в то же время современные города впечатляют красотой соборов и памятников архитектуры, природными ландшафтами и гостеприимством местных жителей, — отметила председатель «профпервички» Алина Марьямова.

Путешественники из Добруша сошлись во мнении: в эти города хочется вернуться снова!

Встречу-знакомство за «круглым столом» с прибывшими на первое рабочее место молодыми сотрудниками в первые дни их работы администрация и профсоюзный комитет ГГКБ №1 проводят ежегодно.

В этом году ряды пополнили три врача-анестезиолога-реаниматолога и 4 медицинские сестры. Все новые работники – выпускники гомельских вуза и медколледжа, рассказала председатель первичной профсоюзной организации клиники Людмила Сергеенко.

Две медицинские сестры немного «выбиваются» из привычного описания молодых специалистов. Снежане Гайковой и Ольге Жуковой слегка за сорок. До учебы в медицинском колледже они имели специальности, связанные с торговлей и педагогикой. Но по разным причинам уже в достаточно взрослом возрасте решили посвятить себя гуманной профессии – медицине. И, признаются, первая неделя работы не разочаровала. Желание оказывать помощь людям, спасать чью-то жизнь погасили все сомнения и страхи. А новый коллектив поддержал!

Снежана Гайкова, к слову, многодетная мама, воспитывающая троих детей, ныне медсестра эндоскопического кабинета. Ольга Жукова  — медсестра отделения анестезиологии и реанимации.

Это отделение пополнилось еще и тремя молодыми врачами — Владимиром Кветинским, Викторией Кишкурно и Елизаветой Захаровой. Они горорят, что рядом с опытными коллегами им не страшны первые дежурства и в будние, и в «экстренные» дни.

Алеся Осипова, будучи студенткой Гомельского медколледжа, проходила практику на базе первой горбольницы. Условия работы и коллектив больницы ей понравились, она была зачислена молодым специалистом-медицинской сестрой (процедурной) неврологического отделения.

В ортопедо-травматологическое отделение была распределена медсестрой Ангелина Фетку. А Ксения Малащенко, имея возможность свободного трудоустройства, сама выбрала это отделение, и, говорит, что выбором своим довольна. Девушка не подпадает под категорию молодого специалиста, но ее в коллективе все равно чествуют как молодого работника на первом рабочем месте. С первых дней и ночей дежурств старшие коллеги приободряют и поддерживают в минуты растерянности.

На встрече перед молодыми специалистами выступили представители администрации и профсоюзного комитета учреждения. У молодых специалистов были выяснены вопросы нуждаемости в предоставлении жилья, удовлетворенности их первым рабочим местом. Спросили у молодежи об их способностях и талантах, готовности участвовать в культурно-массовых и спортивных мероприятиях.

Заместители главного врача по медицинской части Лариса Андреева и заместитель главного врач  по ОМР Анастасия Терещенко поздравили молодых сотрудников со вступлением в новую, трудовую жизнь, призвали соблюдать трудовую дисциплину, любить свою работу, уважать коллектив, по всем неясным вопросам обращаться, в первую очередь, к своим руководителям. Представители администрации отметили, что в учреждении налажена работа по наставничеству: за каждым молодым специалистом на первый год работы закреплены опытные наставники.

Старшая медицинская сестра приемного отделения Юлия Лисименко подчеркнула, что в работе особенно важно соблюдать санэпидрежим.

Начальник планово-экономического отдела Наталья Лебедева ознакомила молодых работников с законодательными документами по оплате труда, в том числе и с Положением об оплате труда, закрепленным в коллективном договоре учреждения, рассказала о дополнительных социальных гарантиях для работников учреждения, и, в частности, молодых специалистов.

Замглавного бухгалтера Екатерина Бардина посоветовала молодым работникам по вопросам заработной платы, командировок и оказания материальной помощи обращаться к работникам бухгалтерии и к ней лично. И без стеснений!

С богатой историей больницы, которой в этом году исполнилось 70 лет, молодых сотрудников познакомила председатель профкома Людмила Сергеенко. Она призвала молодых членов профсоюза принимать активное участие в общественной жизни коллектива.

Встреча прошла продуктивно, интересно.

Назавтра трое молодых специалистов были делегированы на собрание молодых специалистов с руководителями городского здравоохранения, республиканского и областного профсоюзов работников здравоохранения. Остальные ребята остались нести трудовую вахту на своем рабочем месте.

Впереди еще — торжественное чествование молодых специалистов  в трудовом коллективе – вечер «Посвящения в профессию», где, возможно, свои таланты раскроют и новые работники больницы.

Людмила Сергеенко, председатель профкома.