Новости

О профилактике синдрома профессионального выгорания говорили на видеосеминаре для руководителей, главных медсестер и профсоюзных лидеров медучреждений Гомельщины.

О причинах, признаках и профилактике выгорания рассказала главный специалист главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома по психотерапии, врач-психотерапевт (заведующий) центра пограничных состояний учреждения «Гомельская областная клиническая психиатрическая больница» Ольга Курлович.

Синдром профессионального выгорания как часть синдрома эмоционального выгорания — это истощение на физическом, эмоциональном уровне и потеря мотивации, которые приводят к снижению продуктивности на работе. Это не кратковременный кризис, а долгосрочная и глубокая реакция на неуправляемый стресс.

Тенденции нестабильности и кризисов в обществе, а также особенности работы в здравоохранении делают проблему выгорания для медицинских работников особенно актуальной.

Проблема может быть связана с личностными особенностями человека, с тяжелым микроклиматом в коллективе, с повышенными требованиями к обязанностям, высокой степенью ответственности, с субъективным ощущением несправедливости, недостаточно комфортными условиями труда, неудовлетворенностью уровнем заработной платы, карьерного роста, профессиональной и личностной нереализованностью, работой с трудным контингентом пациентов и так далее.

По мнению Ольги Курлович, на пути к изменению негативного состояния ключевое — осознать наличие проблемы и обратиться за помощью к коллегам или специалистам — психологам или психотерапевтам.

 

Однако, лучшее лечение — это профилактика.

Если говорить о роли руководителей и профлидеров, то здесь на ситуацию могут повлиять правильные управленческие решения, направленные на:

- улучшение микроклимата в коллективе,

- эмоциональную и профессиональную поддержку;

- расширение доброжелательности;

- уход от ненужной конкуренции;

- создание командного духа;

- создание программ поддержки профессионального сопровождения;

- повышение компетентности сотрудников;

- снижение уровня требований к специалисту. 

Чтобы не «выгореть» на работе, и самому работнику стоит позаботиться об этом. Из рекомендаций эксперта:

- составление краткосрочных и реалистичных планов;

- поддержание общения с близкими людьми и коллегами;

- отдых;

- рациональное использование времени труда и отдыха;

- использование навыков саморегуляции, в том числе медитации, занятия йогой;

- позитивное мышление и поиск позитивного в сложных ситуациях;

- забота о своем здоровье постоянно, а не время от времени;

- занятия физкультурой и спортом;

- хобби, творческие занятия, танцы, пение, музыка, стихи;

- стремление к самосовершенствованию и духовному росту.

С инициативой семинара выступили главное управление по здравоохранению Гомельского облисполкома и Гомельская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения. Участие в семинаре приняли заместитель начальника главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома Михаил Гридюшко и председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина.

Члены Совета ветеранов Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения подвели итоги работы в марте-июне текущего года.

За это время они посетили профсоюзные первички Гомельского областного центра гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья, областного кожвендиспансера. Основная цель встреч — оказание методической помощи профактиву в работе с ветеранами.

В беседах с профактивом и администрацией учреждений обсуждалось, как выстроено взаимодействие с ветеранской организацией учреждения, какие нормы внесены в коллективные договоры, приглашают ли бывших работников к участию в общественной жизни коллектива, на торжественные мероприятия и многое другое. Об этом на заседании совета рассказала  председатель совета ветеранов Гомельской областной организации отраслевого профсоюза Галина Матвеевская.

По итогам двух встреч представители профсоюза нашли много положительных примеров, которые стоит брать на вооружение и другим медучреждениям Гомельской области.

— Для пожилых людей очень важно внимание, — подчеркнула председатель совета ветеранов Гомельской областной организации отраслевого профсоюза. — Очень ценно, когда со стороны бывших коллег оказывается юридическая, психологическая и материальная помощь, когда пожилой человек в сложной ситуации знает, куда ему обратиться, и уверен, что найдет там опору и поддержку.

Пожилые люди готовы делиться с молодежью профессиональным и житейским опытом, участвовать в праздничных мероприятиях, демонстрировать свои таланты. Стоит только их приглашать к участию, быть заинтересованными в них, давать возможность активно и продуктивно выстраивать жизнь на заслуженном отдыхе, ведь пожилой возраст для всех неизбежен. И в этом плане работа будет иметь успех, если в одной связке действуют администрация и профсоюз, — подчеркнула Галина Матвеевская.

На заседании совета ветеранов также обсуждались планы работы на предстоящие полгода. Ветераны профдвижения здравоохранения в соответствии с графиком работы ветеранской организации намерены встретиться с профактивом и ветеранскими организациями республиканского научно-практического центра радиационной медицины и экологии человека, Гомельской областной инфекционной больницы, областного эндокринологического диспансера. Также в планах — экскурсия по Беларуси, которую традиционно инициирует Гомельская областная организация отраслевого профсоюза для ветеранов труда ко Дню пожилого человека.

Увлекательный 3-дневный маршрут заранее продумала председатель первичной профсоюзной организации центральной райбольницы Александра Чебану. С воплощением помогли сотрудники Речицкого турбюро РУП «Беларустурист».

В первые выходные июля 40 членов профсоюза Речицкой ЦРБ совершили  тур по программе «Царский Санкт-Петербург и Карельский этюд».

— В прошлом году, после «кавидной» паузы наши любители путешествий возобновили дальние путешествия и побывали в Санкт-Петербурге. Город-музей впечатлил многими достопримечательностями, но чтобы увидеть все его красоты трех дней оказалось мало. И те места, где не успели побывать, запланировали на этот год. Так родился наш уникальный маршрут, в который было включено посещение Карелии, — рассказала председатель ППО. — Профком больницы полностью оплатил расходы на дорогу.

Речичане стартовали с загородной экскурсии «Таинственная Гатчина» и посещения Большого Гатчинского дворца.

Далее речицких медработников ждала экскурсия в один из известнейших музеев мира — Государственный Эрмитаж, экспозиция которого занимает семь зданий. Главное из них – Зимний дворец. В этом уникальном музее можно изучать экспонаты, одновременно любуясь интерьерами дворцовых залов.

— Не уверены, что у нас хватило времени хотя бы даже заглянуть в каждый из залов Зимнего дворца! Коллекция Эрмитажа огромна и поражает своей красотой, — поделилась впечатлениями Александра Чебану.

Второй день тура был посвящен Карелии, которую часто величают краем озер — их тут их более пятидесяти тысяч, еще почти тридцать тысяч рек.

Первая остановка была в старинном городе Сортавала, затем — горный парк «Рускеала» – уникальная достопримечательность Карелии, где живописные мраморные скалы отражаются в зеленоватой глади чистейших озер. На водопадном комплексе Ахвенкоски для гостей создана особая инфраструктура – деревянные эко-тропы, навесные мостики над водопадами. Речицкие медики гуляли прямо над бурлящим потоком воды и смотрели на них сверху, проникаясь мощью стихии!

В третий день поездки состоялась обзорная экскурсия «Портрет великого города» с внешним осмотром основных достопримечательностей Санкт-Петербурга: посещение часовни Ксении Петербургской, Казанского и Смольного соборов, собора Спаса-на-Крови.

— От поездки осталось море впечатлений и желание вернуться! — подытожила председатель первички.

Источник — 1prof.by

Комиссия по трудовым спорам, созданная в организации здравоохранения Гомельской области, приняла решение об отмене дисциплинарного взыскания в отношении работника, члена профсоюза.

Как пояснил главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза Работников здравоохранения Сергей Хурбатов, комиссия по трудовым спорам, которая создается на равноправной основе из представителей профсоюза и нанимателя, является первичным органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, которая позволяет рассмотреть трудовой спор на месте и принять юридически правильное, обоснованное решение.

По словам Сергея Хурбатова проводится постоянная целенаправленная работа по созданию комиссии по трудовым спорам в каждой организации здравоохранения области.

Что касается указанного случая, то необходимо отметить существенный вклад в итоговое решение комиссии по трудовым спорам освобожденного председателя первичной профсоюзной организации, которая заняла принципиальную позицию по рассматриваемому вопросу, что в немалой степени позволило добиться итогового результата.

Почетного звания «Человек года» удостоены  24 жителя Гомельщины. Награды победителям вручил председатель облисполкома Иван Крупко. Чествование состоялось в Гомеле на празднике в честь Дня Независимости и 79-й годовщины освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков.

Среди представителей здравоохранения обладателями почетного звания стали:

- В номинации «Лидер»:

- ректор Гомельского государственного медицинского университета, доктор медицинских наук, профессор Игорь Стома. Эксперт и координатор регионального штаба по реагированию на ситуацию с COVID-19, под его руководством в период пандемии была организована лечебная, консультативная, методическая, научная работа. В 2022 году университет занесен на Доску почета Гомельской области как победитель в номинации «Лучшая организация в сфере научно-исследовательской деятельности».

В номинации «Призвание»:

- главный врач Гомельской городской клинической больницы скорой медицинской помощи, Заслуженный врач Республики Беларусь Николай Кишко. В медицине с 1974 года, в должности с 1995-го, продолжает совмещать основную должность с работой врача-хирурга. В сентябре прошлого года введен в эксплуатацию новый корпус БСМП с современным диагностическим оборудованием.

- врач-кардиолог, заведующий кардиологическим отделением Светлогорской ЦРБ Игорь Зубец. В должности с 1998 года. С 1984 по 1985 год работал выездным врачом станции скорой медпомощи, с 1985 по 1998 год – врачом-кардиологом кардиологического отделения Светлогорской райбольницы. Пользуется заслуженным авторитетом среди коллег и руководства.