Новости

На последней отчетной конференции первичной профсоюзной организации ее делегаты подвели итоги выполнения коллективного договора за 2020-2023 годы и приняли новый коллективный договор на 2023-2026 годы, сообщила председатель профкома работников ГомГМУ Наталья Дивак.

Содержание Коллективного договора в университете сформировано в результате переговоров и является компромиссом интересов двух сторон социально-трудовых отношений - Нанимателя и работников. Главной задачей комиссии было сохранение большинства пунктов, предусматривающих различные выплаты и льготы работникам университета.

Определены более льготные трудовые и социально-экономические условия. Предусмотрены дополнительные меры по защите трудовых прав работников университета, с которыми заключены контракты. Сроки действия контрактов определяются дифференцировано, с учетом квалификации работника, длительности трудовых отношений и др. Как известно, некоторые положения законодательства о труде и Отраслевого соглашения ссылаются на нормы колдоговора. В Положениях о материальном стимулировании и материальной помощи, которые являются приложениями к колдоговору, достаточно полно отразили вопросы стимулирования труда и финансовой поддержки работников.

Коллектив университета представлен несколькими категориями работников, среди которых и руководители, и специалисты, и рабочие различного профиля. Такую многопрофильность коллектива работников также постарались учесть в коллективном договоре. В нем нашли отражение вопросы согласования учебной нагрузки для ППС, равномерность распределения нагрузки по семестрам, деление на части трудового отпуска, выдача средств индивидуальной защиты и др.

Все эти нормы позволяют членам коллектива чувствовать себя социально защищенными.

Между администрацией и профкомом существует конструктивное сотрудничество, во многих делах профсоюз получает полную поддержку администрации, отметила на отчетной профсоюзной конференции председатель первичной профсоюзной организации работников Гомельского государственного медицинского университета Наталья Дивак:

- Сегодня в Гомельском государственном медицинском университете работают 883 человека, из них  881 являются членами профсоюза. Вопросы, касающиеся трудовых отношений, оплаты труда, охраны труда и здоровья работников, их обучения, решаются совместно с профсоюзным комитетом, что способствует расширению прав, гарантий, улучшению социально-экономического положения членов профсоюза.

В рамках выполнения Программы основных направлений деятельности Белорусского профсоюза работников здравоохранения на 2020-2025 годы первичная профсоюзная организация университета ведет работу, направленную на сохранение и укрепление здоровья работников, формирование здорового образа жизни, популяризацию физической культуры, спорта и туризма как важнейшие средства укрепления здоровья.

Для этого профком совместно с администрацией осуществляет организацию и финансирование различных спортивных мероприятий, Дней здоровья, занятий в бассейнах, шейпинг клубе,  проведение соревнований в боулинге.   

Активно привлекается в профсоюз молодежь. Среди молодежи охват профсоюзным членством составляет 100%. Возраст 4 членов профкома моложе  35 лет,  что составляет 44 %. 

Огромную работу по социальной защите, по организации досуга и быта сотрудников проводит руководство университета. Хочется сказать огромное спасибо ректору университета Игорю Олеговичу Стоме за значительный вклад в развитие социального партнерства, за активную позицию по защите законных прав и интересов членов профсоюза. У нас хорошие партнерские отношения с администрацией вуза и большинство вопросов и проблем, возникающих у сотрудников ГомГМУ, мы решаем совместно, тем самым, умножая наши усилия.

В фокусе внимания отраслевого профсоюза – создание здоровых и безопасных условий труда в условиях пониженных температур.

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия и профилактики неблагоприятного воздействия на организм работающих пониженных температур, областным комитетом и первичными профсоюзными организациями, с ноября по февраль проводился общественный контроль за соблюдением температурного режима на рабочих местах.

В ходе контроля первичными профсоюзными организациями учреждений здравоохранения Гомельской области изучались санитарно-бытовые условия работников, обеспечение их спецодеждой, спецобувью, а также другими средствами индивидуальной защиты, проводились измерения температуры и влажности на рабочих местах.

– Профактивом области совместно с администрациями проведена работа по доукомплектованию необходимой мебелью, электрочайниками и СВЧ-печками комнат приема пищи, отметила главный технический инспектор труда областного комитета Ольга Григоренко. – Это выполнено в целях создания благоприятного климата в коллективах, организации безопасных условий деятельности всех участников процесса.

Первичными профсоюзными организациями в период с ноября 2022 по февраль 2023 нанимателям была оказана безвозмездная спонсорская помощь на приобретение 22 микроволновых печей, 3 холодильников, 5 тепловентиляторов, 59 электрочайников.

Также, для недопущения переохлаждения работников, выполняющих работы на открытом воздухе, в правилах внутреннего трудового распорядка учреждений предусмотрены в течение рабочего дня специальные перерывы, включаемые в рабочее время, пояснили в областном комитете.

На прошедшем в Гомеле IV Пленуме областного комитета  Белорусского профсоюза работников здравоохранения в рамках торжественной части были вручены награды.

Нагрудными знаками «115 лет Белорусскому профсоюзу работников здравоохранения» были отмечены наиболее отличившиеся в деле укрепления профсоюзного движения и развития социального партнерства члены профсоюза.

Приятную миссию на себя взял председатель Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Шило.

Такое мнение высказал председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Шило на IV Пленуме областного комитета Гомельской областной организации БПРЗ.

Вячеслав Шило подчеркнул, что на уровне Министерства здравоохранения и отраслевого профсоюза ведется планомерная законодательная работа по повышению заработной платы в системе здравоохранения республики. Пример тому – ряд принятых в последнее время нормативных актов. При этом предложенные подходы необходимо детально прорабатывать в каждом отдельном коллективе, по отдельно взятым категориям врачей и других медицинских работников.

Несмотря на определенные ограничения фонда оплаты труда, при глубоком анализе ситуации, совместных усилиях руководства и профсоюза возможность выстроить повышение заработной платы есть, выразил уверенность председатель БПРЗ.

Лидер отраслевого профсоюза также охарактеризовал ситуацию по занятости и кадровому потенциалу в здравоохранении, закрепляемости молодых специалистов, обеспечению жильем и другим вопросам.

Давая оценку работе обкома отраслевого профсоюза за 2022 год, председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения отметил у гомельчан хорошую динамику по всем позициям профсоюзной деятельности. По ряду направлений работы Гомельский обком вошел в число лидеров среди областных комитетов отраслевого профсоюза.