Новости

Об этом рассказал председатель первички на отчетно-выборной профсоюзной конференции Николай Щур, подводя итоги работы профкома за пять лет.

– Возможностью получить оздоровление в санаторно-курортных учреждениях республики воспользовалось 19 сотрудников учреждения, пояснил профсоюзный лидер.

Николай Щур подробно рассказал и о других направлениях деятельности первичной профсоюзной организации.

Делегатами конференции единогласно была избрана председателем профкома Гомельской центральной городской стоматологической поликлиники Екатерина Исаченкова.

О хороших результатах социального партнерства администрации и профкома отметила председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина на подведении итогов.

В состав аттестационной комиссии главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома, председателем которой является заместитель начальника Михаил Змушко, включена председатель областного отраслевого профсоюза Надежда Зимина.

– Профессиональная аттестация – это процедура определения уровня квалификации и практических навыков работников, рассказала лидер профсоюза здравоохранения области. – Она проводится на основании результатов аттестационного экзамена и экспертной оценки отчета о профессиональной деятельности.

Всего на присвоение квалификационных категорий претендовало 19 врачей-специалистов и один специалист на ее подтверждение.

Областной аттестационной комиссией был оценен уровень теоретической подготовки работников, овладения ими практических навыков и умения применять их в своей профессиональной деятельности.

В завершении следует отметить, что цель этого мероприятия достигнута и все специалисты подтвердили свое соответствие установленным требованиям и стандартам работы в медицинской сфере.

В рамках Дня правового просвещения и правовой культуры в трудовом коллективе Ветковского районного ЦГиЭ главный техинспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Ольга Григоренко рассказала об актуальных вопросах профилактики производственного травматизма.

Также в ходе беседы была затронута тема оценки опасностей на рабочем месте и разработка мер по их снижению.

– Вопросы состояния производственного травматизма, анализ причин несчастных случаев и их профилактика, находится на особом контроле областного комитета, рассказала инспектор. – Безопасность на рабочем месте, обеспеченность работников спецодеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты, нормальными бытовыми условиями – все это на постоянной основе контролируется областным комитетом.

Главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергей Хурбатов разъяснил, наниматель не вправе, ссылаясь на отсутствие замены не отпустить работника в трудовой отпуск, который запланирован и утвержден в соответствующем графике.

– Предоставление трудовых отпусков осуществляется в соответствии с графиком отпусков, который утверждается нанимателем по соглашению с профсоюзом не позднее 5 января текущего года,  является обязательным для исполнения нанимателем, – отметил Сергей Хурбатов и предложил женщине для большей уверенности уже сейчас обратиться к нанимателю с заявлением о предоставлении трудового отпуска со ссылкой на утвержденный график трудовых отпусков.

А вот второго гражданина, обратившегося за юрпомощью на профсоюзный прием, который прошел на базе учреждения «Ветковский районный центр эпидемиологии и гигиены» и Ветковского районного объединения профсоюзов, юристу пришлось расстроить. Работнику одной из организаций, расположенной в районе, подвергшемся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, потребовалась консультация по вопросу возможного возврата при его увольнении по соглашению сторон денежных средств, полученных при заключении им 5-летнего контракта в 2022 году.

Сергей Хурбатов объяснил ему, что в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 ноября 1998 г. № 1842 «О введении контрактной формы найма на работу педагогических, медицинских, фармацевтических работников, работников культуры, включая руководителей этих работников, специалистов и руководителей специализированных учебно-спортивных учреждений, главных специалистов и специалистов сельского хозяйства, специалистов жилищно-коммунального хозяйства, специалистов, осуществляющих ветеринарную деятельность, работников и специалистов системы потребительской кооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС», с учетом заключения первого контракта сроком на 5 лет, тот получил в 2022 году единовременную выплату в размере 200 базовых величин. Однако при досрочном расторжении контракта по соглашению сторон единовременная выплата подлежит возврату работником нанимателю пропорционально неотработанному времени не позднее двух месяцев со дня расторжения контракта.

В рамках отраслевой недели нулевого травматизма обучающее мероприятие прошло в Гомельской городской клинической поликлинике №3.

Беседу с коллективом на тему «Анализ производственного травматизма, виды и причины несчастных случаев» провела ведущий инженер по охране труда поликлиники Наталья Головачева. 

Она рассказала присутствующим статистику, причины и последствия травматизма на производстве, произошедшего в организациях здравоохранения Гомельской области, а также основные аспекты проведения анализа опасностей на рабочих местах.

Об осуществлении контроля за соблюдением работающими законодательства об охране труда рассказала присутствующим на семинаре Ольга Григоренко, главный техинспектор труда Гомельской организации профсоюза работников здравоохранения. 

Основы законодательства по охране труда, методы и инструменты оценки опасностей на рабочем месте, разработка мер по их снижению, контроль исполнения требований по охране труда и другие темы были освещены в ходе беседы. 

- Подобного рода мероприятия помогут руководителям структурных подразделений эффективно управлять вопросами охраны труда, снижать риски для сотрудников и создавать безопасные условия труда, отметил профсоюзный специалист.