Новости

Соревнования состоялись на минувших выходных на Кравцовском водохранилище в Гомельском районе. Участие в нем приняли свыше 60 участников и представителей команд из 23 учреждений здравоохранения Гомельщины.

Свои команды представили 11 учреждений здравоохранения Гомеля: областная детская больница, городская автобаза организаций здравоохранения, горбольница скорой медпомощи, городская станция скорой медицинской помощи, областная туберкулезная больница, областная клиническая больница, областной онкодиспансер, городской и областной центры гигиены и эпидемиологии, городская поликлиника №8.

Своих любителей подледного лова заявили центральные районные больницы Добруша, Кормы, Буда-Кошелева, Чечерска, Рогачева, Речицы, Светлогорска, Калинковичей, а также Гомельского медуниверситета, областного предприятия «Фармация», частной клиники.

Состояние льда на водохранилище предварительно проверили работники ОСВОД и оценили, как надежное, выходить и рыбачить на нем можно было без опасений. Кроме того, были предусмотрены дополнительные меры безопасности.

На лед с бурами и другим рыбацким снаряжением вышли практикующие врачи, рентгенологи, фельдшеры скорой медицинской помощи, провизоры, санитары, а также водители и представители технических специальностей в здравоохранении. В группах поддержки были главные врачи и председатели первичных профсоюзных организаций.

По итогам 4-часового соревнования в личном зачете первое место завоевал водитель Гомельской городской автобазы организаций здравоохранения Евгений Лыскин. «Серебро» состязания – у водителя автомобиля скорой медицинской помощи Рогачевской ЦРБ Вячеслава Максименко. Третье место завоевал врач Светлогорской ЦРБ Тимофей Предченко.

Первое место среди команд завоевали представители Рогачевской центральной районной больницы.

Второе место заняла команда Гомельской городской автобазы организаций здравоохранения. В тройку лидеров вошла и команда Светлогорской ЦРБ.

– Интерес к соревнованиям по этому оригинальному, немного экстремальному и азартному виду спорта из года в год не уходит. Проведение соревнований для нас стало доброй традицией, – отметила председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина. – Среди наших участников есть «старожилы», как, например, медицинская сестра Речицкой ЦРБ Ирина Степаненко, неоднократный победитель областных и даже республиканских соревнований по зимнему рыболовству хирург Гомельской областной детской клинической больницы Сергей Шайдулин. К слову, в этом году детский врач получил диплом в номинации «Самый опытный рыбак.

Выходит на лед и молодежь. К примеру, фаворитом рыбацкой удачи уже несколько лет подряд становится анестезиолог-реаниматолог из Светлогорской центральной районной больницы Тимофей Предченко. Он быстрее всех выловил первую рыбку и в целом вытянул из-под льда третий по массе улов. В этом году повезло новичкам соревнований – улов тандема из Рогачева в составе фельдшера выездной бригады скорой медпомощи Евгения Хомякова и водителя «скорой» Вячеслава Максименко оказался самым весомым – 3,5 кг озерной рыбы.

В номинации «Самый крупный улов» победил водитель Гомельского городского центра гигиены и эпидемиологии Николай Грицов.

Организаторами соревнований выступают главное управление по здравоохранению Гомельского облисполкома и Гомельская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

Четвертый год подряд по инициативе профкома все желающие студенты ГомГМУ проводят с пользой это свободное от занятий время в горнолыжном спортивно-оздоровительном комплексе «Логойск».

– Для любителей активного зимнего отдыха профком заранее забронировал места и оплатил дорогу, – рассказала лидер профсоюзной первички гомельского вуза Елена Морозова. – В этом году здесь отдохнули 65 студентов. Это один из самых массовых выездов наших студентов в Логойск.

Она добавила, что ребята замечательно провели время в веселой и дружной обстановке. Парни и девушки катались на лыжах и сноубордах. Многие из них – как настоящие профессионалы! – поделилась о путешествии профлидер студенческой молодежи.

Рост заработной платы работников по учреждению за пять лет составил 218%. Эти и другие цифры на отчетно-выборная конференции озвучила заместитель председателя первичной профсоюзной организации ГЦГКП Юлия Бижунова.

– В создании условий для долгосрочных трудовых отношениях с максимально возможным материальным стимулированием работников – отражение реального взаимодействия социальных партнеров, – отметила приглашенная на конференцию председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина. – В целом, за отчетный период профком провел очень большую работу по всем направлениям профсоюзной деятельности.

Важную роль в укреплении социально-экономического положения членов коллектива имеет тесное взаимодействие с социальным партнером, отмечает лидер областного отраслевого профсоюза. Главный врач не только поддерживает проводимые мероприятия, но и делает акцент на значимой роли профсоюзного комитета в жизни коллектива, и это приносит свои позитивные результаты. Кадровая ситуация достаточно хорошая.  

Профком принимает непосредственное участие в заключении, продлении с работниками трудовых контрактов, которые проходят обязательное согласование с профсоюзом.

Ежегодно профсоюзный комитет проводит более 30 мероприятий различной направленности. А участие в конкурсах часто приводит к победам. Так, например, центральная поликлиника стала лучшей на уровне области в республике в смотре-конкурсе по благоустройству территорий среди амбулаторных организаций здравоохранения областного (городского) подчинения. Дипломом первой степени отмечена организация работы по охране труда и общественного контроля за соблюдением требований охраны труда в организациях системы Министерства здравоохранения Республики Беларусь.

– В работе с людьми мы прикладывали много усилий, искали лучшие варианты решений, старались внимательным образом проанализировать и учесть все предложения и замечания каждого члена профсоюза, как можно быстрее принять необходимые меры для их реализации, – подчеркнула заместитель председателя профкома Юлия Бижунова.

В своем выступлении главный врач центральной поликлиники Олег Ядренцев также заострил внимание на важности социального партнерства. Работу профсоюза за отчетный период он назвал удовлетворительной. Участникам конференции он напомнил о предстоящем Едином дне голосовании.

Признательность медицинским работникам за ежедневный кропотливый труд, а также за активную общественную позицию выразила заместитель председателя областного объединения профсоюзов Жанна Гатальская. Давая оценку работе профкома, она кратко и емко сформулировала: «Вас действительно видно!»

В ходе отчетно-выборной конференции был избран новый профсоюзный комитет, а возглавил его Вячеслав Ященко. Молодой человек шесть лет работает в учреждении, пять из них – в составе профкома. В настоящее время возглавляет отдел автоматических систем управления.

Какая должна быть температура воздуха в рабочем помещении? Если она ниже положенной нормы, могу ли я отказаться выполнять свои обязанности?

Отвечает главный технический инспектор труда Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Григорий КИЩУК:

– Согласно гигиеническому нормативу «Микроклиматические показатели безопасности и безвредности на рабочих местах», оптимальной температурой для работы в офисе в холодный период считаются 22–24 ºC тепла, а допустимой – 20 ºC. Если положенного минимума невозможно достичь, микроклиматические условия должны рассматриваться как вредные и опасные, при которых нанимателю следует использовать меры защиты работников (постановление Минздрава от 30.04.2013 г. № 33). В частности, это может быть создание помещений для отдыха и обогрева. Плюс в зависимости от того, насколько температура воздуха в рабочем помещении ниже допустимой, сотрудникам должны предоставляться перерывы для обогрева. Через какой промежуток времени – прописано гигиеническим нормативом, утвержденным упомянутым постановлением Минздрава.

К слову, использование обогревателей законодательством не запрещено. Однако есть требование: приборы должны быть заводского изготовления.

Что же касается отказа от выполнения своих обязанностей, то по Закону «Об охране труда» работник имеет на это право в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до момента устранения этой опасности. В таком случае он обязан незамедлительно письменно сообщить об этом нанимателю либо уполномоченному должностному лицу, указав мотив. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка при этом не отменяется.

Заместитель начальника отдела правовой, аналитической и методической работы аппарата Центральной избирательной комиссии Иван Толкач в проекте БЕЛТА "Страна говорит" рассказал, как единый день голосования может повысить правовую грамотность населения.

Источник: https://www.belta.by/society/view/kak-edinyj-den-golosovanija-mozhet-povysit-pravovuju-gramotnost-naselenija-rasskazali-v-tsik-614780-2024/