Новости

Николай Лукашевич, водитель автомобиля филиала «Дворец» ОАО «СГЦ «Заречье» в ходе уборочной страды – 2022 перевез первую тысячу тонн зерна от комбайнов.

Людмила Николаевна поздравила доблестного водителя с достигнутым результатом, пожелала всем хлеборобам крепкого здоровья и дальнейших трудовых свершений, а также вручила подарочный сертификат, поздравительное письмо и цветы. 

Мероприятие прошло в рамках взаимодействия с Рогачевским районным объединением профсоюзов и районной организацией профсоюза работников АПК.

Главный технический инспектор труда Гомельского областного комитета БПРЗ совместно с председателем Добрушской районной организации Белорусского профсоюза работников АПК Сергеем Приходько изучили вопросы организации работы по охране труда при проведении уборочных работ в Агрокомбинате «Новый путь».

При мониторинге оценивалось обеспечение работников, занятых уборкой зерновых культур, специальной одеждой и обувью, питьевой водой, санитарно-бытовыми условиями. Не осталось без внимания инспектора и соблюдение требований безопасности при эксплуатации сельскохозяйственных машин, наличие в комбайнах медицинских аптечек для оказания первой доврачебной помощи и первичных средств пожаротушения.

Также специалисты посмотрели организацию горячего питания участников жатвы. Пищу дважды в день доставляют прямо в поле, чтобы они могли поддерживать высокий темп уборки и доставки зерновых культур. 

Остальные работники предприятия могут принимать пищу в оборудованной столовой.

Основным вопросом повестки дня расширенного заседания администрации и профсоюзного комитета Жлобинской ЦРБ, на котором присутствовала главный бухгалтер областного комитета БПРЗ Галина Разуванова, стал вопрос выполнения коллективного договора райбольницы за 1 полугодие 2022 года.

Председатель профкома Раиса Толканица отметила, что действующий коллективный договор направлен на повышение уровня социальной защищенности работников. За отчетный период в него вносились изменения, связанные с изменениями в системе оплаты труда работников бюджетных организаций и в трудовом законодательстве. Также проведена работа по приведению норм коллективного договора в соответствие с нормами Генерального, Тарифного и областного соглашений, в результате которой колдоговор содержит 42 нормы из 47 рекомендуемых.

Следующим вопросом был отчет о работе профкомитета за первую половину 2022 года, которая строится на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией учреждения.

– Сегодня невозможно представить жизнь трудового коллектива без участия в ней профсоюзной организации. Охрана труда и организация быта, дополнительные социальные гарантии и правовая защита, отдых и оздоровление – все это берет на себя «первичка», отметил профлидер.

– На постоянном контроле у профкома находится вопрос обеспеченности жильем работников. Совместно с нанимателем мы ходатайствуем о выделении жилых помещений в общежитиях и арендного жилья, – рассказала Раиса Владимировна. – За 6 месяцев 2022 года удовлетворено 29 ходатайств на выделение койко-мест в общежитии и продлении договора найма жилья на коммерческой основе и арендного жилья.

Не остается профсоюз в стороне и в трудных жизненных ситуациях его членов. Из средств профбюджета матпомощь была оказана 252 работникам, на сумму около 18 тыс., что составило 19,8% от поступивших профсоюзных взносов. 

На частичное возмещение стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление членов профсоюза в санаториях УП «Белпрофсоюзкурорт» направлено из средств «первички» 1,3 тыс.рублей, из средств областного комитета – 678,00 рублей, нанимателем согласно колдоговору – 640,00 рублей. 

С целью ознакомления с новыми событиями и мероприятиями профсоюзной организацией ведется информационная работа с использованием социальных сетей, интернет-страницы на сайте учреждения, регулярно осуществляется подписка на газету «Беларускi час».

Раиса Владимировна поблагодарила за работу профсоюзный комитет и подчеркнула: «Профсоюз держится на профактивистах, которые не думают о сиюминутной выгоде, которые радеют за общее дело, у которых есть и иные ценности, помимо материальных. Все эти люди составляют достаточно активную и очень мобильную команду, благодаря которой в коллективе поддерживается здоровая атмосфера».

Отряд второй месяц трудится на базе Гомельского областного кожно-венерологического диспансера.

«Студенческий отряд – это огромная помощь нашему диспансеру в период отпускной кампании, – отметила главный врач Екатерина Рублевская. – Для студентов Гомельского медуниверситета это тоже неоспоримый плюс, ведь впоследствии они могут перейти работать к нам на основные ставки. Это будет только приветствоваться, так как человек уже работал в нашем диспансере и получил определенный опыт. 

Для ребят это большой шаг во взрослую жизнь, так как они могут изнутри увидеть свою будущую работу и удостовериться в том, что правильно выбрали профессию».

В теплой и дружеской атмосфере прошла встреча руководства и профсоюзного комитета Калинковичской ЦРБ с молодыми специалистами. Тон мероприятию задал главный врач медучреждения Виталий Борисенко, который обратился к молодежи доброжелательно, по-отечески:

– Двери моего кабинета всегда открыты. Не бойтесь подходить с любым вопросом, с любой проблемой. Понимаю, что вам страшно, но это нормально. Помните: вы не одни, за вами закреплены опытные наставники, которые будут подсказывать, помогать. Я тоже был когда-то на вашем месте, нервничал, переживал, и сегодня переживаю – за вас, мои уважаемые молодые коллеги. Мне очень хочется вас попросить: любите свою профессию, стремитесь в ней совершенствоваться и спрашивайте нас, более опытных, обо всем спрашивайте!

Именно из рук наставников молодые специалисты получили подарки, подготовленные профсоюзным комитетом, – книги об истории района «На беразе мора Герадота», написанные и изданные коллективом редакции газеты «Калінкавіцкія навіны», и чашки с изображением Калинковичской ЦРБ.

– На моей памяти такого большого пополнения еще не было – 17 молодых врачей и 8 специалистов, получивших среднее медицинское образование! Конечно, нам хочется, чтобы вы все закрепились в нашем районе, сделали здесь карьеру, создали семьи, – сказала председатель профсоюзного комитета Елена Прокопцова. – Но жизненные обстоятельства бывают разными, и если вдруг такого не случится, то наш небольшой презент всегда будет напоминать вам о месте, откуда начинался ваш профессиональный старт. Здоровья, терпения, удачи! Пусть планы реализуются, а мечты сбываются!

Также с напутственным словом к молодежи обратились благочинный Калинковичского округа игумен Авксентий и начальник планово-экономического отдела Калинковичской ЦРБ Татьяна Ком.

Закончилась встреча совместным фото на память.

По информации газеты "Калінкавіцкія навіны"

Этот вопрос наравне с поддержкой наставников нужно обсуждать в коллективах, отметил лидер отраслевого профсоюза на встрече с профактивом Рогачевской ЦРБ. Профсоюзы также должны работать на повышение благосостояния работников здравоохранения.

Председатель первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения Людмила Омелюсик рассказала, что «первичка» больницы на сегодняшний день объединяет 1118 членов профсоюза или составляет 99,6 % от общего количества работающих. При этом молодежь вовлечена профсоюзное членство на 98,9%. И именно на защите профсоюзом социально-экономических прав работающей молодежи был сделан один из основных акцентов в докладе профлидера Рогачевской ЦРБ, посвященном итогам работы профкома за первое полугодие 2022 года.

В больнице трудятся 175 молодых медработников в возрасте до 31 года. В составе профкома – три члена профсоюза в возрасте до 35 лет. Подробно остановившись на нормах коллективного договора учреждения, заключенного 29 марта 2022 года, и предусматривающего широкий перечень социальных гарантий и льгот молодым специалистам (включена 41 из 47 рекомендуемых норм), Людмила Омелюсик подчеркнула, что при формировании заработной платы молодым специалистам неукоснительно применяются все нормы повышение тарифного оклада согласно действующего законодательства и коллективного договора. А для повышения квалификации молодежи руководством учреждения предлагаются любые формы.

Помощь и поддержку в профессиональном становлении молодежи всегда готовы оказать и старшие коллеги. Накануне здесь  торжественно и тепло почествовали молодых специалистов. Коллектив Рогачевской ЦРБ пополнили 11 врачей и 14 средних медицинских специалиста.

Четко следуя одному из основных направлений деятельности профсоюзной организации – улучшению социально-экономического положения членов профсоюза, профкомом больницы проводится мониторинг проблемных вопросов соблюдения сроков выплаты заработной платы, занятости и социальных гарантий.

– Нарушений сроков выплаты заработной платы в учреждении в прошедшем полугодии не было, – констатировала Людмила Омелюсик. – Также не было случаев перевода работников на условия не полной занятости, сокращения численности в результате реорганизации, реструктуризации и оптимизации штата. В рамках проведения работы по защите законных прав работников на здоровые и безопасные условия труда профкомом осуществляется общественный контроль над соблюдением законодательства о труде и по охране труда работников.

Члены профкома Рогачевской ЦРБ включены также в состав комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда. В настоящий момент в учреждении насчитывается 470 рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда. Занятым там работникам предоставляются все положенные компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.

– На оплату дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда в 2022 году было затрачено свыше 68 тыс. рублей, на дополнительную оплату за работу во вредных условиях труда – более 15,3 тыс. рублей, – привела примеры председатель «первички».

Сама же первичная профсоюзная организация продолжает оказывать материальную помощь членам профсоюза, столкнувшимися с различными тяжелыми жизненными обстоятельствами. Всего в текущем году в профком обратилось 174 члена профсоюза. Только в связи с заболеванием COVID-19 в материальную помощь из бюджета ППО общей суммой более 8,3 тыс. рублей получили 135 членов профсоюза.

Поблагодарив коллектив за слаженную работу и дав положительную оценку итогам работы  профкома, Вячеслав Шило вручил ряду сотрудников Рогачевской ЦРБ нагрудные знаки «115 лет Белорусскому профсоюзу работников здравоохранения».