В Гомельском обкоме профсоюза медиков в феврале планируют выделить спонсорскую помощь нескольким амбулаторно-поликлиническим учреждениям города Гомеля. Средства направят на приобретение рециркуляторов воздуха. Об этом рассказала председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина.
Ежедневно посещая медучреждения, в том числе «красные зоны», профсоюзный лидер отмечает очень высокую нагрузку на медицинских работников в сложный эпидемиологический период.
Побывав на этой неделе в поликлиниках №8 и №2, в филиале №4 центральной детской поликлиники, Надежда Зимина также особое внимание уделила обеспечению работников поликлиник средствами индивидуальной защиты, санитарной одеждой и дезинфицирующими средствами.
Председатель обкома отметила, что для выполнения профилактических и противоэпидемиологических мероприятий с учетом ежедневного расхода и поступления в поликлиниках города создан необходимый запас СИЗов и дезсредств.
— Сегодня медицинские работники как никогда нуждаются в поддержке и защите. Со стороны государства делается все возможное, чтобы врачи, средний и младший персонал чувствовали эту заботу. Необходимую помощь будет и далее оказывать отраслевой профсоюз, — резюмировала председатель Гомельского обкома.
Напомним, что в прошлом году по инициативе Федерации профсоюзов Беларуси в Указ № 143 «О поддержке экономики» были внесены нормы, предусматривающие дополнительные гарантии работникам в период пандемии. В частности, закреплено положение о том, что если работник почувствовал недомогание, то наниматель вправе освободить его от работы на срок до трех дней без предоставления листка нетрудоспособности.
– Подобная норма есть в законодательстве многих стран. И как показывает практика, она хорошо себя зарекомендовала. Причем здесь есть интерес всех сторон: и нанимателей, и работников, особенно в неблагоприятный эпидемиологический период. Для людей это возможность при первых признаках заболевания остаться дома, чтобы оценить свое состояние, и при этом не терять время и силы на оформление больничного. Ну и конечно, чтобы не подвергаться риску заболеть чем-то еще. Если же за три дня у человека самочувствие не улучшается, тогда уже следует обратиться к врачу за оформлением листка нетрудоспособности. А выгода нанимателя при таком подходе в первую очередь в том, что снижается риск распространения заболеваемости в коллективе. Ведь зачастую люди, даже приболев, приходят на работу, чтобы не заниматься оформлением официального больничного. Ну, и безусловно, эта норма позволяет снизить нагрузку на систему здравоохранения, – подчеркнул председатель ФПБ Михаил Орда.
– На сегодняшний день важно, чтобы эта законодательная возможность была реализована на практике. Поскольку понятно, что любому человеку важно, оставшись дома в случае недомогания, не потерять в деньгах. И уже сейчас ряд предприятий реального сектора экономики установили в коллективном договоре или другом внутреннем документе порядок предоставления таких дней и их оплаты, – отметил Михаил Орда.
Это и организации агропромышленного комплекса, и предприятия промышленности, например, ОАО «МЗКТ», лесной отрасли – Поставский лесхоз и другие.Причем в некоторых случаях эта норма законодательства даже расширена. Например, работникам ОАО «Брестский ЛВЗ “БЕЛАЛКО”» может предоставляться до 5 дней с компенсацией среднего заработка.
Как подчеркнули в ФПБ, сегодня профсоюзы на местах работают над тем, чтобы максимально распространить подобные гарантии на предприятиях всех регионов.
Получить подробную информацию о порядке освобождения от работы по причине плохого самочувствия без предоставления больничного можно у профсоюзных юристов по тел. 373-82-94, 373-94-62.
Героиней телепроекта ОНТ «Хорошие люди», рассказывающего о простых людях, которые живут и работают рядом, и становятся примером не только для своих родных и близких, но и для своего города, области, а порой и всей страны, стала Раиса Толканица.
Раиса Толканица, врач-эндоскопист, председатель профсоюзной организации Жлобинской центральной районной больницы:
— Себя не видела в другой профессии! Работала санитаркой в хирургическом отделении и операционной, потом поступила в Витебский медицинский институт, окончила, стала хирургом».
В операционную школьницу из Шарковщины брал муж сестры. Тогда она влюбилась в профессию, но как девочка из сельской школы с первого раза поступить не смогла, а к мечте идти продолжала. Дальше распределение в Жлобин – и вот уже 30 лет со своим эндоскопом она помогает людям:
– Ни о чем не жалею, повторила бы жизнь снова. Только медиком стала – однозначно, даже не обсуждается, – подчеркивает врач, которая за три десятилетия в сложной профессии, работая в 200 километрах от столицы, она проходила разное. Спасала пациентов, которые были буквально в секундах от трагедии, однажды, оставшись единственным эндоскопистом в городе, сама чуть навсегда не лишилась зрения.
— Несчастье случилось, погиб мой коллега, с которым мы вместе работали, а пациенты были расписаны на несколько месяцев вперед. Тогда не было видеооборудования, тогда было фиброгастроскопическое оборудование, надо было смотреть глазом, — вспоминает Раиса Владимировна. — Нагрузка очень большая шла. Полгода смотрела по 15-19-25 больных вместо 6-7 – и разрыв сетчатки произошел. Мне говорили, что я буду профнепригодна после этого. Нельзя нагрузку на зрение давать, но все хорошо обошлось! И поступило оборудование – классное, современное, эндоскопическое. Стало намного легче работать, поэтому замечательно все.
Говорит, что всегда гордилась работой именно в небольшом городе, в этом видит свое призвание и миссию. Настроением и энергией последние 10 лет заряжает весь коллектив. Будучи председателем профсоюзной организации больницы, решила воссоздать медицинскую историю родной земли. По крупицам собирала экспонаты, по объявлениям в местной газете – снимки. Больше пяти тысяч фотографий обрели свое место в ее архиве, теперь их любят рассматривать врачи и пациенты. Коллекцию все называют гордостью!
— Мне кажется, это не только для учреждения здравоохранения, для любой профессии, для любого народа – если ты не помнишь своего прошлого, у тебя нет будущего! — рассказывает лидер профкома. —Это были самоотверженные люди, которые, может, в ущерб своей семье, своим детям, отдавали все пациентам, они жили на работе. Как можно их забыть? На их жизни, на их трудолюбии и примере надо воспитывать и показывать. И очень приятно, что не только в нашей больнице, а по всей стране 2022 год объявлен Годом исторической памяти. Это очень важно для всех — для любых национальностей, любых народов.
А еще она основала династию. Сын стал сосудистым хирургом, а дочка – акушером-гинекологом. Сегодня называет себя счастливой в профессии и семье. Правда, говорит, одну мечту исполнить пока не удается — уйти на пенсию и «работать» бабушкой. Такой уж выбрала путь.
— Если банкир, работает с 8:00 до 17:00, он ушел до понедельника, то у докторов нет такого, — говорит Раиса Владимировна. — У нас нет понятия, что работа с 8:00 до 17:00 и выходные. Ты постоянно в течение 24 часов 7 дней в неделю 12 месяцев в году и всю жизнь — в работе. Это образ жизни, ты— доктор! Ты едешь в электричке, кому-то стало плохо — кто, если не ты сейчас поможешь?!
Завершая разговор, Раиса Толканица подчеркивает:
— С удовольствием иду на работу, с удовольствием иду с работы и с удовольствием опять иду.
Главный технический инспектор труда Гомельского областного комитета БПРЗ Ольга Григоренко совместно с председателем профсоюзного комитета студентов Гомельского медицинского университета Еленой Морозовой посетили общежития для студентов.
Профсоюзные специалисты оценили условия их проживания в период пониженных температур: какова герметичность пластиковых окон, целостность остекления, работа доводчиков на входных дверях, температура в жилых помещениях.
Как отметила Ольга Григоренко, в общежитиях осуществляется бесперебойное круглосуточное отопление в течение всего отопительного периода, студенты обеспечены всем необходимым для успешной учебы и комфортного проживания.
В белорусских санаториях оздоровились и прошли санаторно-курортное лечение 1253 члена профсоюза здравоохранения Гомельской области. Из них более тысячи человек предпочли отдых в здравницах «Белпрофсоюзкурорта», что втрое больше, чем в 2020 году. Об этом рассказала заведующий отделом социально-экономической работы Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Светлана Тропачева.
Наибольшей популярностью среди членов профсоюза учреждений здравоохранения и образования Гомельской области Белорусского профессионального союза работников здравоохранения в 2021 году пользовались санатории «Приднепровский» (42,2% от общего количества санаторно-курортных путевок), «Ченки» (30,8%), «Криница» (6,4%), «Нарочанка» (5,8%).
В условиях борьбы с пандемией коронавируса лидеры многих первичных профсоюзных организациях учреждений здравоохранения области активно рекомендовали своим работникам, членам профсоюза, укреплять здоровье в санаториях. Для перенесших COVID-19 людей путёвки предлагались в первую очередь.
Возможностью пройти санаторно-курортное лечение и оздоровление с профсоюзной скидкой наиболее часто пользовались работники учреждений здравоохранения города Гомеля – около 58%, а также Мозырского, Светлогорского, Жлобинского, Калинковичского, Речицкого и Рогачевского районов.
На удешевление стоимости всех санаторно-курортных путевок УП «Белпрофсоюзкурорт» членам областного отраслевого профсоюза в 2021 году направлено около 120 тыс. рублей. Из них средства обкома составили 68,9 тыс. рублей (57,7%) и около 50 тыс. рублей — средства первичных профсоюзных организаций.
К слову, в I квартале 2022 года порядок финансирования расходов на оплату стоимости путевок для членов профсоюза, исходя из полной стоимости «базовой путевки», рассчитывается по следующему принципу: 25% стоимости путевки — скидка ФПБ, 25% стоимости путевки — за счет средств членов профсоюза, за счет средств нанимателя — в размере, установленном Коллективным договором (если такой пункт прописан в коллдоговоре), за счет средств профсоюзного бюджета учреждения — сумма, установленная по решению профсоюзного комитета ППО, оставшаяся стоимость путевки компенсируется Гомельским областным комитетом БПРЗ.
Как отметила заведующий отделом социально-экономической работы Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза работников здравоохранения Светлана Тропачева, такой принцип удешевления путевки даст возможность в текущем году оздоровиться в санатории большему числу членов профсоюза.
Правовой прием граждан с участием главного правового инспектора труда Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза работников здравоохранения Сергея Хурбатова состоялся в городе Ельске 31 января.
На прием со своими вопросами обратилось трое граждан Ельского района. Вопросы граждан касались пенсионного законодательства, контрактной формы найма, предоставления трудовых отпусков.
На все вопросы обратившиеся получили исчерпывающие ответы.
Также в этот день на базе учреждения здравоохранения «Ельская центральная районная больница» проведено правовое просвещение граждан на тему: «Правовые основы проведения Республиканского Референдума в Республике Беларусь».
В целом в минувший понедельник в Беларуси прошло более 100 выездных профсоюзных правовых приемов.
Правовые инспекторы Федерации профсоюзов оказали бесплатную юридическую помощь всем желающим по вопросам, связанным с защитой трудовых прав и социально-экономических интересов.
Проведение выездных приемов профсоюзные правовые инспекторы практикуют с марта 2015 года. К слову, эта не единственная практика оказания юридической помощи. Обратиться можно по телефону, прийти на личный прием, оставить письменное или электронное обращение, а также обратиться в профком непосредственно на предприятии.
