В этом смогла убедиться главный технический инспектор труда Гомельского областного комитета БПРЗ Ольга Григоренко, посещая организации здравоохранения Чечерщины в рамках рейда техинспекции труда ФПБ.
Охрана труда является важнейшим направлением деятельности и районной центральной больницы, и центра гигиены и эпидемиологии. Именно поэтому многие годы организации здравоохранения района занимают лидирующие позиции в районных и областных этапах смотрах-конкурсах на лучшую организацию работы по охране труда.
В ходе общественного контроля профсоюзный техинспектор изучила условия труда медицинских работников, в том числе соблюдение законодательства об охране труда на рабочих местах, состояние санитарно-бытовых помещений, обеспечение работающих санитарной одеждой, спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
Необходимо отметить, что в организациях созданы не только здоровые и комфортные условия труда, но и обеспечена их безопасность.
К слову, в 2022 году районной больницей на выполнение мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда было направлено порядка 41 тыс. рублей, а на выполнение мероприятий по охране труда – 250 тыс. рублей.
Существенный вклад в обеспечение безопасности на рабочих местах вносит профсоюзная организация больницы. В частности, общественные инспекторы по охране труда работают не формально, а с полной ответственностью.
В Чечерском районном центре гигиены и эпидемиологии администрация и профсоюзный комитет тоже дорожат безопасной и здоровой производственной средой и прилагают все усилия к ее обеспечению.
В прошедшем году хозяйственным способом была отремонтирована комната приема пищи, на эти цели израсходовано 2,6 тыс. рублей. Около 5 тыс. рублей направлено на техобслуживание и поверку медоборудования и приборов, еще 4,8 тыс. рублей - на техобслуживание зданий и сооружений.
Сведение к нулю производственного травматизма – это результат каждодневной деятельности учреждений здравоохранения Чечерского района, отметил профсоюзный специалист в завершении рейда.
Первая в этом году неделя, которая пройдет с 27 по 31 марта, станет тематической.
О том, что мероприятие «Неделя нулевого травматизма» впервые будет тематическим, рассказала главный технический инспектор труда Людмила Морозова. В текущем году весенняя неделя посвящена теме: «Несчастные случаи по причине личной неосторожности. Разбираемся с инструкциями по охране труда и проведением инструктажа».
— Мероприятия, запланированные на этот период, направлены на сохранение жизни и здоровья работников, и в первую очередь на предупреждение и недопущение случаев производственного травматизма по причине личной неосторожности, — пояснила Людмила Морозова.
По ее словам, в течение недели в отрасли будут осуществляться оперативные мониторинги организаций. Особое внимание будет уделено своевременности и неформальному проведению инструктажей, проверки знаний по вопросам охраны труда у руководителей структурных подразделений, а также обучению работников безопасным приемам и методам проведения работ.
Также в организациях при необходимости планируется пересмотреть требования инструкций по охране труда в части отражения в них профессиональных рисков при выполнении работ.
В рамках проведения недели 30 марта состоится мероприятие «Единый день профилактики производственного травматизма».
В профсоюзе надеются, что проводимые всеми заинтересованными мероприятия «Недели нулевого травматизма» и «Единого дня профилактики производственного травматизма» сыграют значительную роль по предупреждению несчастных случаев на производстве.
Награждение победителей регионального этапа смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда и общественного контроля за соблюдением требований охраны труда в организациях системы Министерства здравоохранения проходило в Доме профсоюзов. Почетную миссию выполнила лидер областного отраслевого профсоюза Надежда Зимина.
Победители регионального этапа смотра-конкурса:
В номинации «Лучшая организация в области охраны труда Министерства здравоохранения Республики Беларусь (среди организаций здравоохранения с численностью работающих до 500 чел.)»:
2 место – учреждение «Гомельский областной наркологический диспансер»;
3 место – государственное учреждение «Чечерский районный центр гигиены и эпидемиологии».
В номинации «Лучшая организация в области охраны труда Министерства здравоохранения Республики Беларусь (среди организаций здравоохранения с численностью работающих свыше 500 чел.)»:
1 место – государственное учреждение «Республиканский научно-практический центр радиационной медицины и экологии человека»;
2 место – учреждение образования «Гомельский государственный медицинский университет»;
3 место – Гомельское торгово-производственное Республиканское унитарное предприятие «Фармация».
В номинации «Лучший общественный инспектор по охране труда»:
1 место – Станкевич Надежда Ивановна, общественный инспектор по охране труда первичной профсоюзной организации государственного учреждения «Республиканский научно-практический центр радиационной медицины и экологии человека»;
2 место – Немченко Ирина Владимировна, общественный инспектор по охране труда первичной профсоюзной организации учреждение здравоохранения «Калинковичская центральная районная больница»;
3 место – Шумилова Анастасия Игоревна, общественный инспектор по охране труда первичной профсоюзной организации учреждение здравоохранения «Рогачевская центральная районная больница».
В номинации «Лучшая общественная комиссия по охране труда»:
1 место – общественная комиссия по охране труда первичной профсоюзной организации государственного учреждения «Республиканский научно-практический центр радиационной медицины и экологии человека».
К Международному дню борьбы с депрессией, который отмечается ежегодно 24 марта, профактив Добрушской ЦРБ провел тематическую профилактическую акцию, сообщила председатель первичной профсоюзной организации Алина Марьямова.
В рамках акции медработники провели анкетирование пациентов по выявлению рисков развития депрессии и нарушениям сна. Из 200 человек, принявших участие в анкетировании, у 10% выявлена депрессия и нарушение сна.
Всем даны рекомендации и информация о возможности получения квалифицированной помощи.
Целью акции является привлечение внимания людей к проблемам психического здоровья.
Депрессия – одно из распространенных психических расстройств, при котором у больного пропадает интерес к жизни, снижается самооценка и трудоспособность, преобладает плохое настроение, подавленность и сильное чувство вины. Это заболевание, которое требует внимания и профессионального лечения. Еще Гиппократом описал его под названием «меланхолия».
В Беларуси более 8 лет существует практика, когда порядка сотни юристов Федерации профсоюзов Беларуси разъезжаются по регионам страны, чтобы оказать квалифицированную правовую помощь гражданам непосредственно в организациях и на предприятиях. Насколько данное направление оправдало себя и завоевали ли приемы популярность, рассказала начальник главного управления юридической работы и правового обеспечения ФПБ Марина Лазарь.
Профсоюзный правовой прием проводят для оказания юридической помощи гражданам непосредственно на местах. Это удобно как для самих работников, которые могут получить консультацию, практически не отрываясь от работы, так и для юристов, которые оперативно могут решить вопрос. Как правило, на правовых приемах присутствуют прокурорские работники.
– Каждый желающий может прийти к профсоюзному юристу и задать интересующие вопросы. Местами встреч становятся сотни организаций и предприятий, находящихся на территории районов и городов. Такая форма работы, когда юристы ФПБ бесплатно консультируют жителей страны, давно доказала свою эффективность. Ежегодно к нам обращаются более трех тысяч человек. Каждый месяц специалисты консультируют примерно 400 граждан. Люди приходят с разными вопросами. Они могут касаться как непосредственно трудовых споров, так и других вопросов, к примеру, размера пенсии, пособий и т.д., – отметила Марина Лазарь.
Напомним: выездные приемы проходят каждый последний четверг месяца. Совсем скоро, 30 марта, жители всех регионов Беларуси вновь смогут обратиться к профсоюзным юристам. Отметим, что в большинстве случаев вопросы, которые поднимаются во время правовых приемов, разрешаются на месте. Многим людям достаточно разъяснения норм законодательства и консультации специалистов. Также юристы ФПБ помогают обратившимся составлять процессуальные документы, в том числе оказывают помощь в подготовке обращений в соответствующие службы, госорганы.
– Конечно, мы как профсоюзы в первую очередь консультируем граждан по трудовым вопросам, социальным, пенсионным и жилищным. Если говорить более конкретно, то нередко к нам обращаются люди в случаях, когда их незаконно лишили каких-то выплат. Или, скажем, если человек уволился, но ему не выдали окончательный расчет, незаконно привлекли к дисциплинарной ответственности, своевременно не установили квалификационную категорию и т.д. Но иногда бывает, что одной консультации недостаточно. В таких случаях мы обращаемся к механизму общественного контроля: выходим на предприятие и беседуем с руководителем. Если он не прислушивается к мнению юриста, выдается рекомендация. Наниматель обязан рассмотреть этот документ и проинформировать о том, устранил он нарушение законодательства или нет. Если оно не устранено, приходится идти дальше и обращаться в суд. Как правило, наниматели устраняют нарушения, – описывает различные ситуации Марина Лазарь.
Пока вопрос обратившегося во время профсоюзных приемов окончательно не решится, юристы держат его на контроле и всегда доводят до логического завершения.
– Не так давно к нам обратился работник предприятия Гомельского региона. Он был уверен, что наниматель незаконно привлек его к дисциплинарной ответственности. После этого наш правовой инспектор труда провел мониторинг, выдал обязательную для рассмотрения нанимателем рекомендацию по устранению нарушений. В результате наниматель отменил незаконный приказ о привлечении данного работника к дисциплинарной ответственности. Соответственно, те премии, которые ему не были выплачены, наниматель доплатил, – уточнила Марина Лазарь.
Кстати, те, кто желают прийти на предстоящий правовой прием, могут заранее выбрать конкретное место и даже специалиста и записаться.
Точное время и место приема в вашем районе или городе можно узнать с 27 по 29 марта по телефонам в регионах:
Стоит отметить, что все правовые инспекторы ежегодно повышают квалификацию.
– Процессуальных документов с каждым годом составляется все больше. Не могу не отметить работу комиссий по трудовым спорам. Если раньше их в стране было около 12 тысяч, то сейчас – больше 14 тысяч. Комиссии помогают рассматривать дела в организациях, не вынося споры в суд. Поэтому мы побуждаем первичные профсоюзные организации к тому, чтобы они инициировали создание комиссии по трудовым вопросам, если возник какой-то вопрос, – поделилась начальник главного управления юридической работы и правового обеспечения ФПБ.
Мы попросили Марину Лазарь составить список тем, с которыми белорусы чаще всего обращаются к юристам. Оказалось, что нарушения отмечаются по различным направлениям, в том числе:
прием на работу – к примеру, когда форма контракта содержит не все условия, которые должна;
непредоставление отпусков;
несоблюдение режима рабочего времени;
незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности – имеет большие последствия (помимо лишения стимулирующих выплат, например, возникают трудности с продлением контракта и т.д.);
В увлекательное путешествие в Музейный комплекс старинных народных ремесел и технологий «Дудутки» сотрудники Гомельского государственного медицинского университета отправились по инициативе профкома работников, рассказали в «первичке».
Первой остановкой маленького профсоюзного путешествия был главный символ фермерской экспозиции – мельница, которая представляет собой пятиярусное сооружение высотой в 14 метров.
Участники путешествия побывали на ферме, где понаблюдали за процессом производства продуктов питания и продегустировали хлеб, сливочное масло и разные виды сыров, приготовленных исключительно из местных продуктов.
Как и положено любой усадьбе, в «Дудутках» есть конюшня, где у туристов была возможность прокатиться с ветерком в повозке.
На территории комплекса старинных народных ремесел и технологий насчитывается 9 мастерских. Они посвящены различным видам ремесел, в том числе гончарству, деревообработке, ткачеству, соломоплетению. В каждой мастерской-лавке участники профсоюзного путешествия познакомились с историей появления и технологиями ремесла, а также посмотрели чудесные мастер-классы от местных мастеров.
К примеру, в кузнице у работников медицинского университета была возможность окунуться в таинство преображения металла, а также попробовать себя в роли подмастерья кузнеца.
Заглянув на птичий двор и зоосад, работники вуза познакомились с африканскими страусами, дикими кабанами и пятнистыми оленями, а также увидели голубых павлинов, фазанов, уток и цесарок.
На территории музея туристы посетили небольшой православный храм, где хранятся чудотворные иконы и ценные реликвии.
Замечательный музейный комплекс старинных народных ремесел и технологий «Дудутки» у гомельчан оставил приятные впечатления.
