Новости

Главные принципы деятельности профсоюзного актива медицинского учреждения обозначила Елена Прокопцова, процитировав главу профсоюзов Беларуси: «не проходить мимо, не быть равнодушным, сопереживать, помогать – это основа основ, которую не пропишешь в документах, но которая является в нашей работе главной».

На расширенном заседании присутствовал профактив здравоохранения района: профгрупорги, общественные инспекторы по охране труда, а также заместитель главного врача по медицинскому обслуживанию населения района Анастасия Змушко, представитель Гомельской областной организации БПРЗ Светлана Пашковская.

Председатель профкома напомнила профсоюзным активистам о принятом в июле постановлении VI Пленума Совета ФПБ №1, касающегося текущей ситуации и задач ФПБ, а также проанализировала выполнение соответствующего постановления президиума Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

Руководитель профпервички подчеркнула: вопросы повышения заработной платы работников здравоохранения, своевременности ее выплаты находятся на постоянном контроле РК БПРЗ.    

Среди актуальных тем повестки дня участники заседания рассмотрели участие отраслевого профсоюза в благотворительной акции «Собери портфель первокласснику».

К слову, в этом году в первый класс пойдут 63 ребенка работников ЦРБ. Каждой семье первоклашек на подготовку к школе первичная профсоюзная организация учреждения выделила материальную помощь по 2 базовые величины на общую сумму более 4 тыс. рублей.

Две сотрудницы, которые имеют статус многодетной семьи, являются вдовами и воспитывают четверо детей, получат портфели со школьными принадлежностями для первоклассников на сумму 200 рублей каждый.

Не забывает профсоюз и о досуге своих членов. Профсоюз медиков регулярно приобретает билеты на концерты белорусских исполнителей в районном центре досуга. Елена Прокопцова также проанансировала двухдневную поездку в сентябре с участием УП «Беларустурист». Все желающие работники Калинковичской ЦРБ, члены профсоюза, отправятся по маршруту Калинковичи-Ивацевичи-Коссово-Береза-Кобрин-Каменец-Беловежская пуща-Брест-Калинковичи.

Не менее важным на расширенном заседании был и вопрос о подготовке первичной профсоюзной организации ко Дню пожилых людей.    

О реализации комплексного системного подхода к решению проблем, связанных с охраной труда, рассказала главный технический инспектор труда Людмила Морозова.

Главный технический инспектор труда рассказала, что за полугодовой период в отрасли приняты серьезные меры по внедрению в организациях систем управления охраной труда, что позволяет обеспечивать выявление и оценку профессиональных рисков травмирования и гибели работников, а также разработку и реализацию конкретных мероприятий по их минимизации.

Она добавила, что сегодня этот показатель составляет 769 (85% от общего количества) организаций, находящихся на профобслуживании в Белорусском профсоюзе работников здравоохранения.

Людмила Морозова сообщила, что удельный вес организаций, в СУОТ которых установлена норма о порядке участия общественных инспекторов по охране труда в контроле, составляет 93,1% от общего количества организаций здравоохранения, в которых внедрена СУОТ.

За шесть месяцев повысили квалификацию 305 руководителей, специалистов и работников организаций системы Минздрава по вопросам охраны труда. На эти цели затрачено более 48 тыс. рублей из средств фонда предупредительных (превентивных) мероприятий по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Прошли проверку знаний 170 руководителей и специалистов организаций, подчиненных Минздраву.

В течение полугода в организациях системы здравоохранения произошло увеличение числа помещений для общественного питания, в том числе столовых (буфетов) и комнат приема пищи. По словам специалиста, увеличилось число организаций, в которых организовано выездное питание работников предприятиями, специализирующимися на оказании таких услуг, на 15%.

Удельный вес организаций, в коллективных договорах которых установлена норма по созданию условий для питания работников или удешевлению его стоимости, составляет 98,6% от общего количества организаций, в которых действует коллективный договор. Для сравнения, к примеру, данный показатель в 2018 году составил 89,5%.

Все эти и иные совместно проведенные мероприятия позволили сократить количество потерпевших от несчастных случаев на производстве. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года их количество уменьшилось в 3 раза – с 36-ти потерпевших до 12-ти.

Как отметила главный технический инспектор труда, «конструктивное социальное партнерство выступает эффективным инструментом обеспечения здоровых и безопасных условий труда. Дальнейшая реализация комплексного системного подхода к решению проблем, связанных с условиями и охраной труда, будет способствовать снижению уровня производственного травматизма».

В день 100-летия со дня рождения уроженца д. Нивы Жлобинского района, участника Великой Отечественной войны, заслуженного врача БССР, кандидата медицинских наук, почетного гражданина г. Жлобина Александра Терентьевича Татаринова (1922–2017 гг.) 23 августа 2022 года в УЗ «Жлобинская ЦРБ» прошло памятное мероприятие, посвященное этому замечательному человеку.

Александр Терентьевич Татаринов был настоящим патриотом, который с оружием в руках защищал свою Родину, хирургом от Бога, спасшим жизни тысяч людей – на фронте и в мирное время.

Для многих жлобинчан этот человек стал живой легендой. На его примере молодые поколения учатся любить родную землю, свою профессию. Об этом на мероприятии говорили те, кто был знаком с ним. 

О том, каким отзывчивым человеком был Александр Терентьевич Татаринов, который днем и ночью спешил к людям, чтобы спасти им жизнь, поведал его сын Александр Татаринов.

Немало теплых слов сказала об Александре Терентьевиче организатор и ведущая мероприятия врач, председатель профкома УЗ «Жлобинская ЦРБ» Раиса Толканица.

В этот день от коллектива райбольницы они возложили живые цветы на могилу А. Т. Татаринова и к памятной доске в его честь, установленной на здании, где раньше размешалась хирургия.

Представителей первичной профсоюзной организации Жлобинской центральной районной больницы интересовали условия быта, отдыха и  питания, вопросы безопасности и оказания медицинской помощи во время уборочной кампании в одном из сельхозпредприятий района - филиале «Папоротное Агро» ОАО «БМЗ - управляющая компания холдинга «БМК». 

Мониторинг проходил в механизированном парке, Доме механизаторов и непосредственно на сельскохозяйственных угодьях возле деревни Возрождение, где шла уборка урожая, рассказала председатель профкома ППО райбольницы Раиса Толканица. 

Как проанализировала мониторинговая группа, за время уборочной работников с превышением допустимых норм по алкотесту не было.

Приятное впечатление оставили бытовые комнаты и комнаты отдыха работников. Средства индивидуальной защиты здесь в наличии. Работают душевые с горячей и холодной водой. Все транспортные средства укомплектованы годными к использованию аптечками.

Во время мониторинга фельдшер Папоротнянской амбулатории врача общей практики Владислава Догель провела контроль артериального  давления у 11 работников. У четырех из них было выявлено повышенное артериальное давление. Для улучшения состояния медик выдала работникам соответствующие лекарства и рекомендовала  соблюдать режим  труда и отдыха, диету, принимать прописанные гипотензивные средства, ограничить употребление соли и пройти внеплановый осмотр врача с коррекцией лечения.

На поле в беседе с комбайнерами, их помощниками и водителями на отвозке зерна медики актуализировали знания сельчан по алгоритмам действий работников при внезапном ухудшении самочувствия или травме, аллергической реакции на укус насекомых, по оказанию первой медицинской помощи.

Только положительные отзывы хлеборобы высказали об организации питания, качестве пищи и разнообразии меню. К слову, стоимость питания оплачивает предприятие.

Медики порадовали механизаторов и комбайнеров приятным подарком - сладкими арбузами, дынями и газированной питьевой водой. 

Итоги выполнения Соглашения между главным управлением по здравоохранению Гомельского облисполкома и Гомельской областной организацией Белорусского профессионального союза работников здравоохранения на 2020-2023 годы за первое полугодие 2022 года рассмотрели на коллегии главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома и президиума Гомельского обкома отраслевого профсоюза.

Участие в видеоконференции приняли руководители и специалисты отраслевого управления, управляющий Гомельского областного центра по обеспечению деятельности бюджетных организаций в сфере здравоохранения, руководители областного и территориальных центров гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья, областных, городских и районных учреждений здравоохранения, учреждений образования, председатели первичных профсоюзных организаций.

О том, что было выполнено в рамках Соглашения в первом полугодии, рассказала председатель Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза работников здравоохранения Надежда Зимина.

По мнению профсоюзного лидера области, итоги выполнения Соглашения позволяют положительно оценить динамику развития социального партнерства в здравоохранении региона.  Взаимодействие социальных партнеров в решении социально-экономических вопросов работников происходит в конструктивном русле.

Значительное внимание в течение года уделялось коллективно-договорному регулированию трудовых отношений между нанимателями и работниками, недопущению  случаев включения в коллективные договоры положений, ухудшающих положение работников по сравнению с нормами Трудового законодательства Республики Беларусь.

Для профсоюза по-прежнему важной задачей в текущем году является материальная поддержка работников здравоохранения, оказание спонсорской помощи учреждениям сохранение кадрового потенциала, повышение заработной платы, недопущение снижения социальной защищенности работников, обеспечение трудовых прав и интересов работников здравоохранения и учащейся молодежи, обеспечение безопасных условий труда, подчеркнула председатель областного отраслевого профсоюза.

Надежда Зимина акцентировала внимание на сохранении кадрового потенциала, защите трудовых и законных интересов работников здравоохранения области как одной из главных задач, которая стоит перед сторонами социального партнерства.

Председатель Гомельской областной организации БПРЗ проанализировала порядок действия соглашения, оплату труда и уровень жизни, охрану труда и здоровья, социальные гарантии работников здравоохранения, кадровое обеспечение отрасли и другие вопросы.

Оценивая социальное партнерство и координацию действий сторон соглашения, профсоюзный лидер медиков Гомельщины отметила, что свою работу профсоюзные комитеты отрасли здравоохранения строят на принципах социального партнерства и сотрудничества. Все возникающие вопросы решаются путем конструктивного диалога в интересах работников учреждения, в том числе и молодежи.

Как показала совместная работа, в вопросах социально-экономической защищенности работников учреждений здравоохранения разногласий между социальными партнерами не было и работа была направлена на поступательный рост уровня оказания медицинской помощи, защиту труда и здоровья наших работников, подытожила Надежда Зимина.

Справочно: на 1 июля 2022 года в Гомельском областном комитете Белорусского профессионального союза работников здравоохранения на учете состоит 185 первичных профсоюзных организаций, в том числе 65 организаций негосударственной формы собственности.

Заключено 147 коллективных договоров в учреждениях, из них 31 коллективный договор в негосударственной формы собственности и 3 Соглашения, действующие в государственных учреждениях образования – в Гомельском государственном медицинском университете, Гомельском и Мозырском государственных медицинских колледжах.

Тема сохранения исторической памяти стала одной из главных во время рабочего визита лидера национального профцентра Михаила Орды в Брестскую область.