Новости

И все без исключения получают достойную оценку этого труда. Пока это — улыбки посетителей и многочисленные вспышки телефонных камер. 26 декабря к ним прибавятся подарки от администрации и профкома — в этот день будут озвучены победители конкурса.

Начальник главного управления по здравоохранению Сергей Белый и председатель областной организации отраслевого профсоюза Надежда Зимина вручили сертификат на 5 тыс.руб. для укрепления материально-технической базы главному врачу Игорю Тавтыну. Спонсорская помощь была оказана в рамках республиканской благотворительной акции «Профсоюзы – детям».

Торжественное вручение состоялось сегодня, в рамках коллегии главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома, прошедшей на базе Гомельской областной детской клинической больницы.

Акцент был сделан на поддержку студентов и учащихся медицинских учебных заведений, имеющих инвалидность. Денежная поддержка в размере 3,3тысячи рублей была распределена между 33 получателями.

"Каждый из этих студентов и учащихся, несмотря на свои трудности, стремится к получению образования и реализации своих мечтаний, - уверена лидер отраслевого профсоюза Гомельщины Надежда Зимина. Благотворительная акция подчеркнула, что общество готово поддержать и помочь тем, кто сталкивается с особенными вызовами".

Поддержка со стороны председателя комиссии по работе с молодежью Андрея Катичева, председателя ППО Марии Белоусовой и идеолога Светланы Суровицкой подчеркивает значимость данного события.

"Включение профактивистов и членов профкома в состав активов молодежного совета является хорошим шагом к тому, чтобы голос молодых был услышан и принят во внимание. Это несомненно мощный импульс для их дальнейшего развития и самореализации, - отметила Мария Белоусова. Молодежный совет будет фокусироваться на решении актуальных для молодежи ЦРБ проблем, развитии лидерских навыков и инициировании социальных проектов".

Создание таких советов играет важную роль в развитии молодежной политики и обеспечивает вовлечение молодых людей в общественную деятельность.

Медик проработала в Жлобинской ЦРБ более 10 лет без взысканий. Однако, как рассказала она главному правовому инспектору труда Гомельского обкома БПРЗ Сергею Хурбатову, в мае потребовалось срочно уйти с работы. Женщина признается, оформить отсутствие документально забыла, вину признает и ей до сих пор стыдно за тот поступок. Наличие «дисциплинарки» ее тяготит. Решила поинтересоваться у юриста, сколько действует взыскание и можно ли с учетом должного отношения к работе снять его досрочно? Сергей Хурбатов разъяснил действие статьи 203 ТК.

– Руководитель, применивший взыскание, имеет право снять его досрочно до истечения года по собственной инициативе, по ходатайству непосредственного руководителя, профсоюза, а также по просьбе работника, - рассказал Сергей Хурбатов. Но только лишь разъяснениями представитель профсоюза не ограничился. После правового приема он обсудил ситуацию с главным врачом Жлобинской больницы.

Профсоюзный комитет закупил новогодние подарки, произведённые на фабрике «Спартак». Также были приобретены билеты на новогодние представления для юных зрителей.

Дети смогут насладиться ледовым шоу «Золушка», представлениями «Снежная королева» и «Емелины чудеса». А ещё они смогут посетить цирк.

Представители профсоюзного комитета вместе с сотрудниками учреждения вновь порадуют детей Новогодней сказкой. Не останутся без праздника и дети, находящиеся в социально опасном положении. Уже несколько лет станция посещает социально-педагогический центр в деревне Берёзки. Неравнодушные сотрудники совместно с профсоюзным комитетом подготовили подарки для детей. Совсем скоро они отправятся к своим получателям.

"Очень важно наполнить детские сердца добротой, любовью и верой в светлое будущее", - подчеркнула председатель профкома Светлана Савостьянова.