Новости

Представители молодежного профсоюзного актива Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения прошли обучение по программе: «Будущее сферы труда: защита прав и законных интересов работников».

В течение пяти дней самые опытные эксперты делились своим опытом работы в области трудового права.

 Обучающие курсы, которые прошли на базе дома отдыха «Логойский», были организованы Федерацией профсоюзов Беларуси совместно с Международным университетом «МИТСО». Программа обучения включала в себя наиболее важные и интересные вопросы, касающиеся защиты законных прав и интересов работников. Четыре представителя от Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения  стали слушателями первой группы обучения по этой тематике.

Помимо изучения статей трудового кодекса Республики Беларусь и тонкостей их применения на практике, молодежь обучилась психологическим основам управления конфликтами, тонкостям делового общения и тайм-менеджменту. По многочисленным просьбам профсоюзного актива в программу была добавлена лекция по делопроизводству в первичной профсоюзной организации.

 Перед обучающимися выступила заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Елена Манкевич, которая подчеркнула, что профсоюзный лидер должен быть хорошо подкован в вопросах защиты прав и законных интересов работников для того, чтобы поддержать и отстоять человека.

 В свою очередь проректор Международного университета «Митсо» Роман Дапиро рассказал об истории профсоюзного движения и его современных трендах.

 В последний день обучения состоялась долгожданная встреча слушателей курса с председателем Федерации профсоюзов Беларуси Михаилом Ордой. Лидер национального профцентра в беседе с молодежью отметил роль профсоюзов во всех сферах жизни государства, в первую очередь их деятельность по защите человека труда.

 Молодежь, представлявшая отрасль здравоохранения, дважды встретилась с председателем Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеславом Шило. Руководителю отраслевого профсоюза были заданы самые острые вопросы со стороны профсоюзного актива и предложены различные молодёжные проекты.

 Среди приглашенных экспертов были судьи, прокуроры, профессоры и преподаватели университетов – опытнейшие специалисты в своей сфере.

  - Такие обучающие мероприятия позволяют нам не только получить новые знания, но и обменяться мнениями и опытом работы с другими участниками курсов по работе в профсоюзном комитете, ведь участниками этого мероприятия стали профактивисты со всех уголков нашей страны,   - рассказывает председатель первичной профсоюзной организации студентов УО «Гомельский государственный медицинский университет» Елена Морозова. – Спасибо Федерации профсоюзов Беларуси за предоставленную возможность стать слушателем такого информативного и интересного обучающего курса для молодёжи.

По итогам обучения всем участникам были вручены сертификаты и справки об обучении по программе «Будущее сферы труда: защита прав и законных интересов работников».

На базе  недавно открывшегося нового здания государственного учреждения здравоохранения «Гомельская  центральная городская поликлиника» состоялась встреча с молодыми специалистами, приступившими в нынешнем году к работе в организациях здравоохранения  города Гомеля.

На встречу с молодым пополнением были приглашены руководители филиалов поликлиник, входящих в структуру ГУЗ «Гомельская центральная городская поликлиника» и председатели профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций  медучреждений. 

На встречу были приглашены председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина и правовой инспектор труда областного отраслевого профсоюза Сергей Хурбатов.

В этом году в учреждения здравоохранения, входящие в структуру ГУЗ «Гомельская  центральная городская поликлиника», на первое место работы были трудоустроены 179 молодых специалистов: 65 врачей и 114 специалистов со средним медицинским образованием.

Главный врач Гомельской центральной городской поликлиники Екатерина Цитко поприветствовала молодое пополнение и поздравила с началом трудовой деятельности, пожелала успехов и профессионального роста.

Надежда Зимина подробно рассказала о работе, проводимой Гомельским областным комитетом Белорусского профсоюза работников здравоохранения в области молодежной политики. Отдельно остановилась на   правах и гарантиях молодых специалистов, а также  дополнительных льготах для этой категории работников, заложенных в областном Соглашении между главным управлением здравоохранения Гомельского облисполкома и Гомельской областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения, закрепленных коллективными договорами учреждений здравоохранения.

Перед молодыми специалистами  выступили начальник отдела кадров ГУЗ «Гомельская центральная городская поликлиника» Максим Захарченко об особенностях трудовых отношений с молодыми специалистами и начальник планово-экономического отдела ГУЗ «Гомельская центральная городская поликлиника» Наталья Лебедева с разъяснениями о системе оплаты труда. 

В конце встречи молодым специалистам была предоставлена возможность задать вопросы, которые возникли у них в первые месяцы трудовой деятельности. 

5 сентября традиционно прошли 5-е ежегодные игры по ЛазерТаг среди работников УЗ «Мозырская ЦГП». Организатором мероприятия стал профсоюзный комитет учреждения. 

Участие в военно-тактических играх приняли 30 работников из шести организаций здравоохранения Мозырской центральной городской поликлиники. 

Проведение таких мероприятий позволяет установить дружеские связи между коллективами и просто хорошо провести время.

«ЛазерТаг»: это развлечение, в котором основной задачей является поражение другого игрока инфракрасным лазером из специального «лазерного оружия» - бластера. На каждом игроке закреплен специальный датчик, регистрирующий все «попадания» лазера.  Целью игры является как можно больше раз «поразить» из бластера участников команд-противников и захватить контрольные точки, которые находятся в центре поля.  Для победы было  необходимо удержать две точки из трёх.

В состязании сразились команды Мозырской городской больницы, Мозырской городской станции скорой неотложной и медицинской  помощи и три сборные команды с представителями и других организаций:  Мозырской городской стоматологической поликлиники, администрации Мозырской ЦГП, Слободской участковой больницы и Мозырской центральной городской поликлиники. В состав каждой команды вошли 6 человек.

Третье место в соревнованиях заняла команда Мозырской городской станции скорой неотложной и медицинской помощи.

Второе место заняла команда, в состав которой вошли работники Мозырской центральной городской поликлиника и  Слободской участковой больницы.

Первое место в бою досталось команде Мозырской городской больницы и администрации Мозырской ЦГП.

Победителям и призерам военно-тактических игр от профсоюзного комитета УЗ «Мозырская ЦГП» были вручены дипломы. А все участники состязания получили порцию отличного настроения от хорошо проведенного времени.

Обучающий семинар для специалистов службы охраны труда и председателей первичных профсоюзных организаций учреждений госсаннадзора Гомельской области состоялся в режиме видеоконференции на базе ГУ «Гомельский областной центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья», в котором приняла участие главный технический инспектор труда областного комитета Ольга Григоренко.

Семинар был посвящен совершенствованию организационно-правовых аспектов охраны труда, в связи с вступлением в силу обновленной редакции Закона Республики Беларусь «Об охране труда».

Ответственным за организацию работы по охране труда и председателям первичек инженер по охране труда Гомельского областного ЦГЭ и ОЗ Петр Суворов подробно рассказал про правовое регулирование и организацию работы в области охраны труда.

В свою очередь о состоянии производственного травматизма в организациях здравоохранения области, видах и причинах несчастных случаев, а также мероприятиях по устранению и предупреждению несчастных случаев на производстве проинформировала участников семинара главный внештатный специалист по охране труда главного управления здравоохранения Гомельского облисполкома Светлана Павлючкова.

Главный технический инспектор труда отраслевого обкома Ольга Григоренко в своем выступлении подробно осветила вопрос проведения контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организациях и структурных подразделениях. При этом она акцентировала внимание слушателей на необходимость осуществлять эту деятельность совместно с профсоюзными общественными инспекторами, что повышает эффективность работы.

Профсоюзные специалисты постоянно участвуют в семинарах, где обучаются как профактивисты, так и специалисты и должностные лица учреждений здравоохранения Гомельской области, в том числе  ответственные за соблюдение  норм и правил по охране труда, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Чествование работников, оказывавших медицинскую помощь больным с COVID-19, и лучших работников по итогам работы за год, встреча молодых специалистов, поздравление ветерана труда учреждения – этим событиям было посвящено собрание трудового коллектива Гомельской городской клинической больницы №1.

Одним из первых  медицинских учреждений города  государственное учреждение здравоохранения «Гомельская городская клиническая больница №1» начало оказывать медицинскую помощь пациентам с коронавирусной инфекцией.

За многолетний добросовестный труд  в системе здравоохранения, высокий профессионализм Благодарностью  Национального собрания Республики Беларусь был награжден заместитель главного врача по медицинской части Довгяло А.В.,  Благодарностью Президента Республики Беларусь отмечен заведующий ОАиР Ковалев В.О., нагрудным знаком  Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения «За заслугi у  развiццi галiновага прафсаюзу» награждена заведующий неврологическим отделением Андреева Л.М. Также отмечены Почётными грамотами и благодарностью от областных и городских органов власти  многие сотрудники учреждения.

Почетную грамоту  Совета министров Республики Беларусь вручили главному врачу Ядренцеву О.И.

В свою очередь администрация больницы  за доблестный труд в борьбе с коронавирусной  инфекцией наградила Почетной грамотой учреждения пятерых работников учреждения и объявила благодарность одиннадцати работникам  больницы.

По итогам работы ГУЗ «ГГКБ №1» в 2019 году звание лучших получили 8 работников и были занесены на Доску Почёта учреждения. Среди них - заведующий  приемным отделением Литвиненко С.Н., врач-терапевт Посканный А.А., сотрудники младшего и среднего медицинского персонала - Романюк Т.П.-медсестра ревматологического отделения, Хазеев М.Н. - зубной фельдшер, Бортникова Ю.И. - акушерка ОПБ, сестра-хозяйка неврологического отделения Поливач С.М., санитарка оперблока Телегузова Г.А., бухгалтер Тур Ж.И.  Приказом главного врача они поощрены также материально.  Профсоюзный комитет учреждения здравоохранения вручил свидетельства о награждении и цветы.

Гордостью  каждого учреждения являются его ветераны труда. В июле  2020 года  отметила 50-летие работы в больнице санитарка клинико-диагностической лаборатории Лукьянова Лидия Николаевна. Скромного и добросовестного работника чествовал весь коллектив больницы. Она – пример преданности своему делу и своему учреждению.

В настоящее время в больнице работает 47 ветеранов труда.   На них будет равняться, у них будет учиться новое поколение молодых работников.

Принять в свои ряды, воспитать достойного и ответственного сотрудника, указать ему правильный путь по жизни -большая и важная задача для трудового коллектива. В рамках праздничного мероприятия главный врач больницы Ядренцев О.И. выступил с приветственным словом  в адрес молодых специалистов.    Он  поздравил «новобранцев» с началом трудовой деятельности в учреждении, вручил каждому «Свидетельство молодого специалиста» и пожелал, чтобы ГГКБ №1 стала для них первым и единственным местом работы на всю трудовую жизнь, подчеркнув, что для этого в учреждении стараются создать все необходимые условия для трудовой деятельности. Это и качественно отремонтированные и оформленные рабочие и бытовые помещения, оснащенные современным оборудованием  рабочих мест, а также для молодых специалистов предусмотрены дополнительные выплаты по контракту и возможность повысить свою квалификацию.

От имени профсоюзной организации председатель профкома Людмила Сергеенко вручила молодым членам профсоюза памятные буклеты  и подарочные сертификаты.

Ежегодно администрация и профсоюзный комитет Гомельской городской клинической больницы №1 проводят встречу-знакомство за «круглым столом» с прибывшими на первое рабочее место молодыми сотрудниками

2020 год не стал исключением. Мероприятие для молодых специалистов прошло при участии главного врача больницы Олега Ядренцева и председателя первичной профсоюзной организации  Людмилы Сергеенко.

В нынешнем году коллектив больницы пополнили 4 молодых специалиста среднего медицинского звена -3 медицинские сестры   и фельдшер-лаборант - выпускники Гомельского и Мозырского медицинских колледжей.

Сафонова  Людмила мечтала работать процедурной медсестрой. Ее мечта сбылась: ее новое рабочее место - в  процедурном кабинете неврологического отделения.

В уже знакомое после отработки практики отделение пришла работать медсестра гнойной перевязочной ожогового отделения Бебко Анастасия.

 На ответственный пост - медсестрой ОАиР - уверенно заступила Кучкина Вероника.

 Сложнее всех пришлось Носко  Виталию. Он распределен работать  фельдшером-лаборантом в клинико-диагностическую лабораторию. Из-за возникшей эпидемиологической ситуации практика на рабочих местах была отменена, поэтому азы специалиста ему   приходиться осваивать с первых дней работы. Но, как отметила исполняющая обязанности заведующего клинико-диагностической лабораторией  Анастасия Терещенко, он быстро и активно приступил к освоению профессии. И в этом Виталию помогает весь коллектив лаборатории и назначенный курировать молодого специалиста наставник - опытный старший фельдшер-лаборант Екатерина Савицкая.

В начале встречи, которая состоялась в профкоме больницы, перед молодыми сотрудниками выступил главный врач, который поздравил молодых сотрудников со вступлением в новую, трудовую жизнь, призвал их соблюдать традиции учреждения, любить свою работу, уважать свой коллектив. Олег Ядренцев подчеркнул, что большинство молодых сотрудников после обязательной двухлетней отработки в Гомельской городской больнице №1, как правило, продолжают здесь работать.

Ведущий юрисконсульт учреждения здравоохранения Татьяна Кузьменкова предложила  молодым работникам помощь в решении вопросов правового характера.

Заместитель главного врача по организационно-методической работе Екатерина Анихимовская призвала молодых специалистов вступить в общественную организацию БРСМ, активно проявлять себя не только на трудовом поприще, но и в общественной жизни коллектива.

Главная медсестра больницы  Ольга Нерезько  познакомила молодых сотрудников со спецификой работы в структурных подразделениях, подчеркнула важность изучения всей нормативной документации, необходимость четко исполнять трудовые обязанности, неукоснтительно соблюдать медицинскую этику и деонтологию. 

 На встрече присутствовали члены Совета медсестер больницы - старшие медсестры отделений, которые не один год являются наставниками молодых специалистов.

Об истории больницы, ее достижениях рассказала новым сотрудникам председатель профкома Людмила Сергеенко, проиллюстрировав рассказ альбомами, где собраны информационные материалы, фотографии, посвященные будням и праздникам трудового коллектива. 

С основными положениями коллективного договора, о закрепленных в этом документе дополнительных социальных гарантиях для молодежи  ознакомила молодых специалистов ответственная по работе с молодежью, член профкома Татьяна Тарапат.

В ходе встречи у молодых специалистов выяснялись вопросы о нуждаемости в предоставлении жилья, удовлетворенности их первым рабочим местом, а также готовности участвовать в культурно-массовых и спортивных мероприятиях.  

Встреча «за «круглым столом» носила ознакомительный, деловой характер. А впереди - подготовка к торжественному чествованию молодых специалистов  в трудовом коллективе.