Новости

Вторая в этом году неделя, которая пройдет с 24 по 28 июня, станет тематической.

О том, что мероприятие «Неделя нулевого травматизма» уже не в первый раз становится тематическим, рассказала главный технический инспектор труда Людмила Морозова. В текущем квартале неделя посвящена теме: «Профилактика нарушений требований охраны труда в инженерно-технических подразделениях и хозяйственных службах организаций».

– Тематика мероприятия объявлена неслучайно. В хозяйственных и иных функциональных службах организаций отрасли в ходе проведенного в мае общественного контроля установлено достаточное количество недочетов по охране труда, — пояснила Людмила Морозова. – Именно поэтому мероприятия, запланированные на этот период, направлены в первую очередь на предупреждение и недопущение случаев производственного травматизма в них.

В течение недели организации проведут оперативные мониторинги. «Первички» при этом возьмут на контроль проведение стажировки и инструктажей по охране труда, своевременность прохождения проверки знаний у работников соответствующих служб, а также их обучение безопасным приемам и методам проведения работ, рассказала главный технический инспектор труда.

Кроме этого, в организациях при необходимости будут пересмотрены требования инструкций по охране труда в части отражения в них профессиональных рисков при выполнении работ с повышенной опасностью.

Специалист напомнила, что в прошлом году одно из мероприятий «Неделя нулевого травматизма» посвящалось теме: «Несчастные случаи по причине личной неосторожности. Разбираемся с инструкциями по охране труда и проведением инструктажа».

Нет, не может, отвечает главный правовой инспектор труда Минской городской организации БПРЗ Алла Авдеенкова.

Профсоюзный юрист пояснила, что частью второй статьи 174 ТК РБ установлено, что трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска). Данная статья применяется лишь в отношении трудовых отпусков.

– Отпуск без сохранения заработной платы по уважительным причинам личного и семейного характера относится к социальным отпускам. Порядок предоставления отпуска по семейно-бытовым причинам закреплен в статье 190 ТК РБ. Отзыв из социального отпуска без сохранения заработной платы, предоставленного работнику на основании его письменного заявления и с согласия нанимателя, законодательством не предусмотрен. Соответственно отозвать из указанного отпуска наниматель не может, – уточняет Алла Авдеенкова. – Однако, если работник согласен выйти на работу, на основании его письменного заявления, отпуск без сохранения заработной платы может быть отменен.

Представители белорусского гражданского общества посетят населенные пункты, где развернулись ключевые сражения Белорусской стратегической наступательной операции «Багратион», в результате которой 80 лет назад наша страна была освобождена от немецких оккупантов.

Хронология акции полностью совпадает с хронологией освобождения белорусской земли – с 23 июня по 28 июля. Среди организаторов – Федерация профсоюзов Беларуси.

Информационно-просветительскую акцию организовали общественные объединения, входящие в Штаб патриотических сил. Это Федерация профсоюзов Беларуси, РГОО «Белорусское общество «Знание», РОО «Белая Русь», БРСМ,  ОО «Белорусский союз офицеров», РОО «Патриоты Беларуси», ОО «Белорусское общественное объединение ветеранов».

Заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси, председатель профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма Татьяна Филимонова отметила, что акция «Дорогами славы» еще раз продемонстрирует, насколько важно сохранение исторической памяти.

– В преддверии 80-летия освобождения Беларуси Федерация профсоюзов понимает, насколько важно сегодня сохранить историческую память. В первую очередь, память о Великой победе, – подчеркнула Татьяна Филимонова. – Сегодня все мы видим, насколько грубо искажается правда о Великой Отечественной войне. Кто, если не мы, расскажет нашим детям о том страшном времени.

Генеральный директор Национальной библиотеки Беларуси, депутат Палаты представителей, председатель правления РГОО «Белорусское общество «Знание» Вадим Гигин отметил, что акция станет ярким проявлением деятельности белорусского гражданского общества.

– В этом году мы отмечаем 80-летие операции «Багратион». Это уникальное событие военной истории. Акции запланированы многоплановые. Это и автопробег, и возложение венков, и кинолекторий, где будет продемонстрирован фильм «Время вернуться» с рассказом историка об исторической подоплеке тех событий. Также запланированы праздничные мероприятия: концерт и салют.

По его словам, ключевым событием станет торжественная передача населенным пунктам, участвующим в акции, точной копии штандарта фронта, который освобождал соответствующий регион. Его разместят либо в музее, либо в здании исполкома – на усмотрение местных властей.

– Старт акции будет 23 июня в Светлогорском районе, там, где находится мемориальный знак, посвященный операции «Багратион» и легендарному прорыву линии фронта 1-м Белорусским фронтом под командованием Рокосовского, – рассказал Вадим Гигин. –  Завершим акцию 28 июля в Бресте.

Также мероприятия пройдут в Бобруйске (27 июня), Червенском районе (2 июля), Полоцке (6 июля), Гродно (16 июля).

– События 80-летней давности поражают. Это была операция 4-х фронтов, с обеих сторон участвовало более 4 млн. военнослужащих, более 65 тыс. орудий, минометов, РЗСО, около 7,5 тыс. танков, более 7 тыс. самолетов, – отметил председатель Республиканского совета Белорусского союза офицеров Сергей Бобриков. – Помимо ударов Красной Армии, активно действовали партизаны и подпольщики, весь белорусский народ самоотверженно боролся с оккупантами. Эта акция – память о людях, которые погибли в этих страшных боях.

Алексей КОНОПЛЁВ

фото Степана ТЮШКЕВИЧА

Источник — 1prof.by

Это подчеркнул председатель отраслевого профсоюза, выступая в работе отчетно-выборного собрания первичной профсоюзной организации сотрудников Слуцкого государственного медколледжа имени С.И.Шкляревского. В работе собрания приняла участие заместитель председателя Минской областной организации БПРЗ Наталья Зезетко.

Лидер отраслевого профсоюза особо отметил необходимость активной работы с молодежью, напомнив, что завтра будущие медики придут на рабочие места и вольются в коллективы. Поэтому, в рамках реализации задач Молодежной политики, необходимо, чтобы молодежь стала настоящими профессионалами, готовой развиваться и вносить свой вклад в систему здравоохранения.

– Мы всегда ждем профактив учащихся в наших рядах, отслеживаем стипендиатов, есть свой резерв, а в перспективе, многие из них становятся руководителями и профлидерами в организациях здравоохранения. В этом есть и ваша заслуга, – сказал Вячеслав Шило.

Председатель БПРЗ поблагодарил профком медколледжа во главе с его лидером за проделанную работу, дал высокую оценку деятельности первичной организации, обратив внимание на эффективную работу по одному из направлений – это наставничество.

Также председатель БПРЗ рассказал коллективу колледжа о проделанной отраслевым профсоюзом работе в процессе совершенствования системы оплаты труда в отрасли, как решаются вопросы правовой поддержки членов профсоюза в судебных разбирательствах и при взаимодействии с нанимателем. Также были затронуты темы, связанные с производственным травматизмом, информационной работой оздоровлением и туристической деятельностью.

Как делегат Всебелорусского народного собрания, Вячеслав Шило остановился на ключевых посылах, сделанных Главой государства Александром Лукашенко на народном вече, сути утвержденных там важнейших государственных документов, достижениях Беларуси в устойчивом социально-экономическом развитии и роли в этом профсоюзного движения.

– Актуальные задачи на сегодня – это реализация Указов Президента Республики Беларусь, задач программы ФПБ, вопросы охраны труда, правовой и социальной защиты работников, меры по сплочению трудовых коллективов. Мы должны делать все возможное для достижения высокого качества жизни наших граждан, – отметил Вячеслав Шило.

В завершение лидер отраслевого профсоюза вручил профсоюзным активистам Слуцкого медколледжа Грамоты и Благодарности.

Затем председатель БПРЗ посетил Слуцкую ЦРБ и Слуцкий специализированный Дом ребенка.

Среди них около 20 вокалистов представляют организации здравоохранения, подчиненные Минздраву, первичные профсоюзные организации которых находятся на профобслуживании в Республиканском комитете отраслевого профсоюза.

Вот только имена некоторых из тех, кто вчера решил попробовать  свои силы  на  пути  к музыкальному  олимпу и  пришел в  Минске на кастинг популярного песенного конкурса.

Роми Сковорода, врач клинической лабораторной диагностики отделения иммуноморфологии и протеомики Республиканской лаборатории канцерогенеза, Виктор Волосюк, фельдшер-лаборант клинико-диагностической лаборатории и Павел Малиновский, врач онколог-хирург отдела планирования и организации паллиативной медицинской помощи работают в РНПЦ ОМР им. Н.Н.Александрова.

Игорь Гусак, врач-хирург туберкулезного хирургического торакального отделения РНПЦ пульмонологии и фтизиатрии.

Перед жюри выступили и талантливые сотрудники РУП «БЕЛФАРМАЦИЯ».

Это Инна Дробышевская, заместитель генерального директора – начальник отдела маркетинга, внешнеэкономической деятельности и тендерных закупок, Ольга Медведева, провизор-рецептар аптеки №88, Галина Рубан, уборщик помещений аптеки №9.

Республиканскую клиническую больницу медицинской реабилитации представили: Татьяна Сташевская, младший медицинский работник кардиологического отделения для реабилитации больных после реконструктивных операций на сердце и Инна Гласовская, врач клинической лабораторной диагностики.

Белорусский профсоюз работников здравоохранения поддерживает своих замечательных коллег и желает им успехов и побед на пути к звездам!

Установление 30-процентного порога минимального размера надбавок нормативно закреплено в принятом недавно дополнении к областному отраслевому соглашению медиков. 

Внесение новой нормы соответствует пункту 3 части 1 статьи 261 (2) Трудового кодекса Республики Беларусь. Кроме того, новые нормы в отраслевом соглашении предусматривают стимулирование работников при заключении контрактов на длительные сроки; развитие системы стимулирования и поощрения работников за высокие достижения в области качества; установление медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов, амбулаторий врача общей практики, участковых больниц, больниц сестринского ухода, расположенных в сельской местности максимальных размеров (50% оклада работников) надбавки по контракту, в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 261 (2) Трудового кодекса Республики Беларусь.

С предложениями новых норм выступили представители Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения на последнем заседании областного отраслевого Совета по трудовым и социальным вопросам.

Как пояснил главный правовой инспектор труда Гомельской областной организацией Белорусского профессионального союза работников здравоохранения Сергей Хурбатов, в настоящее время в медучреждениях региона действует Соглашение между главным управлением по здравоохранению Гомельского облисполкома и Гомельской областной организацией отраслевого профсоюза 2021-2023 года, продленное до конца 2025 года (местное соглашение).

– Предлагаемые профсоюзом поправки в областное соглашение нашли поддержку у руководства главного управления по здравоохранению Гомельского облисполкома. Дополнение к действующему соглашению подписано уполномоченными сторонами. Все нормы, внесенные теперь в областное отраслевое соглашение, однозначно улучшают положение работников отрасли здравоохранения Гомельской области, – отметила председатель Гомельской областной организации БПРЗ Надежда Зимина.