Новости

За юридической консультацией к главному правовому инспектору труда Гомельской областной организации БПРЗ Сергею Хурбатову обратились трое жителей района.

Заявителей интересовали вопросы, касающиеся контрактной формы найма, порядка планирования и предоставления трудовых отпусков, предоставления одного свободного дня в неделю многодетному родителю.

Так, в частности, жительницу Петрикова, которая воспитывает трех детей в возрасте до 16 лет, волновало, может ли она время от времени менять предоставление свободного дня в неделю на сокращение на один час ежедневной продолжительности рабочего времени.

Как разъяснил Сергей Хурбатов, такая возможность существует, но при одном условии – согласовании с нанимателем.  Это предусмотрено статьей 265 Трудового кодекса Республики Беларусь, в соответствии с которой матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет либо троих и более детей в возрасте до 16-ти лет, по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего заработка или по согласованию с нанимателем, если это не препятствует нормальной деятельности организации, установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час с сохранением заработной платы.

В рамках правового приема состоялось правовое просвещение работников районной больницы по теме, касающейся порядка привлечения работников к дисциплинарной ответственности. Сергей Хурбатов проинформировал собравшихся о том, когда, за что и при соблюдении каких условий наниматель может наложить на работника дисциплинарное взыскание, что делать работнику, если он считает привлечение незаконным.

Всего в правовом просвещении приняло участие 32 человека, в том числе пятеро профсоюзных активистов.

Соответствующие изменения в ст. 107 Уголовного кодекса вступили в силу с 12 июля 2024 года. Белорусские специалисты внедряют в практику антиандрогенную терапию.

Это явилось основанием для международной научно-исследовательской работы РНПЦ психического здоровья совместно с РКЦ психического здоровья Минздрава Удмуртской Республики, где имеется 10-летний опыт диагностики и лечения расстройств сексуального предпочтения, в т. ч. педофилии. Актуальны вопросы комбинированного лечения антиандрогенами и психотропными препаратами в связи с тем, что определенное число сексуальных правонарушений совершают лица с психическими и поведенческими расстройствами, страдающие вместе с тем парафилиями.

Число преступлений против половой неприкосновенности и эксплуатации несовершеннолетних измеряется сотнями случаев ежегодно и постоянно растет. О нюансах диагностики и лечения расстройств сексуального предпочтения, в частности педофилии, журналисту «Медвестника» рассказала на стр. 10-11 свежего выпуска издания заведующая сектором наркологического мониторинга и превентологии организационно-методического отдела, заведующая образовательным центром РНПЦ психического здоровья Наталия Громова.

Боль. До сих пор нет ни одной удачной формулировки, которая описывала бы все ее патофизиологические и клинические аспекты боли. Она может быть симптомом патологиче­ских изменений в организме, а может возникать, казалось бы, без видимых на то причин. Вместе с тем жалобы пациентов на хроническую боль являются ведущей причиной обращения за медицинской помощью во всем мире. Как помочь пациенту с хронической болью?

Свою точку зрения на проблему высказали за круглым столом в редакции «Медвестника» заведующий кафедрой неврологии и нейрохирургии ИПКиПКЗ БГМУ, доктор мед. наук, профессор Владимир Пономарев и заведующая лабораторией медицинской экспертизы и реабилитации при психических и поведенческих расстройствах РНПЦ медицинской экспертизы и реаби­литации, доктор мед. наук, доцент Татьяна Емельянцева.

Кстати, в амбулаторной практике боль является основным поводом для обращения в 29,2 % случаев, приводит к временной или стойкой нетрудоспособности в 52 % случаев. Об этом сегодня на стр. 6-7 «МВ».

Несмотря на то что предменструальный синдром (ПМС) входит в Международную классификацию болезней и сохранил свое место в ее обновленной версии, отношение к нему, мягко скажем, неоднозначное.

Согласно официальному определению, ПМС – он же синдром предменструального напряже­ния – патологическое состояние, возникающее за 3–10 дней до начала менструаций. Зачастую заканчивается перед ними, проявляется в виде психических, физических симптомов или каких-то иных расстройств. В отличие от большинства патологий, ПМС не имеет четких и универсальных клинических проявлений, они могут быть абсолютно любыми – от незначительного дискомфорта до состояний, нарушающих привычный образ жизни и ее качество. Тогда как диагностировать ПМС? Как его лечить? И надо ли вообще? Ассистент кафедры акушерства и гинекологии ИПКиПКЗ БГМУ, главный внештатный детский гинеколог Минздрава Оксана Иванишкина-Кудина помогла разобраться в вопросе. Подробности на стр. 20-21.

Масштабные археологические раскопки, инициированные Советом министров Беларуси, на протяжении двух последних лет проходят в деревне Городище на Менке. Это знаковое место, расположенное недалеко от столицы. Сенсационной и неожиданной для ученых находкой этого года стало древнее захоронение: останки трех человек относят к 11–12-му столетию…

Подробности – на стр. 18-19 «Медвестника».

«Медицинский вестник»

Еженедельник Минздрава Республики Беларусь

Материалы для врачей и не только…

Источник — 1prof.by

Источник — 1prof.by

Территорию центра отныне украсит сосна белокорая Шмидта – самая нетребовательная и долго живущая из всех сосен. Посадку декоративного деревца, кроме того, приурочили к 80-летию освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков.

Торжественное мероприятие, организованное администрацией и профкомом, объединило работников санэпидслужбы разных лет. Бывшие коллеги улыбками и крепким рукопожатием встречали друг друга.

Людям, которые потрудились на санитарное благополучие населения Речицкого района больше 30 лет, было о чем поговорить.

– Приглашение на встречу стало знаком нашего глубокого уважения и внимания к людям старшего поколения. Ведущие мероприятия не только выразили благодарность нынешним и бывшим работникам, но и напомнили основные вехи создания санэпидслужбы области, рассказала заместитель председателя профкома Кристина Лапицкая.

Так, началом создания сети учреждений послужило открытие 29 октября 1922 года профильного учреждения в городе Гомеле – первого на территории Белоруссии и СССР. Инициатором создания был известный организатор здравоохранения Константин Юлианович Кононович.

Именно с этого времени в области стала формироваться отрасль медицины, статус которой определяется словом «профилактическая», а деятельность специалистов, занятых в этой отрасли направлена на профилактику, предупреждение болезней и, самое главное, на борьбу с инфекционными заболеваниями людей.

Завершилось торжество концертными номерами.

Работника, который признал вину, уже успели привлечь к дисциплинарной ответственности в виде взыскания – полного лишения всех стимулирующих выплат на 6 месяцев. Однако в ситуацию вмешался главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза работников здравоохранения Сергей Хурбатов.

Профсоюзный юрист выяснил, что из-за технического сбоя программы, как написала в своей объяснительной главный бухгалтер, в банк не был отправлен один из файлов. В результате один из работников не получил своевременно денежную выплату, а лишь на следующий день.

В итоге последовало на главного бухгалтера было наложено дисциплинарное взыскание.  С учетом системы оплаты труда главного бухгалтера работник терял более 50% заработной платы на ближайшие полгода,  рассказал пояснил Сергей Хурбатов.

– Действительно, с одной стороны право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит нанимателю. Однако с другой стороны наниматель при выборе меры дисциплинарного взыскания должен учитывать тяжесть дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он совершен и предшествующую работу и поведение работника на производстве, – отметил юрист. – Что касается конкретного работника, было установлено, что до этого к дисциплинарной ответственности он не привлекался, а в 2022 году получил от нанимателя благодарность.

После анализа имеющихся документов профсоюзный инспектор обратился к нанимателю с рекомендацией об отмене столь жесткого взыскания за совершенный работников проступок. К представителю профсоюза прислушались и заменили ранее примененное взыскание  на более мягкое, а первоначальный приказ отменили.