Очередной профсоюзный мониторинг заработной платы прошел в Ветковской центральной районной больнице.
Условия выплаты, контрактные надбавки и другие критерии при начислении зарплаты проверили председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина и заведующая социально-экономическим отделом обкома БПРЗ Светлана Тропачева.
Под пристальным внимание была заработная плата молодых специалистов, водителей, а также работников, выполняющих низкооплачиваемую работу.
– За последние годы в нашей страны произошел рост заработной платы медицинских работников. Однако, еще поступают сообщения о том, что в отдельных учреждениях возможности для повышения зарплаты работников здравоохранения используются не в полной мере. Задача профсоюза – в рамках закона помочь увидеть все имеющиеся резервы для повышения оплаты труда всех категорий работников сферы.
Так, в частности, в Ветке представители профсоюза дали рекомендации по регулированию заработной платы за счет увеличения надбавки за сложность и напряженность работы.
Позже в актовом зале поликлиники Надежда Зимина и Светлана Тропачева провели прием работников медицинского учреждения.
Поднимались вопросы оплаты труда и мер стимулирования, продления контракта, правомочности перевода работника на другую должность без его согласия на время отсутствия основного работника, аттестации молодых специалистов, вопросы получения жилья.
Даже, если работник не отработал на работе по совместительству шести месяцев, то трудовой отпуск предоставляется авансом, поясняет главный правовой инспектор труда Минской городской организации БПРЗ Алла Авдеенкова, ссылаясь на статью 347 Трудового кодекса Республики Беларусь.
– В соответствии со статьей З47 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой отпуск, работающим по совместительству, по их желанию, предоставляется одновременно с трудовым отпуском по основной работе, а если работник не отработал на работе по совместительству шести месяцев, то трудовой отпуск предоставляется авансом. – поясняет юрист.
Кроме того, если продолжительность трудового отпуска на работе I]o совместительству меньше трудового отпуска по основному месту работы наниматель по просьбе работника предоставляет ему социальный отпуск без сохранения заработной платы, соответствующей продолжительности.
Порядок предоставления отпуска работающим по совместительству, закреплен в статье З47 Трудового кодекса Республики Беларусь. Работники-совместители имеют право на основной и дополнительные отпуска наравне с основными работниками.
А вот дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день совместителям не положен.
Так как согласно постановлению Совета Министров Республики, Беларусь от l0 декабря 2007 г. № l695 «О категориях работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день» совместители отнесены к категориям работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день.
Больше полезной юридической информации в рубрике Вопрос-ответ раздела ПРАВОВАЯ РАБОТА Интернет-сайта БПРЗ.
Это следует из плана мероприятий на 2024-2025 гг. по совершенствованию механизмов ценового регулирования в сфере платных медицинских услуг, недопущению необоснованного роста цен на лекарства и медицинские изделия, который утвержден правительством и КГК. Он содержит меры нормативного регулирования и контрольного характера, пояснили в Министерстве здравоохранения.
В ведомстве напомнили, что в текущем году по поручению Главы государства Комитет государственного контроля провел контрольно-аналитические мероприятия в отношении формирования стоимости медицинский услуг и лекарств.
– По итогам контрольных мероприятий уполномоченных органов Минздраву, МАРТу и МНС определен ряд задач в сферах регулирования цен на медицинские услуги, лекарственные средства и медицинские изделия. Для реализации поставленных задач сформирован план мероприятий, – пояснил заместитель министра здравоохранения Александр Старовойтов.
В частности, в документе прописаны следующие меры:
пересмотр механизма утверждения и применения тарифов на платные медицинские услуги – по мнению экспертов, это позволит выработать единообразный подход для формирования себестоимости платных медицинских услуг;
актуализация временных норм на проведение разных видов диагностический услуг с помощью лабораторных и инструментальных исследований;
усиление контроля за качеством медицинской помощи в учреждениях здравоохранения;
введение ценового регулирования на некоторые виды популярных у населения медуслуг, чтобы сделать их более доступными для пациентов – речь идет о консультациях врачами-специалистами;
усовершенствование требований в отношении лицензиатов, которые занимаются медицинской и фармацевтической деятельностью.
Как отметил заместитель председателя КГК Андрей Лобович, в ходе мониторингов по формированию стоимости медицинских услуг были выявлены недостатки. В частности, зафиксированы факты завышения расценок, включение в прайсы услуг, которые фактически не оказывались пациентам либо дублировались.
– Несмотря на то, что Минздравом были приняты меры по регулированию сферы, недобросовестные субъекты хозяйствования допускали нарушения. В рамках мониторинга было выявлено, что отдельные учреждения включали в итоговую стоимость услуги, которые не оказывались, а также учитывали максимальное количество манипуляций, предусмотренных медицинскими протоколами. Предложения, которые внесли комитет и правительство, нашли отражение в плане мероприятий и должны позволить устранить выявленные недостатки, – заверил заместитель председателя КГК.
Андрей Лобович подчеркнул, что во втором полугодии 2024 г. Комитет госконтроля продолжит проводить контрольные мероприятия. По итогам мониторингов можно будет судить, насколько утвержденный план мероприятий помог исправить ситуацию на рынке медуслуг.
Напомним, что с 1 июля 2024 г. Минздрав меняет нормы времени и расхода материалов на платные стоматологические услуги. Постановление ведомства позволит их удешевить. Оптимизировано 169 наименований услуг, а также актуализированы нормы расхода материалов в 37 позициях.
Визит узбекской стороны в Беларусь проходил в рамках договоренностей, достигнутых в ходе недавней встречи глав двух государств – Беларуси и Узбекистана, которая прошла в Ташкенте.
В национальном профцентре гости из Центральной Азии, среди которых были Чрезвычайный и полномочный Посол Республики Узбекистан в Беларуси Рахматулла Назаров, первый секретарь Посольства Узбекистана в нашей стране Гайрат Юлдашев и представители комитета по туризму при Министерстве экологии, охраны окружающей среды и изменения климата Республики Узбекистан встретились с председателем Федерации профсоюзов Беларуси Юрием Сенько, руководством Санаторно-курортного унитарного предприятия «Белпрофсоюзкурорт» и Туристско-экскурсионного унитарного предприятия «Беларустурист», а также Национального агентства по туризму.
Главная риторика встречи – стороны готовы приложить максимум усилий, чтобы повысить туристический поток между нашими странами. Кслову, Узбекистан во всем мире называют «золотым отрезком Великого шелкового пути».
– Мы изучили туристический потенциал Беларуси. И очень поражены насколько белорусская сторона придает огромное значение резервации и сохранению культурных объектов, а также объектов природного наследия. Мы посетили Беловежскую пущу, Брестскую крепость. И везде создаются все необходимые условия для комфортного пребывания туристов, – подчеркнул председатель комитета по туризму при Министерстве экологии, охраны окружающей среды и изменения климата Республики Узбекистан Умид Шадиев.
Он убежден, что потенциал у Беларуси для развития туризма огромен.
– А для узбекистанцев это будет одна из самых желаемых дестинаций (географическая территория привлекательная для туристов. – Прим. авт.), поскольку здесь можно совместить не только оздоровительный туризм, но и заодно посмотреть культурные достопримечательности, которые имеют столетнюю историю, посетить природные объекты Беларуси, – добавил Умид Шадиев.
В свою очередь узбекская сторона готова предложить нашим землякам знакомство с объектами Всемирного наследия ЮНЕСКО в Узбекистане.
– В этот список входят исторические центры городов Бухара, Самарканд, Шахрисабз, внутренняя крепость Ичан-Кала в городе Хива, Западный Тянь-Шань и Зеравшано-Каракумский коридор Великого шелкового пути, где расположены замечательные природные заповедники, которые могут удивить белорусских туристов, – рассказал гость из Центральной Азии.
Также узбекская сторона предлагает белорусам посетить горнолыжные курорты и познакомиться с узбекской кухней в рамках гастрономического туризма. А для комфортного пребывания белорусских туристов в Узбекистане, как отметил Умид Шадиев, созданы все условиях в новых отелях.
Белорусским профсоюзам тоже есть чем удивить гостей из Центральной Азии. Система профсоюзных здравниц Санаторно-курортного унитарного предприятия «Белпрофсоюзкурорт» включает 12 санаториев первой и высшей категории, расположенных во всех областях Беларуси. Здесь одновременно могут отдохнуть и получить санаторно-курортное лечение и оздоровление более 4,5 тыс. человек. К примеру, в 2023 г. в профсоюзных здравницах прошли оздоровление более 135 тыс. человек.
Туристско-экскурсионное унитарное предприятие «Беларустурист» является старейшим туроператором в стране с 70-летним опытом работы на рынке туристических услуг. Предприятие разработало широкий цикл маршрутов по историческим и памятным местам Беларуси. За 2023 г. было организовано более 14 тысяч туристско-экскурсионных мероприятий, направленных на знакомство с историей, культурой, традициями и достижениями страны, участие в них приняли свыше 500 тыс. человек.
Об итогах визита делегации из Узбекистана рассказала заместитель председателя ФПБ, председатель Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Татьяна Филимонова:
– Встреча была очень плодотворная. Удалось договориться о сотрудничестве наших «Беларустуриста» и «Белпрофсоюзкурорта» с аналогичными организациями Узбекистана. Очень радует, что представители туризма этой восточной страны очень заинтересованы в том, чтобы граждане Узбекистана приехали в нашу страну. Также есть заинтересованность в том, чтобы граждане Беларуси посетили Узбекистан, так как это страна с богатым культурным наследием.
В фокусе общественного контроля должны быть нормативные акты, регулирующих сферу здравоохранения, а также помощь в решении социальных вопросов медработников, подчеркнул председатель БПРЗ, выступая на отчетно-выборной конференции первичной профсоюзной организации Березовской райбольницы им. Э.Э. Вержбицкого.
Участие в мероприятии также принял председатель Брестской областной организации БПРЗ Николай Скаскевич.
Лидер отраслевого профсоюза в своем выступлении отдельное внимание уделил увеличению размера надбавок и доплат для некоторых медицинских работников, которые начисляются в соответствии со вступившим в силу 1 мая текущего года постановлением Минздрава.
– Надбавку в размере 30% от оклада установили для врачей-специалистов и средних медработников бюджетных организаций, которые выполняют функции межрайонных, межрегиональных центров, – рассказал Вячеслав Шило, отметив при этом, что такие меры материальной поддержки являются ключевым фактором для закрепления кадров на местах и мотивации их к повышению квалификации.
Он также рассказал, что более весомой стала надбавка за работу в сфере здравоохранения для фельдшеров выездных бригад скорой медицинской помощи, выезжающим самостоятельно. Вместо 110% от оклада им будут начислять 160%. Размер доплаты для тружеников ФАПов, амбулаторий врача общей практики, участковых больниц, больниц сестринского ухода увеличен с 20 до 40 % базовой ставки.
Как делегат ВНС, Вячеслав Шило озвучил основные тезисы, прозвучавшие на народном вече в выступлении Президента страны Александра Лукашенко, отметив, что сегодня Беларусь по праву может гордиться успехами во всех направлениях от экономики до социальной сферы.
В частности, пример устойчивого социально-экономического развития демонстрирует Березовская райбольница им. Э.Э. Вержбицкого.
Как отметила в ходе отчетно-выборного мероприятия председатель «первички» учреждения Инна Мозоль, здесь налажено четкое и эффективное социальное партнерство: профсоюз и администрация сообща работают над созданием безопасных условий труда, укреплением трудовой дисциплины, развивают и совершенствуют различные направления общественной работы.
За последние пять лет значительная часть из профбюджета была направлена членам профсоюза, попавшим в сложную жизненную ситуацию. Всего на эти цели из фонда помощи первичной профсоюзной организации было выделено более 100 тыс. рублей.
Высокую оценку соцпартнерству Березовской райбольницы им. Э.Э. Вержбицкого дал также председатель Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Николай Скаскевич.
Планирую использовать трудовой отпуск по основному месту работы, обязана ли я в этом случае одновременно взять и отпуск по совместительству?
Отвечает главный правовой инспектор труда Минской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Марина ШАБУНЯ:
– Трудовое законодательство не закрепляет обязанность использовать отпуск по совместительству одновременно с отпуском по основному месту работы. Совместителям отпуск предоставляется по их желанию одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству сотрудник не отработал 6 месяцев, отпуск ему предоставляется авансом. Если отпуск на работе по совместительству короче отпуска по основному месту работы, по просьбе человека наниматель должен предоставить ему социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения зарплаты.
Если часть отпуска работающего по совместительству превышает трудовой отпуск по основной работе, по соглашению между сотрудником и нанимателем она может быть заменена денежной компенсацией.
