Гомельская областная организация Белорусского
профсоюза работников здравоохранения

246050, г. Гомель, ул. Советская, 29
prof_zdr@mail.gomel.by
+375 (232) 32-95-21, 26-34-53, +375 (29) 661-88-72
тел/факс. 32-95-24

Новости

Молодой фельдшер Речицкой ЦРБ рассказал старшеклассником о своем пути в медицине – чтобы вдохновить и пригласить в профессию

Школьникам выпускных классов средней школы №9 г.Речицы личную историю поведал фельдшер скорой медицинской помощи, председатель Молодежного совета Речицкой центральной районной больницы Никита Пантелеенко.

Молодой человек поделился с ребятами, почему выбрал профессию медицинского работника и за что испытывает гордость, кто был его первым пациентом, какие качества необходимы, чтобы помогать людям. Фельдшер сделал акцент на роли молодых работников здравоохранения в формировании здорового образа жизни и в целом активной гражданской позиции.

Диалог проходил вполне неформально, и учащиеся, не стесняясь, задавали вопросы. Их интересовало, какие специальности на сегодня наиболее востребованы, о чем следует знать, поступая в медицинские учебные заведения среднего и высшего звена, преимущества «целевого» направления и многое другое.  

Как отметила председатель профкома Речицкой ЦРБ Александра Чебану, подобные профориентационные встречи при участии членов Молодежного совета районной больницы планируется провести и в других учебных заведениях Речицкого района.

ГомГМУ продолжает университетскую акцию «Синий платочек», навещая ветеранов Великой Отечественной войны в Гомеле

Сегодня представители отдела воспитательной работы и профкома студентов ГомГМУ посетили Аэлиту Ивановну Самсонову – ветерана войны, которой в этом году исполняется 98 лет.

Университетская акция «Синий платочек» проводится в рамках республиканской акции «100 дней до освобождения Республики Беларусь от немецко-фашистских захватчиков». Для ветеранов войны, которых посещают представители университета, были специально изготовлены синие шелковые платочки, которые символизируют письма военной поры, рассказала председатель профкома студентов Елена Морозова.

О чем думала 15-летняя Аэлита, когда немцы начали бомбить ее родной город Орел? Только о том, что надо помогать взрослым – сбрасывать фугаски, перевязывать раненых и, конечно же…  сразу же, завтра идти на фронт. Но… Не взяли - возрастом не вышла.

Только это не помешало Аэлите, пусть через время, оказаться на фронте - в передвижном военном госпитале, в котором, кстати, служил ее отец.  Вот и пригодились наконец-то курсы медсестер. Вместе с госпиталем дошла до Берлина, в котором дважды расписалась – и на Рейхстаге, и с мужем Борисом, которого выхаживала с госпитале и с которым счастливо прожила более полувека.

Аэлита Ивановна всегда с теплом говорит о Гомеле и Беларуси, которая стала второй родиной. В 60-х годах, поездив с мужем, по долгу службы по Советскому Союзу, решили поселиться тут. Также с теплом и открытой душой она встречается со студентами Гомельского медуниверситета – делится воспоминаниями о военной поре и учит стойкости будущих врачей.

 «Глядя на улыбку Аэлиты Ивановны всегда хочется обнять эту необыкновенную женщину», - поделилась впечатлением о встрече председатель профкома студентов Елена Петровна Морозова.

 

Накануне праздника труда 1 Мая награда Федерации профсоюзов Беларуси «Профсоюзны знак Пашаны» вручена Елене Бельской

Елена Владимировна возглавляла отраслевой профсоюз с 1986 по 2010 год. Под ее лидерством, в сложной общественно-политической обстановке начала 90-х годов ХХ века на фоне распада Советского Союза, общественной организации медиков удалось выработать такую стратегию и программу действий, которые не просто сохранили, но и укрепили отраслевой профсоюз здравоохранения.

Высокую награду ФПБ Елене Бельской вручил председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Шило. Елена Владимировна на днях также отметила свой 85-летний юбилей.

Вячеслав Шило поблагодарил уважаемую именинницу за ее долгое и верное служение интересам работников одной из самых сложных и, пожалуй,  самой гуманной в мире профессий – медицине и пожелал здоровья и энергии еще на годы вперед.

Сама Елена Бельская в очередной раз призналась, что была счастлива трудиться на профсоюзном поприще, даже в сложнейшей экономической ситуации, отстаивая интересы работников отрасли.

– Служить людям – это бесценно!– таков ее жизненный девиз.

О трудовом пути Елены Владимировны и достижениях отраслевого профсоюза под ее началом можно прочесть в издании «Сила в единстве. 115 лет Белорусскому профсоюзу работников здравоохранения» на стр. 57-66.

ЮРИЙ СЕНЬКО: “ВСЕ ВОПРОСЫ, ВАЖНЫЕ ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА, ПРОФСОЮЗЫ РЕШАЮТ ЗА СТОЛОМ ПЕРЕГОВОРОВ”

Традиционно 1 мая считается не только Днем труда, но и профсоюзным праздником. Какие вопросы сегодня в центре внимания, обсудили с председателем Федерации профсоюзов Беларуси Юрием Сенько.

– Юрий Алексеевич, давайте начнем с самого актуального в эти дни вопроса. Во Всебелорусском народном собрании профсоюзы представлены 80 делегатами. Как ФПБ видит свою роль в реализации решений народного вече?

– Это большое доверие и большая ответственность. Прежде всего мне хотелось бы сказать о качестве избранных делегатов. Это 80 профессионалов, умеющих представлять свой коллектив, генерировать идеи, стремящихся сделать работу своего участка или предприятия лучше. Это государственные люди, патриоты, которые готовы высказываться, отстаивать свое мнение и общие интересы своего трудового коллектива, страны в целом.

Всебелорусское народное собрание дает возможность поднимать и обсуждать те вопросы, которые волнуют профсоюз, доносить свою позицию на самом высоком уровне. Поэтому особенно важно, что наши делегаты представляют полный срез общества. Во-первых, это представители всех 15 отраслевых профсоюзов – а каждая отрасль индивидуальна, со своими запросами и пожеланиями. Во-вторых, это рабочие, специалисты разных должностей. В третьих, это люди разных возрастов: как работники со стажем, так и молодежь. И понятно, что для них важны разные вопросы: для опытных работников, в первую очередь, сохранение и развитие социальных, пенсионных  гарантий. Для начинающих специалистов – возможности профессионального роста, поддержки молодых семей и так далее. То есть, в ВНС мы представляем и можем аргументировано отстаивать интересы всех слоев.

– За 120 лет у профсоюзов накопилось множество достижений. Какие из последних, на ваш взгляд, наиболее значимы?

– В первую очередь, это социальный диалог, который профсоюзы смогли выстроить с нанимателями, органами власти. Все вопросы на предприятиях, нормативные акты, которые принимаются и касаются условий труда, безопасности работников, мы обсуждаем за столом переговоров.

Нас радует, что постоянно растет количество коллективных договоров на предприятиях и в организациях: сейчас их в стране более 18 тысяч. Там прописаны все нюансы, касающиеся труда, отдыха и поддержки работников.

Причем многие положения, которые раньше были только в отдельных коллективных договорах, со временем переносятся и в другие. Например, многие промышленные предприятия сегодня, видя положительный эффект от такой нормы, перенимают друг у друга опыт и включают в коллективные договоры положения о значительных выплатах тем работникам, которые заключают контракт на длительный срок.

А некоторые нормы коллективных договоров со временем переходят и в законодательство.  Вот только один пример. По действующим ранее нормам, если работник по собственной инициативе получал заочное образование, то наниматель мог сам решать, предоставить или не предоставить ему отпуск на сессию. И были ситуации, когда работники с большим трудом могли закончить образование, потому что каждый раз уйти на сессию было непросто. Там, где люди поднимали эти вопросы, профком договорился с нанимателем, записали в коллективный договор, что надо поддержать таких работников и в обязательном порядке предоставлять им отпуск. Это нужное и важное дело. И этот положительный опыт, эти положительные подходы, которые предложили профсоюзы, сейчас стали нормой законодательства.

– К слову, тема обучения, повышения квалификации работников сегодня важна, как никогда. Профсоюзы также могут влиять на эти вопросы?

– Важно вовремя заметить потенциал человека, отправить на учебу, курсы переподготовки, повышения квалификации, рекомендовать на должность повыше. Чтобы специалисты росли профессионально, чтобы была мотивация и интерес трудиться. Да, возможно, такой сотрудник со временем почувствует «потолок» на своем предприятии и захочет сменить место работы. Но в этом нет ничего страшного. Главное – чтобы он продолжал трудиться на благо отрасли и страны.

– Какие из проблемных моментов работы предприятий и организаций требуют первоочередного внимания профсоюзов?

– Условия на производстве, безопасность людей на рабочих местах. К сожалению, в этом вопросе, возможно, неумышленно, но и наниматели, и работники допускают нарушения. Задача профсоюзов – предупредить трагедию. Вовремя заметить, оперативно выдать рекомендацию, проконтролировать ее выполнение. И как показывает практика, случаев, когда руководители игнорирует замечания профсоюзов, практически нет. Сегодня все понимают, что предписания, рекомендации профсоюзов должны быть выполнены. Потому что сами наниматели также осознают, что безопасность – одно из важнейших условий на производстве. В то же время хочу еще раз подчеркнуть, что здесь две стороны медали: нередко в несчастных случаях виноваты сами работники. Поэтому важно им напоминать о нормах охраны труда и о том, к чему может привести беспечность.

– Нынешний год знаменателен еще одной важной датой – 80-летием освобождения Беларуси. Почему эта тема важна в том числе и для профсоюзной общественности? 

– Эта дата, которая заставляет еще раз всерьез задуматься над тем, какие страшные события затронули нашу страну во время войны. И о том, как весь белорусский народ вместе со своими братьями-славянами встал на защиту Родины. Многие погибли. Миллионы пострадали. Во время прошедшего субботника мы работали в деревне Дальва. Там буквально за несколько дней до освобождения сожгли всех местных жителей – детей, стариков… Какую угрозу эти люди представляли для немцев? Но фашисты сделали это с нашими предками, родственниками. Мы в полной степени осознаем эту величайшую трагедию. Наша задача –привлечь к обустройству таких памятных мест молодежь. Чтобы они тоже постояли на этой земле и поняли: такое больше никогда не должно повториться.

– На ваш взгляд, молодежь, для которых война была слишком давно, может осознать всю глубину этой трагедии?

– Наша молодежь очень умная, подготовленная, понимающая. Нам достаточно только завести их в эти места, показать их, рассказать правдивую историю. Они сами сделают выводы. Я в этом убежден.

 

Источник: https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/yurij-senko-vse-voprosy-vazhnye-dlya-cheloveka-truda-profsoyuzy-reshayut-za-stolom-peregovorov/

Надежда Зимина: «Сегодня нужно делать все, чтобы Чернобыля больше не случилось»
Председатель Гомельской областной организации БПРЗ Надежда Зимина в зоне радиоактивного загрязнения оказалась в первые дни после аварии на ЧАЭС. На тот момент студентка Гродненского мединститута была у родителей на Ветковщине. О том, что случилось, узнала лишь спустя несколько дней, но осознание масштаба трагедии пришло позже. Летом 1986-го Надежда Зимина приехала домой на каникулы, работала фельдшером бригады СМП. После окончания мединститута вернулась на родину — пострадавший от радиации район нуждался во врачебных кадрах.

 Перед интервью собеседница показывает нагрудный знак участника ликвидации последствий аварии на ЧАЭС и копию удостоверения — пожелтевший от времени документ 1992 года, набранный еще на печатной машинке.

 - Надежда Александровна, как пришли в медицину и почему остались работать там, откуда другие уезжали? И как узнали о том, что произошло?

 Я родилась в деревне Колбовка Ветковского района Гомельской области. Окончив 8-летку, по настоянию мамы поступила в Мозырское медучилище на фельдшерско-акушерское отделение. Старшая сестра после Гомельского медучилища уже работала санитарным фельдшером в Мозыре. Я была отличницей и мечтала стать учителем математики. Но в медицинском мне тоже понравилось.

 После училища меня направили в Ветковскую райбольницу фельдшером бригады СМП. Отработав 3 года на скорой, поняла, что мне этих знаний мало, что я хочу быть врачом. В 1984 году поступила в Гродненский мединститут на лечебный факультет.

 В конце апреля 1986-го я, как обычно, приехала в деревню помочь родителям посадить картошку — появилось несколько свободных от занятий дней. Первого мая встретилась с коллегами на демонстрации в Ветке. Там услышала, что произошла авария на атомной станции. Но подробностей мы не знали. Лишь когда вернулась в Гродно, в мединституте преподаватели рассказали, что такое радиоактивное облако и чем оно чревато для людей.

 На каникулы я возвратилась домой. На тот момент многие медработники Ветковщины начали увольняться и уезжать, росла паника. При этом в Ветку стали переселять женщин с детьми и беременных из Брагинского района, предполагая, что здесь, в 100 км от него, воздействие радиации меньше. Их заселяли в три санатория и пионерский лагерь, которые располагались в окрестностях райцентра.

 Ветковщина всегда славилась живописной природой — леса, реки, озера. И находится всего в 15 км от областного центра. Попасть сюда на работу по распределению было за счастье. Но 1986 год внес свои коррективы, разделив жизнь многих людей на «до» и «после».

 Летом 1986-го мне предложили поработать фельдшером на скорой. Я посчитала своим долгом в это непростое время помочь землякам. Так было принято в нашей семье. В 1987-м с июня по август я также работала на скорой. Нехватка медицинских кадров уже ощущалась, участковых терапевтов было мало. Даже местные врачи искали возможности уехать за пределы района. В 1988 году во время каникул, окончив 4 курса мединститута, я уже вела прием как доктор. Мне помогал опыт работы фельдшером, смотрела назначения предыдущих врачей. Всегда могла обратиться к заведующей поликлиникой, под ее контролем нам разрешали выписывать листки нетрудоспособности, рецепты. Обстановка была очень сложная...

- Насколько пострадал Ветковский район? Как реагировали местные жители?

 Пострадавшими сразу были признаны Брагинский, Наровлянский и Хойникский районы. На Ветковский район, который находился в трех сотнях километров от Чернобыля, особо пристального внимания не обратили. В 1987 году правительством даже было принято решение о строительстве жилья для переселенцев в деревне Бартоломеевка, недалеко от Ветки. Но когда там измерили радиационный фон, стало понятно — это второй Чернобыль. Стройку быстро свернули.

 После аварии на ЧАЭС в Ветковском районе исчезли 59 населенных пунктов, территория с плотностью загрязнения почв радионуклидами цезия-137 от 40 кюри и выше на квадратный километр —  зона первоочередного отселения. Старшее поколение не хотело уезжать, но людей отселяли в чистые районы. Жутко было проезжать покинутые места…

 Запрещалось собирать ягоды, грибы, но люди все равно ходили в лес. В деревнях как пили молоко от своих коров, так и продолжали… Потом появилась информация по каждому населенному пункту, и начали проводить дезактивацию территорий, исследовать содержание радионуклидов в молочных продуктах, овощах, фруктах и других пищевых продуктах. Население стали информировать об использовании кормов для животных, потому что в молочных продуктах предельно допустимые дозы излучения были превышены в несколько раз. В магазины завозили чистые продукты, отдельно для взрослых и детей.

 Когда была принята Государственная программа по преодолению последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, в районе начались работы по газификации, водоснабжению, асфальтированию. Например, Светиловичи: расположены в 38 км от Ветки, живописнейшее место на берегу реки Беседь. В полутора километрах на озере Святское до чернобыльской аварии был почти достроен санаторий, но из-за высокого радиационного фона его так и не ввели в эксплуатацию, позже там разместилась участковая больница.

 За время переселения уехало более 20 тысяч жителей — большой красивый район опустел наполовину… Ветковщина славится традиционной белорусской культурой. Это исторический центр старообрядчества, иконописи и книгопечатания. Очень люблю свой край.

 - Расскажите о работе в больнице в период после чернобыльской аварии. Как пострадало здоровье людей? Как обследовали тогда пациентов?

 Ехать в зону высокого радиоактивного загрязнения никто не хотел — было страшно. На распределении в мединституте выпускникам по желанию предлагали работу в Брагине, Хойниках или Наровле. Но поехали туда только те, кто оттуда родом.

 Я была отличницей, всегда стремилась быть первой. После 3-го курса, сдав все экзамены на пятерки, получила Ленинскую стипендию (самая престижная стипендия в СССР. — Прим. авт.).

 Интернатуру проходила в Минском областном роддоме, могла остаться работать в столице. Но когда приехала домой на выходные, мама сказала: «В районе не хватает врачей, нет ни одного акушера-гинеколога, а ты уезжаешь в Минск?! Да и родственников у нас там нет, возвращайся домой». Признаюсь, эти слова меня тронули, будто бы хочу предать свою малую родину.

 Так, в 1991 году я вернулась на Ветковщину и начала работать акушером-гинекологом в ЦРБ. А вскоре пришлось освоить ультразвуковую диагностику.

 На тот момент медицинского оборудования в больнице почти не было. Первый аппарат УЗИ с монитором на 10 сантиметров поступил по линии международной гуманитарной помощи. И именно мне, молодой и шустрой, доверили его опробовать. Обучение проходила на базе крупных медучреждений страны. В широком доступе учебников по УЗД не было, приходилось ездить в медицинскую библиотеку Гомеля, там читала Всероссийский журнал по ультразвуковой диагностике.

 В первые годы после аварии на ЧАЭС в пострадавших районах Гомельской области организовывались выездные врачебные бригады по обследованию населения. Особое внимание уделялось детям и подросткам, а их в районе тогда проживало около 6–7 тысяч. При проведении УЗИ щитовидной железы у детей обнаруживалась не только узловая патология, но и злокачественные опухоли, чего прежде на Ветковщине не было. Самым тяжелым было видеть потенциальный рак у 7–9-летнего ребенка. Заболеваемость увеличилась в целом, страдали органы зрения, кровь, иммунная система.

 Со временем я начала выполнять исследования не только щитовидной железы, но и брюшной полости. В 1995 году посчастливилось попасть на 2-месячную стажировку в Центр патологии щитовидной железы в немецком городе Эссен, где я в том числе научилась проводить пункционную биопсию щитовидной железы. По возвращении стала проводить забор биоматериала в своей больнице, перестали отправлять для этого пациентов в областной центр.

 Будучи акушером-гинекологом, я занималась проблемами женского бесплодия. Бралась за самые, казалось бы, безнадежные случаи. Горжусь, что благодаря моим стараниям на свет появилось много прекрасных детишек.

 Правда, страх и неизвестность последствий воздействия высоких доз радиации на организм в 1986–1987 годах приводили к тому, что женщинам рекомендовали не беременеть, а беременным — прерывать…

 В первые постчернобыльские годы районные медики не могли знать уровень внутреннего накопления радиации у местных жителей. СИЧ-аппаратов попросту не было. На помощь приходили, а точнее — приезжали специалисты Республиканской клинической больницы медреабилитации из Аксаковщины, экологического института им. А. Д. Сахарова. Использовались передвижные мобильные дозиметры внутреннего облучения. Списки пациентов с повышенным радиационным фоном подавали в центры гигиены и эпидемиологии.

 Расследования санэпидслужб показывали, что наиболее высокий уровень радиации отмечался у работников лесного хозяйства, у людей, которые часто употребляли в пищу мясо диких животных, грибы и ягоды. Дары леса из зон радиоактивного загрязнения до сих пор могут быть опасны, их обязательно нужно проверять на радиацию.

 Замечательный по тем временам аппарат УЗИ в Ветковской ЦРБ появился лишь в 2000 году. В больнице также начали выполнять фиброгастроскопию. В этом же году меня назначили заместителем главного врача по медицинской части.

 - А в 2004 году вы возглавили Ветковскую ЦРБ. Что сделали для здравоохранения родного региона?

 В тот период началась масштабная реконструкция больницы. За мою бытность как руководителя был отремонтирован операционный блок. В рамках одной из Государственных программ по преодолению последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС Ветковская ЦРБ получила самое современное оснащение для операционной, которого не было в других районных медучреждениях. Выполнили капитальный ремонт амбулаторий и фельдшерско-акушерских пунктов. Обновление объектов здравоохранения было включено райисполкомом в Государственную программу возрождения и развития села.

 На базе Светиловичской участковой больницы было открыто межрайонное отделение ранней медицинской реабилитации для пациентов ортопедотравматологического профиля. Материально-техническая база позволяла это сделать, на территории больницы были две скважины минеральной воды для питья и водных процедур.

 Мероприятия по закреплению кадров в рамках чернобыльских программ позволили укомплектовать район врачами в полном объеме. Райисполком обеспечивал молодых специалистов жильем.

 До сих пор действует постановление Совмина № 1842 от 30 ноября 1998 года («О введении контрактной формы найма на работу педагогических, медицинских, фармацевтических работников, работников культуры, включая руководителей этих работников, специалистов и руководителей специализированных учебно-спортивных учреждений, главных специалистов и специалистов сельского хозяйства, специалистов жилищно-коммунального хозяйства, специалистов, осуществляющих ветеринарную деятельность, работников и специалистов системы потребительской кооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС». — Прим. авт.). Согласно этому постановлению при заключении первого пятилетнего контракта предусмотрена выплата 200 базовых величин, второго — 300.

 - Как пришли к профсоюзной деятельности и чем она привлекательна? Мне кажется, та большая работа, которой вы сейчас занимаетесь, вам по душе. В редакцию постоянно поступает информация о различных мероприятиях (обязательно с вашим участием), помощи и поддержке, которую оказывает профсоюз медработникам. Расскажите подробнее.

 С профсоюзной деятельностью я познакомилась еще в мединституте, являлась членом профсоюзного комитета студентов Гродненского мединститута. В 1986 году была избрана делегатом на 14-й съезд профсоюза медработников СССР в Москве.

 В 2015 году меня избрали заместителем председателя Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения. К тому моменту я понимала, что в моей жизни пора что-то менять…

 Сегодня благодаря профсоюзу решаются многие вопросы. Наша задача — защита социально-экономических прав и интересов работников системы здравоохранения. Практическое здравоохранение — почти вся моя жизнь. Придя на профсоюзную должность, я посмотрела на это с другой стороны, совершенно иначе, чем когда была руководителем больницы. Практика врача и организатора здравоохранения помогает мне в нынешней работе.

 Особое значение имеет работа с людьми. Чтобы получать хорошие результаты, коллективы нужно сплачивать, создавать достойные условия труда. На контроле профсоюзов — уровень заработной платы, обеспеченность жильем. Почти все коллективные договоры учреждений здравоохранения предусматривают компенсации за наем жилья молодым специалистам, различные единовременные выплаты — при создании семьи, рождении ребенка…

 Если говорить о молодежи, то, чтобы с нее что-то потребовать, ее сначала нужно научить.

 Молодые специалисты получают определенные теоретические и практические знания в медуниверситете, медколледже, но многое зависит от того, в какой коллектив они придут: есть ли в нем устои, традиции, желание старшего поколения передавать свой опыт. Коллектив формирует человека.

 И если в коллективе есть проблемы, то нужно искать их причины и пути решения.

 Большое внимание профсоюз уделяет оздоровлению работников системы здравоохранения. Например, члену профсоюза предоставляется 25 % скидка от стоимости путевки в санаториях Федерации профсоюзов Беларуси. Также в первичных профсоюзных организациях и областном отраслевом комитете предусмотрена материальная помощь на удешевление стоимости санаторно-курортной путевки. В конечном итоге работник оплачивает лишь 30 % ее стоимости.

 Отраслевой профсоюз стремится к тому, чтобы медицинские работники жили лучше, интереснее, и очень многое для этого делает, в том числе внося предложения в различные нормативные правовые акты.

 - Что для вас чернобыльская авария сегодня, спустя 38 лет?

 Чернобыльская авария — это беда, которая постигла белорусский народ. Гомельская область пострадала больше других. Сегодня нужно делать все необходимое, чтобы такой беды больше не случилось. Кроме того, мы еще не знаем всех тех последствий, которые проявятся в дальнейшем.

-Годы работы после аварии, несомненно, связаны с особой нагрузкой — физической, психоэмоциональной. Как вы вообще относитесь к жизненным испытаниям? Что помогает преодолевать трудности?

 Я сильная по характеру, я борец. Знаю, что трудности — это не навсегда, их нужно пройти. Конечно, переживаю в случае каких-то неурядиц, но с годами воспринимаю все более спокойно, анализирую ситуацию, чтобы больше такого не повторилось, делаю выводы. Я с детства привыкла усердно трудиться, помогать родителям, другим людям. Я не могу сделать что-то плохо или отложить на потом. Определила цель — иду к ее достижению.

Анжелика Савченко, «МВ»

 

Представители здравоохранения области приняли участие в памятных мероприятиях 38-й годовщине аварии на Чернобыльской АЭС

В Речице коллектив зонального центра гигиены и эпидемиологии принял участие митинге, посвященном 38-й годовщине трагедии на Чернобыльской АЭС.

Почтить память пострадавших от страшной аварии и вспомнить подвиг ликвидаторов  техногенной  катастрофы собрались , ликвидаторы, представители трудовых коллективов, МЧС, учебных заведений, жители города и родственники погибших.

На мероприятии звучали слова искренней благодарности чернобыльцам за их подвиг и соболезнования семьям погибших, участники почтили память погибших минутой молчания.

Наверх